MBTI (مؤشر نوع Miles-Briggs) هو أداة اختبار الشخصية المستخدمة على نطاق واسع في علم النفس وإدارة الموارد البشرية ، في حين أن علامات البروج تستند إلى النظرية الفلكية لتواريخ الولادة الفردية. يتيح لنا الجمع بين هذين الاثنين أن يكون لدينا فهم أكثر شمولاً لخصائص الأداء لأنواع الشخصية المختلفة في علامات البروج. خاصة شخصية INFJ (المحامي) ، فهي واحدة من الأنواع النادرة في MBTI ، مع شخصية عميقة ومعقدة. يمك...
في الحياة اليومية ، غالبًا ما تتأثر تقلباتنا العاطفية ودوافعنا السلوكية بمختلف القوانين المحتملة. وتسمى هذه القوانين المخبأة في الأنشطة النفسية الآثار النفسية. إنها مثل الأيدي غير المرئية ، والسيطرة بهدوء على موقفنا من الآخرين ، ومثابرنا في المهام ، وحتى وعينا الذاتي. يمكن أن يساعدنا فهم الآثار النفسية في مجالات العواطف والدافع على فهم سلوكياتنا وسلوكيات الآخرين بشكل أكثر وضوحًا ، وبالتالي إدارة ا...
ESTJ (الانبساط ، والشعور ، والتفكير ، والحكم) هو نوع من شخصية MBTI التي يتم تنظيمها وتنفيذها للغاية. كممثل لعلامة النار ، يولد ليو بثقة ورغبة في السيطرة. عندما يجتمع الاثنان ، غالبًا ما يقدم مزيج 'Estj Leo' أسلوب قيادة قوي وسمات شخصية موجهة نحو الأهداف. ستجري هذه المقالة تحليلًا متعمقًا لهذا المزيج من أبعاد متعددة لمساعدتك على فهم أدائها تمامًا من حيث نقاط القوة والضعف والأنماط العاطفية والتطوير ا...
في نظرية شخصية MBTI ، فإن الوظائف المعرفية هي الآليات النفسية الأساسية التي تشكل شخصية 16 نوعًا. يتكون كل شخص من أربع وظائف إدراكية ، تنقسم إلى وظيفة إدراكية (الاستشعار/الحدس) ووظيفة الحكم (التفكير/الشعور) . تنقسم كل وظيفة إلى ميلين: الانطوائيين والانسياب . سوف تفسر هذه المقالة بعمق واحدة من الوظائف المعرفية الثمانية MBTI - الاستشعار الانطوائي (وظيفة SI لفترة قصيرة) ، وتحليل دورها في أنواع شخصية M...
في نموذج شخصية Enneagram ، الشخصية الثمانية هي شخصية موثوقة ، تسمى المنافس أو الموثوقة . وهي معروفة برغبتهم القوية في السيطرة على العمل الحاسم وعدم الرغبة في إظهار الضعف ، وهم يولدون وحدات تحكم وحماة. ستعمل هذه المقالة بشكل منهجي على تحليل الدوافع العميقة ، وهيكل الشخصية ، والأنماط الشخصية ، وسلوكيات الإجهاد ، واتجاهات النمو للشخصية رقم 8 لمساعدتك على فهم هذا النوع من الشخصية المليئة بالقوة. الداف...
في بيئة العمل ، تؤثر سمات شخصية الجميع على أسلوب التواصل وأسلوب تنفيذ المهام والاستجابة للإجهاد والعمل الجماعي. يعد منفتح (E) والانطوائي (I) في نموذج الشخصية MBTI (Myers-Briggs type) أحد أبرز أبعاد الاختلافات في سلوك مكان العمل. كثير من الناس يريدون أن يعرفوا: 'أي نوع من الوظائف مناسب لـ E؟' 'هل من الأفضل أن يكمل الناس المهام بشكل مستقل؟' 'هل يعاني الموظفون الانطوائيون من خسائر في مكان العمل؟' 'هل...
في نظام الشخصية MBTI Sixteen ، كان نوع شخصية INTJ دائمًا الفئة الأكثر شعبية. وهي معروفة بعقلانية وتحليلها والابتكار. يطلق عليهم 'الشخصية المعمارية'. إنها جيدة في تحديد أهداف طويلة الأجل وتولاؤها مع القدرة على التفكير بعمق وتخطيط استراتيجي. لذلك ، عندما تتجمع شخصية INTJ الهادئة والعقلانية مع طاقة علامات البروج الاثني عشر المليئة بالسحر الشخصي ، ما نوع مظهر الشخصية الفريد الذي سيظهره؟ اليوم ، سوف يأ...
تحليل متعمق: أداة اختبار الاضطراب الثنائي القطب - استبيان الاضطراب العاطفي (MDQ) الاضطراب الثنائي القطب ، المعروف أيضًا باسم الاضطراب الثنائي القطب ، هو مرض عقلي معقد وغالبًا ما يسيء فهمه يتميز بالتقلبات العنيفة في مزاج وطاقة ونشاط. بالنسبة للعديد من المرضى ، يمكن أن يكون الحصول على تشخيص دقيق للاضطراب الثنائي القطب رحلة طويلة وصعبة. اليوم ، سوف نركز على أداة فحص ثنائية القطب حاسمة ، استبيان اضطرا...
في السنوات الأخيرة ، ظهر مصطلح جديد في المنصات الاجتماعية ومقاطع الفيديو القصيرة: Sigma Male. كثير من الناس فضوليين: ' ما هو الذكور السيجما؟ ' ' هل الذكور السيجما صادقين؟ ' ' ما هو الفرق بين ذكور سيجما وألفا ذكور؟ ' وراء هذه الكلمات الرئيسية ، نظام تصنيف النموذج الذكري الشهير. في هذه المقالة ، سنفسر بعمق المعنى والخصائص النفسية ونقاط القوة والضعف لدى رجال سيجما ، ونستكشف الاختلافات الرئيسية بينهم ...
في الاعتراف الذاتي والتطوير الوظيفي وإدارة الفريق ، أصبح تقييم الأسلوب السلوكي للقرص أدوات شائعة بشكل متزايد للمؤسسات والأفراد. إذن ، ماذا يعني القرص؟ ما هو الفرق بينه وبين سمات الشخصية التي نسميها في كثير من الأحيان؟ ما هي السيناريوهات المحددة التي تنطبق عليها؟ ستأخذك هذه المقالة لفهم أداة التقييم النفسية هذه تمامًا. ما هو القرص؟ ماذا تمثل D و I و S و C؟ القرص هو نموذج على النمط السلوكي الذي اقتر...
