🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Поймите теорию карьерного интереса Холландии и ее шесть крупных карьерных типов и помогите вам выбрать направление карьеры, которое подходит вам лучше всего благодаря карьерному интересам. В этой статье перечислены типичные специальности и карьеры, соответствующие каждому типу карьеры в деталях, чтобы помочь вам спланировать успешную карьеру. Теория карьеры Голландии Теория выбора карьеры Холланди...
Вас часто беспокоит такие вопросы, как «какая работа подходит для», «какая специальность выбран» и «потенциал карьеры»? Голландский тест на карьерный интерес основан на теории личности и сопоставления типа карьеры, которая может помочь вам найти ответы, открыть в карьерные интересы и способности и определить направление карьеры. Официальный веб -сайт psyctest Quiz содержит различные методы тестиро...
В областях планирования карьеры и оценки талантов сильные инвентаризации интересов (SII) - это классический и широко используемый инструмент оценки. С момента своего дебюта в 1927 году американским психологом Эдвардом К. Стронгом -младшим, масштаб постоянно улучшается, обеспечивая научную основу для выбора и развития карьеры. Эта статья систематически введет историю разработки, структурное содержа...
При выборе крупнейшей или планирования карьеры на вступительных экзаменах в колледже, понимание ваших собственных интересов, личности и способностей является ключом. Согласно экспертным исследованиям, когда человек заинтересован в определенной работе, он может реализовать 80-90% своего потенциала и иметь возможность оставаться эффективным и неутомимым в течение длительного времени. Напротив, если ...
Планирование карьеры является важной частью личностного роста, помогая людям получить представление об их интересах, ценностях, личности и способностях и, таким образом, принимает научные карьерные решения. Столкнувшись с жесткой конкуренцией на современном рабочем месте, точное планирование карьеры особенно важно. В этой статье будут представлены множество общих инструментов тестирования карьеры,...
В связи с изменениями в условиях рабочей среды и потребностях в карьере людей все больше и больше людей начинают обращать внимание на их карьерные якоря. Якорь карьеры относится к сути профессиональной ценности и чувства выполненного долга человека и представляет предпочтения и проблемы человека для профессии. Анкета Anchore Career Career Schein - это инструмент для оценки якорей личной карьеры, к...
Независимо от того, являетесь ли вы студентом колледжа, который только что вошел в университетский городскую кампус и полон видения для вашей будущей карьеры, или новичок, который только что вошел на рабочее место и изучает направление движения вперед, вы, возможно, думали в своем уме: как вы должны планировать свой карьеру, чтобы реализовать свои идеалы? Может быть, вы также надеетесь получить не...
Как выбрать карьеру на основе типа личности MBTI? Psyctest Quiz предоставляет вам 16 предложений по карьере личности! Эта статья знакомит вас с лучшими рекомендациями для карьеры для каждого типа личности MBTI, помогая вам найти лучшее направление карьеры для вас. Личность каждого имеет свои уникальные особенности, которые не только влияют на личный образ жизни, но и напрямую влияют на выбор карье...
Вы когда -нибудь спрашивали себя, когда вы не смущаете свою карьеру: «Какая работа подходит для меня?» На самом деле, ответ скрыт в вашей личности. Эта статья потребует вас, чтобы узнать о двух основных инструментах оценки личности карьеры - тест на карьерный интерес MBTI и Holland, помогая вам научно выбрать направление карьеры, избежать ловушек и найти свою идеальную работу. Почему личность опре...
На рабочем месте многие люди столкнутся с такими проблемами, как карьера, неясная направление развития, выгорание работы или карьерная тревога. В качестве практического инструмента планирования карьеры модель Clover может помочь нам всесторонне оценить текущий статус карьеры и найти баланс для долгосрочного развития из трех основных аспектов «интерес», «способности» и «стоимости». В сочетании с пс...
