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Nel campo della psicologia, le scale della personalità sono strumenti importanti per valutare le caratteristiche psicologiche individuali. La Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) è una delle scale più utilizzate. È stato sviluppato dallo psicologo americano Douglas N. Jackson nel 1974 per valutare in modo completo i tratti della personalità di un individuo. Struttura e caratteristiche de...

Scopri la Modified Infant and Infant Autism Screening Scale (M-CHAT-R/F), uno strumento di screening precoce dell'autismo adatto a neonati e bambini di età compresa tra 16 e 30 mesi. L'ingresso gratuito al test online, le spiegazioni dettagliate e il download della versione cinese in PDF aiutano i genitori a individuare precocemente i rischi di autismo e ad ottenere opportunità di intervento per i...

Sei spesso turbato da domande come 'a quale lavoro è adatto', 'quale maggiore è scelto' e 'se il potenziale di carriera è'? Il test di interesse di carriera olandese si basa sulla teoria della personalità e della corrispondenza del tipo di carriera, che può aiutarti a trovare risposte, scoprire interessi e abilità di carriera e determinare la direzione della carriera. Il sito Web ufficiale di Psy...

Comprendi la teoria degli interessi professionali di Holland e i suoi sei tipi di carriera per aiutarti a scegliere la direzione professionale più adatta a te attraverso l'autovalutazione degli interessi professionali. Questo articolo elenca in dettaglio le specializzazioni e le occupazioni tipiche corrispondenti a ciascun tipo di interesse professionale per aiutarti a pianificare una carriera di ...

Quando si sceglie una specializzazione, comprendere i propri interessi, la propria personalità e le proprie capacità è fondamentale. Secondo una ricerca di esperti, quando una persona è interessata a un determinato lavoro, può esercitare l'80%-90% del suo potenziale e rimanere efficiente e instancabile per molto tempo. Al contrario, se non hai interesse, puoi utilizzare solo il 20%-30% dei tuoi ta...

Quando esplori un percorso professionale, è fondamentale comprendere il tuo tipo di personalità. I test della personalità, come l'MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) e l'Holland Vocational Interest Test, possono aiutare le persone a identificare i tratti della propria personalità e le tendenze di carriera per trovare il campo lavorativo più adatto a loro. Personalità e scelta professionale La per...

Gli ENFP dell’Acquario sono solitamente fantasiosi e creativi e perseguono la libertà e l’indipendenza. Sono bravi a scoprire nuove idee e modelli di pensiero e ad applicarli a situazioni di vita reale. Tuttavia, l’ENFP dell’Acquario ha anche alcuni difetti, come essere troppo idealista e irrealistico e cadere facilmente nella propria immaginazione. Possono anche essere così concentrati sui propri...

Cos'è l'autoefficacia? L'autoefficacia si riferisce alla fiducia o alla convinzione di una persona nella sua capacità di completare con successo un compito o raggiungere un obiettivo. Questo concetto è stato proposto dallo psicologo Albert Bandura ed è una componente fondamentale della teoria cognitiva sociale. Bandura ritiene che l'autoefficacia sia concreta, rilevante per la situazione, multidi...

Una guida completa alle tecniche di auto-presentazione nei colloqui: presentati perfettamente in 3-5 minuti, inclusi modelli di riferimento, precauzioni e suggerimenti pratici per aiutarti a rispondere facilmente alla prima domanda dell'intervistatore e migliorare la percentuale di successo del colloquio. In un colloquio di lavoro, 'Per favore, presentati' è quasi la prima domanda che ogni inter...

Nel MBTI sedici personalità, 'a giudicare' e 'prospettiva' sono le dimensioni chiave che determinano come una persona affronta compiti e cambiamenti nella vita. Comprendendo a quale personalità appartieni, puoi controllare meglio il ritmo, fissare obiettivi e persino migliorare il luogo di lavoro e l'efficienza interpersonale. Se non sei sicuro del tuo tipo di personalità, si consiglia di eseguir...