खोज परीक्षण: 霍兰德职业测试

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हॉलैंड कैरियर एप्टीट्यूड मुफ़्त ऑनलाइन टेस्ट | 60 प्रश्न संस्करण

हॉलैंड कैरियर एप्टीट्यूड मुफ़्त ऑनलाइन टेस्ट | 60 प्रश्न संस्करण
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट असेसमेंट स्केल विषयों को अपने स्वयं के व्यक्तिगत लक्षणों की अधिक वैज्ञानिक और व्यापक समझ रखने की अनुमति दे सकता है, जिससे विषयों को भविष्य की कार्य दुनिया के साथ व्यक्तिगत गुणों को संयोजित करने और अपने स्वयं के कैरियर के हितों और क्षमताओं की खोज करने और निर्धारित करने में मदद मिलती है नौकरी की तलाश और करियर चयन के बारे में बेहतर निर्णय। यह परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी व्यावसाय...

हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट आइलैंड मुफ़्त ऑनलाइन टेस्ट

हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट आइलैंड मुफ़्त ऑनलाइन टेस्ट
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...

हॉलैंड कैरियर ब्याज मुक्त ऑनलाइन टेस्ट | 90 प्रश्न संस्करण

हॉलैंड कैरियर ब्याज मुक्त ऑनलाइन टेस्ट | 90 प्रश्न संस्करण
हॉलैंड की स्व-निर्देशित खोज एक अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक मूल्यांकन उपकरण है, जो उनके व्यापक कैरियर परामर्श अनुभव और उनके कैरियर प्रकार सिद्धांत पर आधारित है। इस मूल्यांकन में उच्च सटीकता है और इसका व्यापक रूप से मार्गदर्शन अध्ययन, नौकरी की तलाश और नौकरी परिवर्तन में उपयोग किया जाता है। जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक...

अमेरिकन रैंड कॉर्पोरेशन मनोवैज्ञानिक परीक्षण पर आधारित व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण प्रश्न

पेशेवर व्यक्तित्व का एक बहुत प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षण। यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी रैंड कॉर्पोरेशन द्वारा तैयार किए गए क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों के एक सेट पर आधारित है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों को चीनी लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के अनुसार उचित रूप से संशोधित किया गया है। अब इसका उपयोग कुछ प्रसिद्ध बड़ी कंपनियों द्वारा किया गया है कर्मचारियों के लिए एक मनोवै...

करियर टेस्ट: अपने व्यक्तित्व के आधार पर अपना करियर ओरिएंटेशन निर्धारित करें

क्या आप अपना करियर ओरिएंटेशन जानते हैं? क्या आप अपना करियर पथ सही ढंग से चुनेंगे? आपका करियर अभिविन्यास आपके व्यक्तित्व से निर्धारित किया जा सकता है। यहां आपके व्यक्तित्व के आधार पर आपके करियर अभिविन्यास के बारे में एक परीक्षण प्रश्न है। क्या आप तैयार हैं?

कैरियर परीक्षण: अपने सर्वोत्तम कैरियर दिशा का परीक्षण करें

समय चुपचाप बीत जाता है, और आप अभी भी यथास्थिति से संतुष्ट हो सकते हैं, या आप एक नए निकास की तलाश में हो सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप तीस के हैं और अधेड़ उम्र में प्रवेश कर रहे हैं, या आप नए स्नातक हैं, आप अपने लिए कुछ योजनाएँ बनाएंगे। हम इस दुनिया में रहते हैं, और आप सभी जीवित प्राणियों में सबसे सामान्य व्यक्ति हो सकते हैं, या सभी बाधाओं के बावजूद आप सबसे बहादुर व्यक्ति हो सकते हैं। स...

करियर टेस्ट: कार्यस्थल में कौन सा करियर आपके लिए उपयुक्त नहीं है?

समय उड़ जाता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम युवा लड़कियां हैं जिन्होंने अभी-अभी कार्यस्थल में प्रवेश किया है, या अनुभवी पेशेवर हैं, क्या आप अपनी वर्तमान नौकरी से संतुष्ट हैं? आपके अनुसार कौन सी नौकरी आपके लिए अधिक उपयुक्त है? बहुत से लोग दस या बीस वर्षों तक काम करने के बाद भी अपनी मूल पसंद पर पछतावा करते हैं। उन्हें लगता है कि उन्होंने असंतोषजनक नौकरियों पर समय बर्बाद किया है और कई अवसर गँवा ...

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: व्यक्तिगत व्यवहार शैली और कॉर्पोरेट मूल्यों के बीच मिलान पर पेशेवर परीक्षण

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...

करियर टेस्ट: क्या आप दूसरों के साथ जिस तरह का व्यवहार करते हैं वह दूसरों को पसंद आता है?

समाज इतना जटिल है, और यह संभव है कि आप हर कदम पर दूसरे लोगों के जाल में फंस जाएंगे। आप दूसरों से कैसे सच उगलवा सकते हैं? दूसरों के साथ घुलने-मिलने के लिए आपको तरीकों की भी ज़रूरत होती है। क्या आपको लगता है कि आपके आस-पास के सभी लोग आपके साथ घुलना-मिलना पसंद करते हैं? आपका काम करने का तरीका क्या है? यह करियर टेस्ट लें और आपको पता चल जाएगा।

करियर टेस्ट: आप अपने कार्यस्थल पर कितने आक्रामक हैं?

आपको कार्यस्थल में निरंतर प्रगति करनी होगी, और कार्यस्थल में जल्दबाज़ी में प्रगति करना एक बड़ा निषेध है, लेकिन हमेशा ऐसे लोग होंगे जो बिना सोचे-समझे आगे बढ़ेंगे कि आगे का रास्ता ऊबड़-खाबड़ होगा, और अंततः एक जाल में फंस जाएंगे और जल्दबाज़ी में प्रगति करेंगे यह कुछ ऐसी प्रक्रिया है जिसका अनुभव कार्यस्थल में प्रवेश करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को होगा, फिर अपने स्वयं के आक्रामक तत्वों को कैसे परिभाषित ...
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