'霍兰德职业兴趣测试是什么' সম্পর্কিত পরীক্ষা

হল্যান্ড ক্যারিয়ার ইন্টারেস্ট টেস্ট (স্ব-নির্দেশিত অনুসন্ধান, এসডিএস) হল একটি স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা জন হল্যান্ড, একজন বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ দ্বারা সংকলিত। পরীক্ষাটি হল্যান্ডের বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে এবং ব্যবহারকারীদের ব্যক্তিগত আগ্রহ এবং কর্মজীবনের প্রকারের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত কর্মজীবনের পথ বেছে নিতে সহায়তা করার জন্য ডিজাই...

হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট টেস্ট হল হল্যান্ডের ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট থিওরির উপর ভিত্তি করে একটি পেশাদার মূল্যায়নের টুল যা ব্যক্তিদের তাদের নিজস্ব কর্মজীবনের আগ্রহ এবং যোগ্যতা বুঝতে সাহায্য করার জন্য ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, যাতে আরও বৈজ্ঞানিকভাবে কর্মজীবনের বিকাশের পথের পরিকল্পনা করা যায়। এই পরীক্ষাটি বিশেষভাবে চীনা চাকরিপ্রার্থীদের বাস্তব পরিস্থিতির সাথে একত্রিত করা হয়েছে। হল্যান্ড ক্যারিয়ার...

জন হল্যান্ড জনস হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একজন বিখ্যাত ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। তিনি 1959 সালে বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্ব প্রস্তাব করেছিলেন, যার ব্যাপক সামাজিক প্রভাব রয়েছে। এটা বিশ্বাস করা হয় যে মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরন, আগ্রহ এবং পেশা মানুষের কার্যকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। ব্যক্তিত্ব তাদের মধ্যে একটি উচ্চ পারস্পরিক সম্পর্ক আছে. হল্য...

স্কোর যত বেশি হবে, আপনার পেশাগত আগ্রহের বৈশিষ্ট্যের সাথে সংশ্লিষ্ট আগ্রহের ধরন তত কম হবে, আপনার পেশাগত আগ্রহের বৈশিষ্ট্যের সাথে সংশ্লিষ্ট আগ্রহের ধরন তত কম হবে। পরীক্ষা দেওয়ার পরে, আপনি আপনার ক্যারিয়ারে নিজেকে কীভাবে অবস্থান করবেন সে সম্পর্কে আপনার একটি সাধারণ ধারণা থাকবে। একটি আদর্শ কর্মজীবন এমন একটি যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত, আপনার সম্ভাব্যতাকে সর্বোত্তমভাবে উন্মোচন করে, এবং...

পেশাদার ব্যক্তিত্বের একটি খুব বিখ্যাত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা। এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি বিখ্যাত আমেরিকান RAND কর্পোরেশন দ্বারা প্রস্তুত করা ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রশ্নগুলিকে চীনা জনগণের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য অনুসারে যথাযথভাবে পরিবর্তিত করা হয়েছে কর্মচারীদের জন্য একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ সহায়ক পরীক্ষাপত্রটি খুব কার্যকর বলে মনে করা হয়। আপনি প্রতিটি প্রশ্নের জন্...

সময় শান্তভাবে চলে যায়, এবং আপনি এখনও স্থিতাবস্থায় সন্তুষ্ট থাকতে পারেন, অথবা আপনি একটি নতুন প্রস্থান খুঁজছেন। আপনার বয়স ত্রিশ বছর এবং মধ্যবয়সে প্রবেশ করা যাই হোক না কেন, বা আপনি নতুন স্নাতক, আপনি নিজের জন্য কিছু পরিকল্পনা করবেন। আমরা এই পৃথিবীতে বাস করি, এবং আপনি সমস্ত জীবের মধ্যে সবচেয়ে সাধারণ ব্যক্তি হতে পারেন, অথবা আপনি সমস্ত বাধা সত্ত্বেও সাহসী ব্যক্তি হতে পারেন। রাস্তা আপনার পায়ের কাছ...

জ্যাক মা বলেন, 'আগামী ত্রিশ বছরে আমরা সবাই বেকার হয়ে যাব।' এই যুগটি চমৎকার, কিন্তু ভবিষ্যৎ এমন মসৃণ হবে না যেখানে সবকিছুই খোলামেলা এবং উদ্ভাবন অব্যাহত রাখে তারাই পথ খুঁজে পেতে পারে যারা নিয়মে লেগে থাকে এবং পুরানো ধারাকে আঁকড়ে থাকে উপায় শুধু এগিয়ে যেতে অক্ষম হবে. কর্মক্ষেত্রটি একটি যুদ্ধক্ষেত্রের মতো যে আমরা নবাগত বা প্রবীণ, আমরা অনেক সমস্যার সম্মুখীন হব, এই সমস্যাগুলি শুধুমাত্র অস্থায়ী হতে ...

এই রঙিন পৃথিবীতে, প্রতিটি শিশু অনন্য, এবং তাদের প্রতিভা এবং সম্ভাবনা আবিষ্কার এবং চাষের জন্য অপেক্ষা করছে। পিতামাতা হিসাবে, আমরা সবসময় আমাদের সন্তানদের জন্য সর্বোত্তম শিক্ষা এবং বৃদ্ধির পরিবেশ প্রদান করতে চাই। কিন্তু আপনি কি কখনো ভেবে দেখেছেন যে আপনার ছেলেমেয়েরা যে প্রতিভা ক্লাসে অংশগ্রহণ করে তা একজন আদর্শ সঙ্গীর জন্য আপনার আকাঙ্ক্ষাকে প্রতিফলিত করতে পারে? এই মজার মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা আপনাকে এ...

প্রথমবার আপনি কারও সাথে দেখা করার পর থেকে, আপনি একজন ব্যক্তি হিসাবে তারা কে তা দ্রুত বুঝতে চান। তাই আপনি তার কিছু স্থিতিশীল বৈশিষ্ট্য যেমন সততা, দয়া, বুদ্ধিমত্তা ইত্যাদি আছে কিনা সেদিকে বিশেষ মনোযোগ দেবেন। এই গুণাবলী আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারে যে আপনি তার সাথে এগিয়ে যেতে চান কিনা। আপনি যখন গরম পাত্রের প্রথম কামড় নেবেন তখন আপনি প্রথমে কী খাবেন? আপনি অন্যদের উপর প্রথম ছাপ কি?

আমাদের কর্মজীবনে সাফল্য এবং সন্তুষ্টি প্রায়শই আমাদের কর্মজীবনের লক্ষ্য এবং প্রেরণাগুলির গভীর উপলব্ধি থেকে উদ্ভূত হয়। এডগার এইচ. শেইন, একজন বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ এবং এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের অধ্যাপক, 12 বছরের গবেষণার মাধ্যমে ক্যারিয়ার অ্যাঙ্করস তত্ত্বটি একটি শক্তিশালী কাঠামো প্রদান করে। স্লোন স্কুল অফ বিজনেস থেকে 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর দীর্ঘমেয়াদী ফলো-আপ গ...