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Waren Sie schon einmal verwirrt: Für welche Art von Job bin ich geeignet? Welches Hauptfach soll ich wählen? Welches berufliche Potenzial habe ich? Wenn Sie die Antwort finden möchten, können Sie den Holland Career Interest Test ausprobieren. Dabei handelt es sich um einen Test, der auf der Matching-Theorie von Persönlichkeitstyp und Karrieretyp basiert passt zu Ihrer beruflichen Ausrichtung.
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Verstehen Sie Hollands Berufsinteressentheorie und ihre sechs Karrieretypen, um Ihnen durch die Selbsteinschätzung des Berufsinteresses bei der Auswahl der Karriererichtung zu helfen, die am besten zu Ihnen passt. Um Ihnen bei der Planung einer erfolgreichen Karriere zu helfen, werden in diesem Artikel detailliert die typischen Studiengänge und Berufe aufgeführt, die den einzelnen Berufsinteressen...
Wenn Sie einen Karriereweg erkunden, ist es wichtig, Ihren Persönlichkeitstyp zu verstehen. Persönlichkeitstests wie der MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) und der Holland Vocational Interest Test können Einzelpersonen dabei helfen, ihre Persönlichkeitsmerkmale und Karrieretendenzen zu identifizieren, um das Berufsfeld zu finden, das am besten zu ihnen passt.
Persönlichkeitsund Berufswahl
Die Pe...
Bei der Wahl eines Hauptfachs ist es wichtig, Ihre Interessen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zu verstehen. Laut Expertenforschung kann eine Person, die sich für einen bestimmten Job interessiert, 80–90 % ihres Potenzials ausschöpfen und lange Zeit leistungsfähig und unermüdlich bleiben. Im Gegenteil, wenn Sie kein Interesse haben, können Sie nur 20–30 % Ihrer Talente einsetzen. Daher so...
Der MBTI-Persönlichkeitstest ist ein Persönlichkeitsbewertungstool, das auf Jungs psychologischer Typentheorie basiert. Er unterteilt Menschen in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen, wobei jeder Typ durch 4 Buchstaben dargestellt wird. Der MBTI-Persönlichkeitstest ist international weit verbreitet, es gibt jedoch auch einige Kontroversen, vor allem hinsichtlich seiner Wissenschaftlichkeit und Gen...
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...
„Ich bin ISFP!“ Wenn man sich koreanische Dramen, Varietés oder psychologische Online-Tests ansieht, wird man oft das Wort „MBTI“ sehen. Was genau ist dieser Persönlichkeitstest, der in Korea weit verbreitet ist?
Kann der „MBTI-Persönlichkeitstest“ wirklich die wahre Persönlichkeit eines jeden Menschen offenbaren? Helfen uns diese Persönlichkeitsmerkmale beim Kennenlernen unserer Arbeitspartner i...
Ein Persönlichkeitstest ist ein Instrument, das anhand einer Reihe von Fragen oder Aufgaben die Persönlichkeitsmerkmale, Tendenzen, Stärken, Schwächen, geeigneten Berufe usw. einer Person beurteilt. Persönlichkeitstests können uns helfen, uns selbst besser zu verstehen.
Es gibt viele verschiedene Arten von Persönlichkeitstests, die online verfügbar sind. Einige basieren auf psychologischen Theori...
Hatten Sie jemals das Gefühl, nicht zu wissen, wo Sie anfangen sollen? Wollten Sie schon immer Ihre Persönlichkeitsmerkmale verstehen, um Ihr Verhalten und Ihre Emotionen besser kontrollieren zu können? Wenn Sie mit „Ja“ geantwortet haben, hat der Big Five-Persönlichkeitstest möglicherweise die Antwort für Sie.
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Der Big-Five-Persönlichkeitstest ist eine häufig verwendete Methode zur Persönl...
Haben Sie sich jemals gefragt, wofür die Buchstaben des Typ-16-Persönlichkeitstests stehen? Warum gehen manche Menschen gerne Risiken ein, während andere Stabilität bevorzugen? Warum denken manche Menschen gerne alleine, während andere gerne mit anderen kommunizieren? Diese Frage beantwortet der MBTI Typ 16 Persönlichkeitstest!
Kostenloser Zugang zum MBTI-Test: https://m.psyctest.cn/mbti/
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