'阿森斯失眠量表(ATHENS INSOMNIA SCALE, AIS量表)'관련 블로그 게시물

🪧 더 많은 내용을 알아보려면 탭을 전환하세요! 원하는 내용을 찾을 수 없는 경우 메시지를 남겨주시면 최대한 빨리 추가해 드리겠습니다. 즉각적인 피드백

젊은이들은 결혼하지 않습니다 = 불필요? 결혼을 촉구하는 오해를 깨고 합리적인 결혼을 선택하십시오!

젊은이들은 결혼하지 않습니다 = 불필요? 결혼을 촉구하는 오해를 깨고 합리적인 결혼을 선택하십시오!
결혼의 발기는 의도가 좋지만 부정적인 영향을 미칠 수있는 사회적 현상입니다. 부모의 결혼을 촉구하면 젊은이들이 보이지 않는 압력을 느끼게 할뿐만 아니라 결혼의 질과 행복 지수에도 영향을 줄 수 있습니다. 결혼을 촉구하는 결과 : 무책임한 결혼 결혼을 촉구하여 결혼하지 않는 젊은이들은 결혼 생활에서 가장 책임있는 사람들 그룹입니다. 그들은 단순히 사회적 책임을 충족시키기보다는 결혼을 인생에서 중요한 선택으로 간주합니다. 그들은 감정적 필요를 존중하고 결혼에 대한 진지한 태도를 취하며, 정말로 적합한 파트너를 만나기 전에 결혼이나 자녀를 쉽게 입력하지 못할 것입니다. 이 태도는 높은 감정적 지능과 정서적 자기 훈련을 반영합니다. 그러나 부모의 촉구 때문에 급히 결혼한다면 그러한 결혼은 종종 행복하기가 어렵습니다...

얼마나 많은 혈액형이 있습니까? 혈액형 비교 테이블 + 혈액형 성격 분석 : 직장에서 혈액형 경멸 사슬과 유전자 규칙 공개

얼마나 많은 혈액형이 있습니까? 혈액형 비교 테이블 + 혈액형 성격 분석 : 직장에서 혈액형 경멸 사슬과 유전자 규칙 공개
혈액형에 대한 완전한 지식 : 혈액형 쌍, 유전 적 확률, 직장 영향 및 가장 드문 혈액형 재고 일부 아시아 국가, 특히 일본과 한국의 혈액형은 의료 지표 일뿐 만 아니라 '캐릭터 라벨'이자 직장 판단의 표준이기도합니다. 이 현상은 과학적 근거가 없지만, 사람들의 삶, 일 및 결혼 선택에 큰 영향을 미쳤으며, 소위 ' 작업 혈액형 경멸 사슬 '을 형성했습니다. 그렇다면 혈액형이 실제로 사람의 성격과 직장 성능을 결정할 수 있습니까? 이 주제를 탐구하는 동안, 우리는 또한 혈액형에 대한 사람들의 호기심에 대답합니다. ' 사람들은 몇 가지 혈액형을 가지고 있습니까? ' '부모 의 혈액형은 몇 가지 유형이 있습니까? ' ' 부모의 혈액형은 어린이의 혈액형을 결정합니까 ? ' 혈액형에 대한 기본 지식 : 얼마나 많...

'이전 직장을 떠난 이유는 무엇입니까?' 신들에게 대답하는 네 가지 주요 방법을 가르쳐 주시면 그 이유가 무엇이든 표준 답변에 대답 할 수 있습니다!

'이전 직장을 떠난 이유는 무엇입니까?' 신들에게 대답하는 네 가지 주요 방법을 가르쳐 주시면 그 이유가 무엇이든 표준 답변에 대답 할 수 있습니다!
4 번의 사임 상황에서 시작하여 인터뷰에서 '이전 직업을 떠나는 이유'의 완벽한 답변 기술에 대한 철저한 분석은이 어려운 질문에 우아하고 전문적으로 대답하는 방법을 가르쳐주고 구직 여행에 대한 최선의 인상을주는 데 도움이됩니다. 모든 인터뷰에서 '이전 직장을 떠난 이유는 무엇입니까?'라는 질문입니다. 거의 필수품이며 많은 구직자에게 가장 불안한 순간입니다. 문제에 대답하기보다는 다른 사람들의 관점에서 생각해보십시오.이 질문에서 고용주로서 정확히 무엇을 알고 싶어합니까? 몇 년 전, 직원의 사임 슬립에 대한 직원의 사진은 '세상은 크고 가고 싶다'는 인터넷에서 광범위한 관심을 끌었다. 이러한 이상적이고 정서적 인 대답은 낭만적이지만 고용주에게는 '세상을 본 후 회사에 어떤 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니까?'...

'여섯 번째 의미에 의존하는'사람들에 대해 이야기하지 마십시오! 이것이 MBTI 직관적 인 성격이 작동하는 방식입니다!

'여섯 번째 의미에 의존하는'사람들에 대해 이야기하지 마십시오! 이것이 MBTI 직관적 인 성격이 작동하는 방식입니다!
많은 사람들이 MBTI 유형 16 성격에 대해 처음 배울 때, 그들은 '직관적 인 유형'을 볼 때 내가 6 번째의 강한 감각을 가지고 있다고 말할 때 '미래의 방향을 정확하게 예측할 수 있다고 생각합니까? 직관적 인 (N) 성격 ( 'N 사람' 이라고도 함)이 있는지 궁금하다면 먼저 검토를하고 MBTI 유형이 속한 범주를 볼 수도 있습니까? MBTI 무료 테스트를 시작하려면 여기를 클릭하십시오 : 무료 MBTI 테스트 포털 N 사람들은 무엇을 생각하고 있습니까? 당신은 종종 그것을 증명할 데이터가 없다는 생각을 자주 생각하고 있지만, '이것이 일어날 것'이라고 강하게 느끼고 있습니까? 예를 들어, 특정 관계의 결말, 도시를 바꾸려는 충동, 경력을 바꾸려는 갑작스런 욕구 - 이유없이, 극도로 확고한가? 우리가...

MBTI 성격 테스트 : 직관 (N)과 실제 감각 성격의 사고 차이

MBTI 성격 테스트 : 직관 (N)과 실제 감각 성격의 사고 차이
MBTI 성격 테스트 시스템에서 직관 (N)과 실제 의미는 개별 사고 패턴과 의사 결정 방법에 영향을 미치는 핵심 차원입니다. 우리는 상상력을 바탕으로 미래를 추측해야합니까, 아니면 현재에 집중하기 위해 사실에 의존해야합니까? 두 사람의 차이점은 우리의 라이프 스타일, 경력 선택 및 대인 관계에 큰 영향을 미칩니다. MBTI 성격 유형을 모르십니까? psyctest 퀴즈가 제공하는 무료 MBTI 성격 테스트 에 참여하여 지금 당신의 성격 미스터리를 탐구하십시오! 사고 스타일 : 직관 (N) 및 현실 (S) 직관적 인 (n) 성격은 숨겨진 연결을 발견하고 사물의 가능성을 탐구하는 데 능숙한 자연적인 사상가입니다. 그들에게 세상은 무한한 가능성으로 가득 차 있으며, 각 현상 뒤에는 더 깊은 의미가 있습니다. 대...

MBTI 성격 테스트 : 당신은 계획된 J 사람입니까 아니면 탐색 적 P 사람입니까? (최신 무료 테스트 포털 첨부)

MBTI 성격 테스트 : 당신은 계획된 J 사람입니까 아니면 탐색 적 P 사람입니까? (최신 무료 테스트 포털 첨부)
MBTI 16 성격에서 '심사'및 '전망'은 사람이 과제와 삶의 변화를 처리하는 방법을 결정하는 주요 차원입니다. 당신이 속한 성격을 이해함으로써, 당신은 리듬을 더 잘 제어하고, 목표를 세우고, 직장과 대인 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 성격 유형에 대해 잘 모르겠다면 먼저 무료 MBTI 성격 테스트를 수행하는 것이 좋습니다. 결과는 명확하고 직관적이며 빠르게 자신을 알 수 있도록 도와줍니다. 계획 지향적 인 J-Person 성격 : 계획 및 효율성에 중점을 둡니다 J 형 계획의 성격 (심사)은 계획과 질서에 중점을두고 목표 실행을위한 명확한 길을 가지고 있습니다. 당신은 시작하기 전에 '어떻게 해야하는지, 어디서 해야하는지'에 대해 명확하게 생각하고 싶습니다. 그들의 일반적인 행동 특성에는 다음이 포함...

MBTI 테스트 ESTP 성격이 존중을 얻는 방법 : 소셜 전문가에게 소셜 전문가에 대한 고급 가이드

MBTI 테스트 ESTP 성격이 존중을 얻는 방법 : 소셜 전문가에게 소셜 전문가에 대한 고급 가이드
MBTI 성격 테스트 에서 ESTP를 '기업가 적'성격이라고하며 16 개 성격의 가장 실행 가능하고 즉각적인 반응 유형 중 하나입니다. 당신은 실용적인 결과로 자신을 증명하는 것을 좋아하고 사회적 타이밍에서 빠르고 재미 있고 종종 팀의 '문제 터미네이터'및 사회적 초점을 좋아하는 복잡한 상황에서 빠른 판단을 잘하는 데 능숙합니다. 그러나 종종 이와 같은 오해의 상황에 직면 할 수 있습니다. 문제를 신속하게 해결하지만 '결과를 표시하지 않기 때문에'무시됩니다. 당신은 레벨에서 직접 표현하지만 '존중하지 않는'것으로 간주됩니다. 당신은 행동에 대한 관심을 표현하지만 '충분히 세심하지 않은'것으로 오해됩니다. 이것은 많은 ESP가 직장과 삶에서 만나는 진정한 딜레마입니다. 다른 사람들의 진정한 존중을 얻는 것은 ...

대인 관계에서 더 매력적으로 만드는 5 가지 간단한 심리학 팁

대인 관계에서 더 매력적으로 만드는 5 가지 간단한 심리학 팁
이 기사는 매력을 향상시키고 자신감을 높이며 인생에서 쉽게 이점을 얻는 데 도움이되는 5 가지 간단하고 효과적인 심리적 기술을 소개합니다. 이러한 기술을 습득하면 대인 커뮤니케이션을 편하게 할 수 있습니다. --- 심리학은 우리가 다른 사람들의 행동, 생각 및 감정을 이해하는 데 도움이되는 매우 흥미롭고 실용적인 주제입니다. 때때로, 단순한 심리적 기술은 우리에게 인생의 유리를 주거나 우리의 매력을 높일 수 있습니다. 오늘, 나는 당신을 더 똑똑하고 매력적으로 만들기 위해 5 가지 기술을 가르쳐 줄 것입니다. ## 심리학 기술 1 : 웃음의 사랑을 관찰하십시오. 사람들의 그룹이 함께 웃을 때, 모든 사람들은 종종 무의식적으로 관심있는 사람을 바라본다. 이것은 웃음이 우리에게 행복을 나누도록 영감을 줄 수 있...

개인 뇌와 함께 제공되는 6 '멍청한 버튼', 가능한 한 빨리 닫으십시오.

개인 뇌와 함께 제공되는 6 '멍청한 버튼', 가능한 한 빨리 닫으십시오.
인간의 두뇌는 다양한 정보를 처리하고, 논리적 추론을 수행하고, 상상력을주고, 감정을 표현하고, 행동을 통제하는 등의 매우 복잡하고 강력한 기관입니다. 그러나 인간의 두뇌에는 약간의 결함과 약점이있어 우리의 사고와 의사 결정에 영향을 미쳐 비이성적이고 어리석은 선택을 할 수 있습니다. 이러한 결함과 약점은 인간의 뇌와 함께 제공되는 '멍청한 버튼'과 같습니다. 그들이 제 시간에 닫히지 않으면, 그들은 우리에게 문제와 손실을 초래할 것입니다. 그렇다면 인간의 뇌와 함께 제공되는 '멍청한 버튼'은 무엇입니까? 그들을 닫는 방법? 이 기사에서는 다음 6 가지 측면을 소개합니다. ### 1. 면밀한 추측. 추측 심리학은 사람들이 단기적으로 높은 수익, 위험이 낮고 목표 달성을 경향하는 경향이있는 과정을 말하면서 노...

인터뷰에서 예상 급여에 대해 물었을 때 합리적인 제안은 얼마입니까? 좋은 급여에 대해 이야기하는 방법을 가르쳐주는 3 단계

인터뷰에서 예상 급여에 대해 물었을 때 합리적인 제안은 얼마입니까? 좋은 급여에 대해 이야기하는 방법을 가르쳐주는 3 단계
인터뷰 중에 물었을 때, 예상 급여에 응답하는 방법은 무엇입니까? 이 기사는 인터뷰 중에 더 나은 급여에 대해 이야기하는 방법을 가르쳐주는 3 단계를 공유합니다. 인터뷰 중 최저 급여 확인, 시장 상황 조사, 회사의 복지 시스템을 이해하는 방법 및 구직 과정에서 만족스러운 급여를받는 데 도움이되는 기타 전략. 연말이 다가옴에 따라 많은 사람들이 일자리를 바꾸거나 직업을 바꾸는 것을 망설 기 시작하기 때문에 주된 이유는 종종 더 나은 치료를 받기 때문입니다. 인터뷰 중에 이상적인 급여를 성공적으로 협상 할 수 있는지 여부는 일자리를 변경하기로 결정할 것인지 직접 영향을 미칩니다. 최근 Netizen은 새로 졸업 한 교양 학생으로 전자 회사와의 인터뷰에서 그가 직면 한 질문을 공유했습니다. '예상 급여'에 대해...
Arrow

인기 태그