🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Kiểu tính cách MBTI: ENTJ Chỉ huy
ENTJ là những nhà lãnh đạo chiến lược có niềm đam mê thay đổi tổ chức. Họ nhanh chóng xác định những điểm kém hiệu quả và đưa ra các giải pháp mới, đồng thời sẵn sàng lập kế hoạch dài hạn để hiện thực hóa tầm nhìn của mình. Họ giỏi suy luận logic và thường ăn nói lưu loát và nhanh trí.
!ENTJ
Kiểu tính cách ENTJ
Có óc phân tích và khách quan, ENTJ thích mang lạ...
Kiểu tính cách MBTI: Nhà vô địch ENFP
ENFP là những người sáng tạo lấy con người làm trung tâm, có tầm nhìn về khả năng và niềm đam mê với những ý tưởng, con người và hoạt động mới. ENFP là những người năng động, nhiệt tình và đam mê, thích giúp đỡ người khác khám phá tiềm năng sáng tạo của chính họ.
!ENFP
Kiểu tính cách ENFP
Kiểu tính cách ENFP thường là người giao tiếp nhanh nhẹn và biểu cảm...
Kiểu tính cách MBTI: ENFJ giáo viên
ENFJ là một nhà tổ chức lý tưởng. Họ được thúc đẩy để hiện thực hóa tầm nhìn tốt nhất cho nhân loại, thường đóng vai trò là chất xúc tác cho sự phát triển của con người. Họ nhìn thấy tiềm năng ở người khác và có sức thu hút để thuyết phục người khác về ý tưởng của họ. ENFJ tập trung vào các giá trị và tầm nhìn, đồng thời đam mê tiềm năng của con người.
!ENFJ
...
Kiểu tính cách MBTI: INFJ-Counselor
INFJ là những người nuôi dưỡng chu đáo với ý thức mạnh mẽ về tính chính trực cá nhân và luôn nỗ lực giúp đỡ người khác phát huy tiềm năng của họ. Họ sáng tạo và tận tâm, có năng khiếu giúp đỡ người khác giải quyết những thách thức cá nhân của họ.
!INFJ
Kiểu tính cách INFJ
Nhà tư vấn có khả năng trực quan độc đáo để hiểu được cảm xúc và động lực của người kh...
Trong số các loại tính cách MBTI Mười sáu, 'các loại tính cách ngoại cảm' luôn là trọng tâm của thảo luận công khai. Mọi người luôn nghĩ rằng hướng ngoại có nghĩa là 'yêu thích nói chuyện, quan tâm đến giao tiếp xã hội và không sợ cuộc sống', nhưng sự thật còn hơn thế nhiều. Bạn quan tâm đến các bài kiểm tra tính cách MBTI có thể đã bị mắc kẹt trong các khuôn mẫu này.
Bài viết này sẽ giúp bạn vượ...
Bạn muốn có một sự hiểu biết sâu sắc hơn về những đặc điểm tính cách của bạn? Psyctest cung cấp một cổng thông tin thử nghiệm MBTI chính thức miễn phí, hãy đến và kiểm tra MBTI của bạn! Nó chia mọi người thành 16 loại tính cách dựa trên sự kết hợp tính cách độc đáo. Bằng cách phân tích ý nghĩa của từng chữ cái và ý nghĩa của 16 tính cách, bạn có thể giúp bạn làm rõ các điểm mạnh và cơ hội tăng trư...
Sự trì hoãn đã gây rắc rối cho nhiều người. Từ tư duy tự nói cho đến thu thập thông tin, bài viết này cung cấp cho bạn những lời khuyên thiết thực để giúp bạn thoát khỏi sự trì hoãn và cải thiện năng suất.
Sự trì hoãn là một vấn đề mà nhiều người sẽ gặp phải. Khi phải đối mặt với các nhiệm vụ quan trọng, nhiều người luôn muốn hoãn lại cho đến giây phút cuối cùng, hoặc thậm chí chỉ đơn giản là tr...
Mối quan hệ giữa các cá nhân là một phần quan trọng của cuộc sống không thể bỏ qua. Cho dù ở nơi làm việc hay trong cuộc sống, chúng ta cần xây dựng và duy trì các tương tác tốt với người khác. Tuy nhiên, nhiều lần mối quan hệ của chúng tôi với những người khác có thể bị ảnh hưởng một cách tinh tế bởi một số hiệu ứng tâm lý. Bài viết này sẽ giới thiệu bốn hiệu ứng tâm lý phổ biến và cung cấp lời k...
Trong tâm lý học, hiệu ứng nhãn đề cập đến xu hướng điều chỉnh hành vi của họ theo cách được xác định bởi nhãn này sau khi được chỉ định một nhãn cụ thể. Sử dụng hiệu ứng này một cách hợp lý không chỉ kích thích tiềm năng cá nhân, mà còn cải thiện việc học tập và hiệu quả làm việc. Bài viết này sẽ khám phá các nguyên tắc tâm lý, các trường hợp thực tế, chiến lược đối phó của hiệu ứng ghi nhãn và c...
Nhiều người cảm thấy choáng ngợp hoặc thậm chí không tự tin khi phải đối mặt với lời khen ngợi. Bài viết này phân tích các rối loạn tâm lý khi chấp nhận lời khen ngợi và cung cấp các phương pháp thực tế để giúp bạn phản ứng với lời khen ngợi một cách tự tin.
Bạn đã bao giờ có trải nghiệm này: Khi những người khác khen ngợi ngoại hình, khả năng, hiệu suất công việc hoặc tài năng của bạn, bạn cảm ...
