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छह आवश्यक प्रश्नों का गहन विश्लेषण और नौकरी के साक्षात्कार के लिए कौशल का उत्तर देना, स्व-परिचय से लेकर इस्तीफा देने के कारणों तक, पेशेवरों और विपक्ष विश्लेषण से लेकर क्रॉस-इंडस्ट्री चयन तक, आपको साक्षात्कारकर्ता के मुश्किल सवालों से आसानी से निपटने और साक्षात्कार की सफलता दर में सुधार करने में मदद करता है। साक्षात्कार नौकरी खोज प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। लगभग हर साक्षात्कारकर्ता इन छह ...
साक्षात्कार के दौरान पूछे जाने पर, अपेक्षित वेतन का जवाब कैसे दें? यह लेख आपको साक्षात्कार के दौरान बेहतर वेतन के बारे में बात करने के लिए सिखाने के लिए 3 चरणों को साझा करता है, जिसमें न्यूनतम वेतन की पुष्टि करना, बाजार की स्थितियों की जांच करना, कंपनी की कल्याण प्रणाली और अन्य रणनीतियों को समझना शामिल है कि आप नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान संतोषजनक वेतन प्राप्त करने में मदद करें। जैसे -जैसे वर्ष क...
साक्षात्कार के दौरान 'मैं कब तक प्रवेश करने के बाद मैं काम पर जा सकता हूं' का जवाब कैसे दें? पेशेवर एचआर सबसे अच्छा प्रतिक्रिया समय साझा करता है, और एक कार्यस्थल व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण के साथ आता है ताकि आपको आसानी से साक्षात्कार के सवालों से निपटने में मदद मिल सके। नौकरी की खोज प्रक्रिया के दौरान, साक्षात्कारकर्ता अक्सर उम्मीदवार से 'प्रवेश के कुछ दिनों बाद काम करने जा सकते हैं' का प्रमुख प्र...
कैरियर की योजना बनाते समय या नई नौकरी की तलाश करते समय अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना एक महत्वपूर्ण कदम है। कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण आपको अपने कैरियर के लाभों और वरीयताओं की पहचान करने में मदद कर सकते हैं, कैरियर की दिशा को स्पष्ट करते हैं जो आपको सूट करता है, और नौकरी की संतुष्टि और कैरियर विकास क्षमता में सुधार करता है। कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण क्या है? व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण एक उपकरण ...
साक्षात्कार में 'क्यों अपनी पिछली नौकरी छोड़ दें' के सही उत्तर देने वाले कौशल का एक गहन विश्लेषण, चार इस्तीफे की स्थितियों से शुरू करते हुए, आपको सिखाएं कि इस कठिन प्रश्न का उत्तर कैसे करें और पेशेवर रूप से, और आपको अपनी नौकरी के शिकार यात्रा पर सबसे अच्छा प्रभाव बनाने में मदद करें। हर साक्षात्कार में, सवाल 'आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?' लगभग एक-बात है और कई नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे असह...
कॉलेज प्रवेश परीक्षा में एक प्रमुख या कैरियर की योजना बनाते समय, अपने स्वयं के हितों, व्यक्तित्व और क्षमताओं को समझना महत्वपूर्ण है। विशेषज्ञ अनुसंधान के अनुसार, जब कोई व्यक्ति एक निश्चित नौकरी में रुचि रखता है, तो वह अपनी क्षमता का 80% -90% महसूस कर सकता है और लंबे समय तक कुशल और अथक रहने में सक्षम हो सकता है। इसके विपरीत, यदि आपकी कोई दिलचस्पी नहीं है, तो आप केवल अपनी प्रतिभाओं का 20% -30% निकाल...
MBTI सोलह व्यक्तित्व में, INFP को अक्सर 'आदर्शवादी मध्यस्थ' कहा जाता है; जबकि राशि चक्र प्रणाली में, मकर एक व्यावहारिक, शांत और लक्ष्य-उन्मुख प्रतिनिधि है। तो, किस तरह की रासायनिक प्रतिक्रिया होगी जब ये दोनों प्रतीत होता है कि एक व्यक्ति में परस्पर विरोधी लक्षण इकट्ठा होते हैं? यदि आप एक INFP मकर हैं, या आप ऐसे लोगों को समझने की कोशिश कर रहे हैं, तो यह लेख आपको उनके व्यक्तित्व लक्षणों, जीवन शैली औ...
क्या आपने कभी अपने आप से कहा है, 'मैं इतना बेवकूफ क्यों हूं?' आप अकेले नहीं हैं। जब काम ठीक नहीं हो रहा है, भावनात्मक समस्याएं और सामाजिक कुंठाएं, बहुत से लोग मदद नहीं कर सकते हैं लेकिन 'खुद को काटते हैं'। लेकिन अत्यधिक आत्म-वार्ता न केवल हमें बेहतर बना देगा, बल्कि धीरे-धीरे हमारे आत्मविश्वास और आत्मसम्मान को नष्ट कर देगा, और यहां तक कि दीर्घकालिक चिंता और अवसाद का कारण भी होगा। एमबीटीआई व्यक्तित्...
मनोविज्ञान के क्षेत्र में, मायर्स-ब्रिग्स व्यक्तित्व प्रकार (MBTI 16Personalities) और राशि चक्र संकेत अक्सर किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों को समझने में सहायता के लिए उपयोग किए जाते हैं। जब ईएसटीपी व्यक्तित्व कुंभ से मिलता है, तो यह किस तरह के यौगिक व्यक्तित्व का निर्माण करेगा? यह लेख इस प्रकार के पीछे के सच्चे व्यक्तित्व को पूरी तरह से समझने में मदद करने के लिए ईएसटीपी कुंभ की व्यक्तित्व विशेष...
मायर्स-ब्रिग्स व्यक्तित्व प्रकारों (MBTI 16 व्यक्तित्व) के बीच 'उद्यमी' के रूप में, ESTP जीवन शक्ति और साहसी से भरा है। धनु बारह राशि चक्र संकेतों के बीच दूर के अस्तित्व के लिए सबसे आशावादी, स्वतंत्र और लालसा है। जब ईएसटीपी को धनु विशेषताओं के साथ जोड़ा जाता है तो किस तरह के व्यक्तित्व का उत्पादन किया जाएगा? यह लेख व्यक्तित्व लक्षणों, ताकत और कमजोरियों, भावनात्मक विचारों, सामाजिक शैली, कैरियर की प...
