🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
A Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) foi originalmente projetada para avaliar os sentimentos gerais de autoestima e autoaceitação dos adolescentes.
A Escala de Autoestima de Rosenberg é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir o nível de autoestima de um indivíduo. Esta escala foi desenvolvida pelo psicólogo social americano Morris Rosenberg em 1965 e é amplamente utilizada nas...
O autismo, também conhecido como autismo, é um distúrbio do neurodesenvolvimento que afeta a comunicação social, o comportamento e o desenvolvimento emocional. Geralmente começa na primeira infância e continua ao longo da vida.
Os sintomas e a gravidade do autismo variam de pessoa para pessoa, mas as características comuns incluem dificuldades de interação social e comunicação, padrões comportame...
Escala de triagem de autismo infantil e infantil M-CHAT-R: A ferramenta confiável de triagem precoce de autismo, adequada para crianças de 16 a 30 meses, ajuda os pais a detectar anomalias de desenvolvimento precocemente e obter sugestões de intervenção profissional. Clique no portal de teste on-line para saber mais. !
Sobre a Escala de Triagem de Autismo Infantil e Infantil (Autismo)
M-CHAT-R (...
Personalidade dividida. Uma pessoa normal com personalidade dividida pode ter uma mudança drástica de temperamento e se tornar outra personalidade extrema.
Talvez você pense que a dupla personalidade está longe de nós, mas pode estar muito perto.
Você tem uma personalidade dividida em seu subconsciente? Venha e teste.
A fobia, também conhecida como neurose fóbica, é uma neurose que tem sintomas de medo como principal manifestação clínica.
Objetos de terror possuem ambientes especiais, pessoas ou coisas específicas, e sempre que você entrar em contato com esses objetos de terror, você terá um medo intenso e experiências internas nervosas.
O paciente está consciente e sabe que isso não é razoável, mas ao se dep...
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
O Teste de Estresse é uma ferramenta utilizada para avaliar o nível de estresse de um indivíduo.
A capacidade de cada pessoa de suportar o estresse é diferente, então você deve aprender a “prescrever o remédio certo”, primeiro analisar quanto estresse você pode suportar e, em seguida, encontrar a causa raiz e aliviar o estresse.
Um teste de estresse mental pode ajudá-lo a compreender sua tolerân...
Bem-vindo a fazer a versão de avaliação rápida do teste de personalidade MBTI!
Este teste foi desenvolvido para ajudá-lo a compreender rapidamente seu tipo de personalidade. É baseado na famosa teoria do Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e usa 12 perguntas curtas para revelar suas preferências pessoais em quatro dimensões.
O MBTI é uma ferramenta psicológica amplamente utilizada que ajuda as pe...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
A fobia social é um distúrbio psicológico caracterizado por intenso medo ou apreensão de situações sociais ou públicas e o esforço resultante para evitá-las. Pessoas com fobia social geralmente temem fazer papel de boba diante dos outros, ser julgadas ou rejeitadas, o que faz com que encontrem muitas dificuldades e inconvenientes em seu dia a dia. As causas da fobia social podem estar relacionadas...
