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Impressions immédiates
Qu'est-ce que l'auto-efficacité? L'auto-efficacité fait référence à la confiance ou à la croyance d'une personne en sa capacité à accomplir avec succès une tâche ou à atteindre un objectif. Ce concept a été proposé par le psychologue Albert Bandura et est une composante centrale de la théorie cognitive sociale.
Bandura estime que l'auto-efficacité est concrète, pertinente, multidimensionnelle et ...
Comprendre ce qu'est l'auto-efficacité et son impact sur le comportement personnel et la santé mentale. Cet article explore en profondeur la définition, les facteurs d'influence et les stratégies d'amélioration de l'auto-efficacité, et présente l'Échelle générale d'auto-efficacité (GSES) et son test en ligne pour vous aider à évaluer et à améliorer votre confiance face aux défis. .
Qu'est-ce que ...
Un guide complet sur les techniques d'auto-présentation en entretien : présentez-vous parfaitement en 3 à 5 minutes, comprenant des modèles de cadre, des précautions et des suggestions pratiques pour vous aider à répondre facilement à la première question de l'intervieweur et à améliorer votre taux de réussite à l'entretien.
Lors d'un entretien d'embauche, « Veuillez vous présenter » est presque...
Découvrez l'échelle modifiée de dépistage de l'autisme chez les nourrissons et les tout-petits (M-CHAT-R/F), un outil de dépistage précoce de l'autisme adapté aux nourrissons et aux jeunes enfants âgés de 16 à 30 mois. L'entrée gratuite au test en ligne, les explications détaillées et les téléchargements de la version PDF en chinois aident les parents à détecter précocement les risques d'autisme e...
La combinaison des types de personnalité MBTI et des douze signes du zodiaque est devenue un sujet que les amateurs de psychologie et d'analyse de personnalité ont tenu ces dernières années. Parmi eux, la combinaison de 'ISTP Balance' est particulièrement unique, combinant la logique et l'esthétique, la rationalité et l'élégance. Cet article analysera de manière approfondie les traits de personnal...
Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu.
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Cet article de manière globale et approfondie élabore sur les connaissances pertinentes des Big Five, couvrant les modèles de personnalité, les échelles, les tests et les normes de notation des Big Five, analyse l'impact de la personnalité des Big Five à diverses étapes de la vie, y compris l'entrée en ligne gratuite de la personnalité de Big Five et la recherche internationale, pour aider à compr...
Une analyse complète de la dépression, couvrant les symptômes, les causes, le traitement, l'autorégulation et les conseils de soins, fournit des liens de test de dépression en ligne gratuits, vous fournissant un guide complet pour les connaissances et la compagnie.
Avez-vous déjà été témoin de vos parents et amis autour de vous être profondément piégé dans le bourbier des émotions, de vous senti...
Nous sommes PSYCTEST (PSYCTEST) , en nous concentrant sur la fourniture d'outils d'évaluation psychologique professionnels et gratuits aux utilisateurs du monde entier. Ce que nous allons parler aujourd'hui, c'est la personnalité de type les exécuteurs parfaits qui sont méticuleux, font attention aux détails et sont bons en gestion et en planification.
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Dans la recherche et l'application pratique de la psychologie de la personnalité, les traits de personnalité des Big Five sont devenus l'un des modèles les plus traditionnels. Comment choisir le bon outil de test de personnalité des Big Five est devenu un problème courant pour les éducateurs, les RH, les conseillers psychologiques et les utilisateurs ordinaires. Cet article triera systématiquement...