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什么是自闭症谱系障碍（ASD）？ 自闭症谱系障碍（ASD，Autism Spectrum Disorder）是一种神经发育障碍，它包括了不同类型和程度的自闭症。自闭症的核心症状是社交交流障碍、语言交流障碍和重复刻板行为。自闭症谱系障碍的范围很广，有些人可能只有轻微的症状，而有些人可能有严重的障碍。自闭症谱系障碍的原因目前还不清楚，可能与遗传、环境、生物学等因素有关。自闭症谱系障碍目前没有治愈的方法，但是通过早期干预、教育、训练和药物等手段，可以帮助自闭症人士提高生活质量和社会适应能力。 ! ASD有哪些症状？ ASD的症状可能包括以下几方面： 社交交流障碍：ASD患者在理解和表达语言、非言语和情感方面存在困难，例如不会保持眼神接触、不会使用肢体语言、不会理解幽默或比喻、不会适应不同的交流场合等。 社交互动障碍：ASD患者在建立和维持与他人的关系方面存在困难，例如不会主动与人交往、...

海贼王中，海军大将是指海军的最高军衔，是海军部队中的精英人物，拥有着强大的实力和极高的地位。他们是保护世界和平，打击海盗和非法组织的主要力量，与海贼们进行了无数次的战斗和交锋。下面，我们将逐个对海军大将进行性格分析，并给出对应的MBTI类型。 黄猿：ISTP型 ! 黄猿是一个非常冷静和随和的人，通常不太表现出情感。他的战斗技能非常出色，擅长使用光能力，可以将自己瞬间传送到任何地方。尽管如此，他的思想非常成熟，并且懂得权衡利弊。他有自己的信仰和原则，但也会尊重他人的意见。 藤虎：INFJ型 ! 藤虎是一个非常有正义感的人，认为正义比规则更重要。他拥有操纵重力的能力，可以使用这种能力来控制战场局势。他非常善于引导和管理下属，并且在海军中很有声望。他通常会遵循自己的信仰和原则，但也会倾听他人的意见。 绿牛：INTP型 ! 绿牛是一个极度聪明、冷静和理性的人。他总...

随着职场环境的变化和人们职业发展的需求，越来越多的人开始关注自己的职业锚。职业锚是指一个人的职业价值和成就感的核心，代表了个人对职业的偏好和关注点。而职业锚问卷是一种评估个人职业锚的工具，可以帮助人们更好地认识自己的职业发展需求和目标。 什么是职业锚问卷？ 职业发展是一个漫长而复杂的过程，涉及到我们的兴趣、价值观、能力、经验、个性特质等多方面因素。有时我们可能会感到困惑和迷茫，不知道该朝着哪个方向前进，这时候《职业锚问卷》就能给我们提供一些帮助和指引。 职业锚问卷最初由Edgar Schein提出，是一种量化的职业发展工具，用于评估个人职业锚的类型和优先级。职业锚问卷包含一系列问题，通过个人回答这些问题，可以了解个人职业发展的需求和目标，帮助人们更好地规划自己的职业生涯。 ! 为什么要了解自己的职业锚？ 了解自己的职业锚有助于我们更清晰地认识自己的职业目标和职业动力，以及哪些职...

当我们谈论人格时，我们谈论的是一个人的行为、态度、情感和思想的特点。在心理学中，人格是一个复杂的概念，它被认为是一个人长期形成的思维、情感和行为的整体，通常受到遗传、环境和文化等因素的影响。通过测量人格，我们可以更好地了解自己的优点和缺点，以及探索我们在社交互动中的行为方式。 艾森克人格问卷（EPQ）是一种经典的人格测量工具，已经在全球范围内得到广泛应用。作为一种快速、有效、客观的人格测量工具，EPQ能够帮助您更好地了解自己的人格特点，包括您的外向性、神经质和精神质等方面。 如果您想了解自己的人格特点，我们推荐您尝试一下我们的在线艾森克人格问卷测试：https://m.psyctest.cn/t/ROGK8M5E/ ! 与传统的人格测试相比，我们的在线测试具有以下几个优点： 1. 方便快捷：我们的在线测试可以随时随地进行，只需连接到互联网即可。测试时间不超过15分钟，让您可以在短...

为什么我们会紧贴留意负面新闻？ 在这个信息爆炸的时代，我们每天都会接触到各种各样的新闻，其中不乏负面的、令人沮丧的、甚至恐怖的内容。疫情、灾难、暴力、冲突……这些事件让我们感到无力和恐惧，却又让我们无法抗拒地想要了解更多。我们不断地在手机屏幕上刷新，看着一条条负面新闻，这种行为被称为“末日刷屏”（doomscrolling）。 末日刷屏是一种自我安慰的心理机制，人们通过阅读负面新闻来寻求一种控制感和安全感。他们希望能够： 提醒自己保持理性思考 对灾难作更充分的准备 寻找推翻恐惧的可能性 ! 然而，末日刷屏并不能真正解决问题，反而会加剧人们的焦虑和抑郁，影响他们的生活质量和健康状况。末日刷屏会导致以下的负面后果： 降低情绪和积极性 减少对其他活动和兴趣的关注 影响睡眠和饮食习惯 增加压力和紧张感 如何摆脱末日刷屏的困扰 那么，如何摆脱末日刷屏的困扰呢？我们可以采取以下的一些措...

家庭是我们成长的摇篮，也是我们最亲密的人际关系。然而，家庭并不总是和谐美满，有时也会出现冲突、矛盾、失望等情绪。我们如何在家庭中保持自我与亲密，既能照顾自己的需要，又能维护家人之间的感情呢？ ! 为何你会被家人的情绪牵制？ 心理学家Murry Bowen提出了家庭系统理论（Bowen Family Systems Theory），认为家庭不仅是一种人际关系，更是一个情绪系统。这意味着家庭成员之间有着强烈的情绪连系，任何事情发生在其中一个成员身上，都会影响其他成员。例如，当父母吵架时，孩子可能会感到焦虑、害怕或愤怒；当孩子考试不及格时，父母可能会感到失望、担心或生气。 这种情绪连系有利于家庭成员之间的亲密和支持，但也可能导致过度依赖和干涉。如果家庭成员之间没有合适的距离和界限，就可能出现以下问题： 三角关系：当两个人之间的关系出现紧张或冲突时，他们可能会将第三个人牵扯进来，以缓解压...

你是否经常怀疑自己的能力？你是否觉得自己无法实现自己的目标？你是否对自己的未来感到不安？如果你的答案是肯定的，那么你可能缺乏自我效能感。那么，什么是自我效能感？为什么它如此重要？如何提高自我效能感？本文将为你解答这些问题，帮助你提升你的自信心，实现你的梦想。 ! 自我效能感是什么？ 自我效能感是指一个人对自己能够成功完成某项任务或实现某个目标的信心或信念。它是心理学家阿尔伯特·班杜拉在社会认知理论中提出的一个重要概念。班杜拉认为，自我效能感是一个具体的、情境相关的、多维的和动态的概念，它不是一个固定的特质，而是一个可以提高的能力。 根据班杜拉的理论，自我效能感主要来自四个方面的信息：掌握经验、模仿经验、口头说服和生理反应。 1. 掌握经验是指个体通过成功地完成某项任务或实现某个目标而获得的正向反馈，它是自我效能感的最直接和最强大的来源。 2. 模仿经验是指个体通过观察和模仿他人的...

你为什么不想上班 你是否有过这样的经历： 每天上班都是一种折磨，对自己的工作感到厌倦，想要换个领域，换个岗位，换个环境，但却不知道自己适合什么，爱好什么，需要什么，人生目标是什么，价值观是什么。 你周围的人都对你有各种期望，希望你能安稳、成功、幸福，给你提供了很多意见、指引、支持，但你却感觉不到任何热情、动力、满意，觉得自己就像一只被牵着走的羊，没有自己的主张、方向、意志。 你的心里充满了冲突、焦虑、迷惘，不知道自己到底想要什么，不知道自己的人生有什么意义，不知道自己该如何改变，不知道自己该如何选择。 你或许听过罗翔老师的一句话： “到了中年你会明白，最大的痛苦悲哀，不是贫穷，而是30岁了，依旧不知道自己想要什么，不知道如何实现。” 这句话或许触动了你的心弦。 其实，找到适合自己的职业并不难，只要你能够找到自己喜欢/想要的，自己能做的，符合现实环境的三个体系中的重合区域，然...

面试自我介绍常常不知道该说什么？面试时，企业主管为了想更快认识你，超过90%都会在第一关请你以3至5分钟时间，简短介绍一下你自己。 不过，面试自我介绍到底该从哪说起呢？在这短短时间内，有哪些话该说、又有哪些话不该说？其实面试自我介绍最重要的就是，展现你在陌生的情况下，也能有良好的应变能力，想让面试官对你留下好印象，事先准备好自我介绍绝对是拿到offer的第一关！ ! 一、面试自我介绍该怎么准备？ 通常面试官会先请你简短自我介绍，内心想的无非是想了解，你是否真的明确知道这个职位所要的特质、技能；又或者是他想在这几分钟内，再重新浏览一下你的履历和相关资料。因此，从这样的角度换位思考后，就可朝着以下2大方向准备你的面试自我介绍内容。 1. 你应聘这个职位的动机是？ 其实，自我介绍就是让你营销自己的最佳机会，因此，请向面试官说明你喜欢这个职位的原因是什么？或是公司哪个文化相当吸引你？ ...

我们每个人都是独一无二的，但我们也会受到周围人的影响。我们和别人相处，就会有所改变。有些改变是好的，有些改变是不好的。我们要学会分辨，不要为了别人而失去自己。 ! 免费心理测试 测你真实个性跟最适合的另一半 测试地址：www.psyctest.cn/t/PkdV6Odp/ 我们在关系中是怎样改变的？ 有些人说，恋爱中的人会变得像对方。这是真的吗？有一些心理学家做过实验，发现夫妻的长相会越来越像。他们说，这是因为夫妻一起生活，一起经历喜怒哀乐，他们的表情和皮肤都会变得相似。这说明他们的关系很亲密很和谐。 当我们和一个人在一起，我们就不再只是自己，还有对方。我们会考虑对方的感受和想法，我们会为对方做一些事情。有些学者提出了一个理论，说我们的自我形象（self concept）会因为关系而改变。自我形象就是我们对自己的看法和认识。他们说，自我形象有两个方面：大小（size）和效价（va...