🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Di tempat kerja modern, sangat penting untuk memahami tingkat kecocokan kecenderungan kemampuan profesional dan kebutuhan karier Anda. Melalui GATB (Tes Probabilitas Kemampuan Karir Umum), Anda dapat sepenuhnya memahami kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai dimensi kemampuan, sehingga membantu diri Anda membuat pilihan karier dan perencanaan karier. Kecenderungan kemampuan GATB profesional me...
Anda mungkin tidak tahu bahwa kepribadian Anda menentukan kekayaan Anda! Pernahkah Anda memikirkan hubungan antara kepribadian dan kekayaan Anda? Melalui teori MBTI, kita dapat membagi kepribadian seseorang menjadi 16 jenis. Setiap jenis tidak hanya memiliki karakteristik yang berbeda dalam emosi, pemikiran dan perilaku, tetapi juga memiliki cara dan sikap yang sama sekali berbeda untuk mendapatka...
Tes bakat diferensial (DAT) adalah alat uji psikologis yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, evaluasi akademik dan proses perekrutan. Ini mengevaluasi kemampuan potensial individu dalam berbagai bidang kognitif melalui serangkaian subtests standar. Apakah itu seorang siswa, pendatang baru di tempat kerja, atau karyawan dalam layanan, DAT dapat membantu menilai kekuatan dan kelemahan indiv...
Di antara tipe MBTI enam belas kepribadian , kepribadian tipe INTJ biasanya disebut 'perencana' atau 'ahli strategi', dan merupakan tipe orang dengan pemikiran logis yang kuat dan orientasi tujuan yang jelas. Mereka sangat berpikir, pandai berpikir secara mandiri, dan memiliki kendali yang kuat atas kehidupan dan pekerjaan. Jadi pertanyaannya adalah: dalam kehidupan nyata yang serba cepat dan bert...
Dalam kehidupan sehari -hari, kita harus membuat penilaian dan keputusan yang tak terhitung jumlahnya setiap hari - dari makanan apa yang harus dipilih untuk sarapan hingga perencanaan karir dan keputusan investasi. Namun, penilaian manusia dan pengambilan keputusan tidak selalu rasional, dan sering dipengaruhi oleh berbagai efek psikologis kognitif. Efek psikologis ini adalah jalan pintas pemikir...
Artikel ini berfokus pada kepribadian tipe-PR di MBTI, dan sangat menganalisis definisi, ciri-ciri inti, kecenderungan empat dimensi, perbedaan dari jenis kepribadian, karakteristik dan kelebihan dan kerugian yang baik dan interaksi yang baik dari kepribadian, serta pembaca yang dipahami secara nyata. Apa itu kepribadian NT? Dalam arsitektur tipe kepribadian MBTI (Myers - indikator tipe Briggs), 1...
Perencanaan karir adalah bagian penting dari pertumbuhan pribadi, membantu orang mendapatkan wawasan tentang minat, nilai -nilai, kepribadian dan kemampuan mereka, dan dengan demikian membuat keputusan karier ilmiah. Dihadapkan dengan persaingan sengit di tempat kerja modern, perencanaan karier yang akurat sangat penting. Artikel ini akan memperkenalkan berbagai alat pengujian perencanaan karier y...
Apakah Anda seorang mahasiswa yang baru saja memasuki kampus universitas dan penuh dengan visi untuk karier Anda di masa depan, atau pendatang baru yang baru saja memasuki tempat kerja dan mengeksplorasi arah untuk bergerak maju, Anda mungkin berpikir dalam pikiran Anda: bagaimana Anda harus merencanakan jalur karier Anda untuk mewujudkan cita -cita Anda? Mungkin Anda juga berharap mendapatkan ins...
Artikel ini berfokus pada kepribadian tipe-SP di MBTI, dan memperkenalkan secara rinci definisi, sifat inti, kecenderungan empat dimensi, perbedaan dari jenis kepribadian, karakteristik, kelebihan dan kerugian lainnya, saran pilihan karier, kasus nyata, saran pertumbuhan, dan perkembangan dan jalur pertumbuhan kepribadian tipe SP. Ini bertujuan untuk membantu pembaca lebih memahami kepribadian tip...
Di bidang psikologi sosial dan kepribadian, memahami bagaimana orang memahami motivasi dan alasan perilaku mereka dengan orang lain adalah kunci untuk menafsirkan interaksi sosial manusia. Teori kognisi sosial dan atribusi adalah inti dari bidang ini, mengungkapkan bagaimana kita menafsirkan perilaku kita sendiri dan orang lain dan bagaimana penjelasan ini memengaruhi penilaian dan perilaku kita. ...
