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Retroalimentación inmediata
En el lugar de trabajo moderno, es muy importante comprender el grado de igualar sus tendencias de habilidad profesional y sus necesidades profesionales. A través de la GATB (prueba de probabilidad de capacidad profesional general), puede comprender completamente sus fortalezas y debilidades en múltiples dimensiones de habilidad, ayudándose así a tomar decisiones profesionales y planificación prof...
¡Es posible que no sepa que su personalidad determina su riqueza! ¿Alguna vez has pensado en la conexión entre tu personalidad y riqueza? A través de la teoría MBTI, podemos dividir la personalidad de una persona en 16 tipos. Cada tipo no solo tiene diferentes características en las emociones, el pensamiento y el comportamiento, sino que también tiene formas y actitudes completamente diferentes pa...
La prueba de aptitud diferencial (DAT) es una herramienta de prueba psicológica que se usa ampliamente en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las habilidades potenciales de un individuo en múltiples áreas cognitivas a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea que se trate de un estudiante, un recién llegado en el lugar de tra...
Entre la personalidad de tipo MBTI dieciséis , la personalidad tipo INTJ generalmente se llama 'planificador' o 'estratega', y es un tipo de persona con un fuerte pensamiento lógico y una clara orientación de objetivos. Están pensando mucho, buenos pensando de forma independiente, y tienen un fuerte control sobre la vida y el trabajo. Entonces, la pregunta es: en la vida real rápida y de alta pres...
En la vida diaria, tenemos que tomar innumerables juicios y decisiones todos los días, desde qué comida elegir para el desayuno hasta las decisiones de planificación y inversión de carrera. Sin embargo, los juicios humanos y la toma de decisiones no siempre son racionales, y a menudo están influenciados por varios efectos psicológicos cognitivos. Estos efectos psicológicos son atajos de pensamient...
Este artículo se centra en la personalidad de tipo NT en MBTI, y analiza profundamente su definición, rasgos centrales, tendencias de cuatro dimensiones, diferencias de otros tipos de personalidad, características, ventajas y desventajas, sugerencias de elección de carrera, sugerencias reales de crecimiento, como el desarrollo de la personalidad personal y el buen crecimiento de la personalidad de...
La planificación profesional es una parte importante del crecimiento personal, ayudando a las personas a obtener información sobre sus intereses, valores, personalidad y habilidades, y así tomar decisiones profesionales científicas. Enfrentada con una competencia feroz en el lugar de trabajo moderno, la planificación profesional precisa es particularmente crítica. Este artículo introducirá una var...
Ya sea que sea un estudiante universitario que acaba de ingresar al campus universitario y está lleno de visión para su futura carrera, o un recién llegado que acaba de ingresar al lugar de trabajo y está explorando la dirección de avanzar, puede haber pensado en su mente: ¿cómo debería planificar su carrera profesional para realizar sus ideales? Tal vez también esperas inspirarse en el gran filós...
Este artículo se centra en la personalidad de tipo SP en MBTI, e introduce en detalle su definición, rasgos centrales, tendencias de cuatro dimensiones, las diferencias de otros tipos de personalidad, las características, las ventajas y las desventajas de los tipos de personalidad específicos (ISTP, ISFP, ESTP, SSFP), las sugerencias de elección de carrera, los casos reales, el crecimiento y el de...
En el campo de la psicología social y de la personalidad, comprender cómo las personas perciben la motivación y las razones de su comportamiento con los demás es la clave para interpretar la interacción social humana. La teoría de la cognición social y la atribución es el núcleo de este campo, revelando cómo interpretamos los comportamientos propios y de los demás y cómo estas explicaciones afecta...
