التقييم النفسي '职场人格量表' '

في مكان العمل ، بالطبع يجب أن تكون مستعدًا للمعركة. بعد كل شيء ، لا يوجد قتال في مكان العمل. إذا كنت تقف بطريق الخطأ في الفريق الخطأ ، فهذا أمر خطير للغاية. إذا كنت لا تهتم بذلك ، فقد تصبح علفًا مدفعًا وتصبح ضحية للنضال في مكان العمل. أتساءل عما إذا كنت ستصبح مدفع العلف؟

مكان العمل هو مكان له علاقات معقدة. يتطلب الأمر الحكمة للتعامل مع العلاقة مع رئيسك في العمل والزملاء والمرؤوسين جيدًا. في العمل اليومي ، تعد القدرة على التعامل مع الأشياء مهمة للغاية ، ليس فقط فيما يتعلق بالتنمية الشخصية ، ولكن أيضًا مفتاح الحفاظ على العلاقات الشخصية في مكان العمل. إذا كنت تريد أن تعرف قدرتك على التعامل مع الأشياء ، فأسرع واختبار الاختبار التالي!

إذا لم يكن لديك أي تحسن في عملك الحالي ولا يمكنك خلق قيمة أكبر حتى لو كنت تعمل بجد ، فيجب أن تفكر في سؤال: تحديد موقع مكان العمل ~ ما هو وضع مكان العمل المناسب؟ على الأقل تشعر بالكثير عند العمل ، أو تحب وظيفتك كثيرًا ، أو حتى أن تكون ممتلئًا بالطاقة في العمل ~ كيفية العثور على وظيفة عملك؟ 1. لفهم نفسك ، يجب أن تكون أولاً واضحًا بشأن اهتماماتك وهواياتك ، ثانياً ، يجب أن تفهم نقاط القوة الخاصة بك ، ...

يقال أن 'مكان العمل يشبه ساحة المعركة'. العلاقة المختلطة بين مكان العمل كافية لإثبات أن ساحة المعركة هذه سوف تدخل في عاصفة دموية. لدينا جميعًا العديد من الأسئلة في مكان العمل ، لماذا يتمتع بعض الأشخاص بمؤهلات ومواهب متوسطة ، لكن يمكنهم الترويج بسرعة والقيام بسيرهم بسلاسة. ومع ذلك ، فإن بعض الناس موهوبين للغاية ، لكنهم يعانون من انتكاسات متكررة ومن الصعب تحقيق النجاح في النهاية. في مجتمع مركّز في م...

Peking Opera هي كنز للثقافة التقليدية الصينية ، وكل شخصية لها سحرها الفريد والمعنى الرمزي. في الاجتماع السنوي للشركة ، إذا أتيحت لك الفرصة للمشاركة في عرض أوبرا بكين ، ما هو الدور الذي ستختاره؟ قد تكشف اختياراتك عن قدراتك المحتملة وإمكانية التنمية في مكان العمل. الآن ، دعنا نستكشف إمكانات عملك من خلال اختبار المرح هذا!

كل شخص له الحق في متابعة حياة أفضل وسيختار تكوين صداقات ممتازة ، ولكن لا أحد مثالي. هل تحاول تحسين نفسك أو أن تكون قادرًا على التواصل مع السعادة؟ لا يمكنك العثور على الشخص الأكثر مثالية في التواصل بين الأشخاص ، ولكن يمكنك العثور على صديق أكثر ملاءمة لك. إذا كان لديك معايير عالية ، فستكون متكافئًا وتكره الآخرين في كل مكان. بالطبع ، في مكان العمل ، لا يمكن قبول وترحب بكل طريقة لفعل الأشياء. في كثير ...

يشير الحاصل السلبي ، والمعروف أيضًا باسم حاصل الشدائد ، إلى قدرة الناس على الرد والرد على النكسات والصعوبات والشدائد. إنه يقيس قدرة الشخص على مواجهة الشدائد ، والخروج من الصعوبات ، والخروج من الأحواض. في مكان العمل ، تكون أهمية الجهل بديهي. يتضمن تكوين الحاصل العكسي إحساسًا بالسيطرة (القدرة على التحكم في الموقف) ، والسبب والمسؤولية (تحليل وحكم أسباب الشدائد) ، ونطاق التأثير (نطاق تأثير الشدائد على...

كما يقول المثل ، الشخصية تحدد كل شيء. على الرغم من أنه مبالغ فيه بعض الشيء ، في مكان العمل اليوم ، فإن عامل 'شخصية العمل' الشخصية مهم للغاية. إنه يحدد أدائك في مكان عملك ، ويؤثر على وجهة نظرك لك ، ويؤثر على تطوير حياتك المهنية. لذلك ، فإن فهم 'شخصيتك في مكان العمل' ووصف الأدوية المناسبة سيساعدك على اغتنام الفرص في مكان العمل بشكل أفضل.

إذا تمت مقارنة مكان العمل بهرم ، فسيمثل كل مستوى موقفًا. يجب أن يكون أعلى مستوى هو القيادة ، ويجب أن يكون المستوى الأدنى هو المنفذ. في هذا العمل التنافسي بشدة ، فإن النجاح والفشل ليسوا عرضيًا. سواء كنت قائدًا أو موظفًا عاديًا ، سيكون لديك إيمان بقلبك مقارنةً بالمديرين في مكان العمل ، سيكون الضغط على الموظفين العاديين صغيراً نسبيًا. على الرغم من أن كونك قائدًا هو هدف كل من يسعى في مكان العمل ، فليس...

سواء في الحياة أو في مكان العمل ، يجب أن نتعلم أن نكون جيدًا في كل شيء وأن نكون متعددة الاستخدامات. في مكان العمل الدنيوي والأنيق ، نحتاج عمومًا إلى أن نكون جيدًا في كل شيء والاستفادة من كل شيء ، حتى نتمكن من الذهاب بعيدًا في مكان العمل. إذا لم تكن قد تعلمت هذه الأشياء ، ولكنك شخصًا أكثر صدقًا ، فلا ينبغي أن يكون هناك الكثير من الأشخاص الذين يتفاعلون معك حقًا ، لأن هذا من السهل الإساءة إلى الناس. ...