이 기사는 사회적 기술을 향상시키고 의사 소통 효과를 향상 시키며 직장, 연구 및 삶에서 더 자신있게 다른 사람들과 상호 작용할 수있는 다양한 효과적인 심리적 행동 힌트 기술을 소개합니다.
사회적 상호 작용은 직장, 공부 또는 매일의 엔터테인먼트, 의사 소통 및 상호 작용이 중요한 위치를 차지하든 없어야합니다. 그러나 사회적 상호 작용은 항상 매끄럽지는 않으며 때로는 다음과 같은 어색한 상황을 경험합니다.
다른 사람들에게 도움을 요청하고 싶지만 말하는 방법을 모르겠습니다.
누군가의 관심을 끌고 싶지만 그것을 표현하는 방법을 모릅니다.
다른 사람들에게 자신의 의견을 받아들이도록 설득하고 싶지만 그들을 설득하는 방법을 모릅니다.
누군가가 그를보고 있는지 확인하고 싶지만 확신 할 수는 없습니다.
누군가가 그...
ISFJ 물병자리는 매우 흥미롭고 독특한 조합으로, ISFJ 유형의 전통적이고 신뢰할 수 있으며 조직적인 특성과 물병자리의 혁신적이고 개방적이며 독립적인 특성을 결합합니다. 이러한 조합은 전통 지향적이고 질서정연하면서도 창의적이고 개방적인 성격을 만들어냅니다.
ISFJ 물병자리는 일반적으로 직장에서 매우 진지하고 책임감이 있으며 업무의 효율성과 품질에 중점을 둡니다. 그들은 계획과 목표를 잘 세우며 항상 집중력과 결단력을 유지할 수 있어 사업을 시작하는 데 큰 이점을 제공합니다. 그들은 또한 혁신과 개방성에 중점을 두고 문제를 해결하기 위해 새로운 방법과 기술을 사용하려고 노력할 것입니다. 전통과 현대의 균형을 잘 맞추며, 새로운 환경과 변화에 적응하는 능력이 뛰어납니다. 그들은 또한 동료 및 고객과의 원...
ENTJ 레오는 매력적이고 자신감 넘치는 성격의 조합입니다. 그들은 강력한 리더십과 의사결정 능력을 가지고 있으며, 또한 개인 이미지와 자존감에도 큰 관심을 갖고 있습니다. 그들은 팀을 조직하고 이끄는 데 매우 능숙하며 압력과 도전을 잘 처리합니다. 그들은 대개 매우 긍정적이고 낙관적인 태도를 가지고 있으며 미래에 대해 확신을 갖고 있습니다.
이점:
강력한 리더십과 의사결정 능력을 보유하고 있습니다.
매력적이고 자신감 넘치는 개인 이미지를 갖고 있어야 합니다.
팀을 조직하고 이끄는 데 능숙합니다.
긍정적이고 낙관적인 태도를 가지세요.
결점:
개인 이미지와 자존심에 너무 집중하고 다른 사람의 감정을 무시할 수 있습니다.
때때로 고집을 부리고 다른 사람의 의견이나 제안을 쉽게 받아들이지 않을 수 있습니다...
PDP 성격검사란?
기업 직원 채용 과정에서 채용 테스트는 중요한 부분입니다. 일반적인 테스트에는 지능 테스트, 인성 테스트 등이 있습니다. 그러나 동기 테스트, 능력 테스트, 인성 테스트 등 다양한 유형의 실제 테스트가 있는데 HR에서는 어떤 테스트를 주로 사용합니까? 이러한 테스트를 어떻게 올바르게 사용해야 합니까?
인재 선발 과정에서 사용할 수 있는 평가 도구에는 DISC, MBTI, PDP 인성 테스트, Big Five 인성 테스트, 16PF, Holland Professional Personality Test 등 다양한 유형이 있습니다. (PsycTest는 모든 사람에게 무료 테스트를 제공합니다.) 그 중 PDP 성격 테스트는 실무에서 가장 간단하고 빠르며 정확하며 HR 및 기타 부서 관리자가 ...
개요:
ISTP 레오는 용감하고 자신감 있고 실용적인 사람입니다. 그들은 현실과 실용성에 관심을 갖고 문제를 분석하고 해결하는 데 능숙하며 개인 이미지와 자기 가치에도 관심을 기울입니다. 그들은 강한 자신감과 용기를 갖고 있으며, 기회와 도전을 잘 포착하고, 자기 성취와 성공을 추구합니다.
직업:
ISTP 레오는 엔지니어, 기계공, 기술자, 전기 기술자 등과 같이 기술과 실제 경험이 필요한 직업에 적합합니다. 그들은 문제를 분석하고 해결하며 자신의 기술과 실제 경험을 활용하여 가치를 창출하는 데 능숙합니다. ISTP 레오는 배우, 운동선수, 마케팅 담당자 등 자신감과 용기가 필요한 직업에도 적합합니다. 업무적인 면에서는 ISTP 레오는 자신의 기술과 실무 경험을 향상시키는 데 집중해야 하며, 또한 자아 이...
ISTJ 사자자리 사람들은 확고하고 결단력 있고 진지한 성격 특성을 가지고 있으며 매우 엄격한 사람들이며 자신과 주변 사람들에 대한 기대가 높습니다. 그들은 ISTJ 유형의 실용성과 현실성을 사자자리의 자신감, 열정, 리더십과 결합합니다.
ISTJ 사자자리 사람들은 천성적으로 용감하고 도전에 직면하고 중요한 결정을 내리려고 노력합니다. 그들은 매우 자신감이 넘치고 높은 목표와 야망을 가지고 있습니다. 그들은 매우 현실적이고 체계적으로 작업을 완료할 수 있으며 완벽하게 수행합니다. 그들은 세부 사항에 큰 관심을 기울이고 항상 계획대로 일이 진행되기를 원합니다. 그러나 ISTJ 레오에도 몇 가지 단점이 있습니다. 그들은 때때로 과신하고 완고하며 다른 사람들의 피드백과 제안을 쉽게 받아들이지 않을 수 있습니다....
인간의 뇌는 다양한 정보를 처리하고, 논리적 추론을 수행하고, 상상력을 발휘하고, 감정을 표현하고, 행동을 제어하는 등 매우 복잡하고 강력한 기관입니다. 그러나 인간의 두뇌에도 몇 가지 결함과 약점이 있는데, 이는 우리의 사고와 의사 결정에 영향을 미쳐 비합리적이거나 심지어 어리석은 선택을 하게 만들 수 있습니다. 이러한 결점과 약점은 인간 두뇌의 '어리석은 버튼'과 같습니다. 제때에 꺼지지 않으면 문제와 손실을 초래할 것입니다.
그렇다면 인간의 뇌에 내장된 '바보 버튼'은 무엇입니까? 어떻게 끄나요? 이 기사에서는 다음과 같은 6가지 측면을 소개합니다.
1. 추측을 꺼라
투기심리학은 사람들이 노력, 위험 감수, 장기적 지속의 과정을 무시하면서, 사람들이 높은 수익, 낮은 위험, 단기적으로 달성할 수 ...
전공을 선택할 때는 자신의 흥미와 성격, 능력을 이해하는 것이 중요합니다. 전문가의 연구에 따르면 사람이 특정 직업에 관심을 가질 때 그 사람은 자신의 잠재력의 80~90%를 발휘할 수 있으며 오랫동안 효율적이고 지칠 줄 모르는 상태를 유지할 수 있습니다. 반대로 관심이 없으면 재능의 20~30%만 사용할 수 있습니다. 그러므로 전공을 선택할 때에는 먼저 자신의 진로 관심과 관심 과목을 살펴보아야 합니다.
홀랜드의 직업 관심 유형 이해하기
홀랜드의 직업 관심 이론은 미국의 심리학자 존 홀랜드가 제안한 이론으로, 직업 선택과 성격 유형의 관계에 대해 심층적인 연구를 진행하고 있습니다. 그는 사람의 성격 유형은 관심사와 밀접한 관련이 있으며, 관심사는 사람들의 활동에 큰 원동력이 된다고 믿습니다. 그의 이론...
전략적 포지셔닝의 글로벌 마스터인 Al Ries는 새로운 분야, 새로운 산업, 새로운 경력에 대한 19가지 심층적인 생각을 가지고 있습니다.
Al Ries는 유명한 마케팅 전문가입니다. 그는 '포지셔닝' 및 '22가지 깨지지 않는 마케팅 법칙'과 같은 책에서 브랜드, 경쟁 및 혁신에 대한 많은 고유한 통찰력을 제시했습니다. 이 기사에서 그는 변화에서 기회를 찾고자 하는 사람들에게 영감과 지침을 제공하고자 새로운 분야, 새로운 산업, 새로운 직업에 대한 19가지 심층적인 생각을 공유합니다.
1. 당신의 아이디어가 아무리 유망하더라도 당신이 그것에 당신의 삶과 자원의 많은 부분을 바칠 의향이 없다면 다른 사람들도 그렇게 할 것 같지 않습니다. 좋은 아이디어가 실현되기 위해서는 지속적인 투자와 노력이 필요합니...
개 중심의 학대는 보이지 않는 심리적 폭력으로 피해자는 말과 힌트를 통해 잘못되고 화를냅니다. .
개-휘슬 남용이란 무엇입니까?
개 블로우 학대는 보이지 않는 심리적 학대입니다. 학대자는 언어 제안과 상황의 연관성을 통해 피해자의 가장 민감한 점을 정확하게 자극합니다. 그 특성은 학대자가 공개적으로 무해한 것처럼 보이지만 실제로 피해자를 대상으로하는 단어를 말하지만, 학대자와 피해자에 의해서만 이해되지만 외부인은 아무런 문제가 없으며 피해자가 과잉 반응한다고 생각할 수도 있다는 것입니다.
예를 들어, 공개적으로, 사람이 자신의 키나 그림에 대해 많은 관심을 갖는 경우, 학대자는 좋은 모습이나 키가 큰 사람을 볼 때 '와, 너무 얇아요', '봐, 그 수치는 정말 좋습니다. '그리고'보고 ', 그리고 암...
