🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
The Holland Career Interest Test (SDS) adalah alat evaluasi diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Tes ini didasarkan pada teori minat karir Holland dan bertujuan untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier mereka. Dengan memahami konten yang relevan dari Tes Karir Holland, Anda dapat l...
Pencocokan nilai individu dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam kegiatan praktik manajemen seperti perekrutan bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan pemeliharaan karyawan manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai -nilai individu dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas mana...
Masyarakat sangat rumit sehingga mungkin Anda akan mengambil rutinitas orang lain setiap langkah. Bagaimana Anda bisa membuat orang lain mengatakan yang sebenarnya? Ada juga kebutuhan untuk metode saat bergaul dengan orang lain. Apakah Anda pikir semua orang di sekitar Anda suka bergaul dengan Anda? Apa keadaan Anda menangani berbagai hal? Anda akan tahu jika Anda melakukan tes karir ini.
Di tempat kerja, Anda harus bergerak maju dengan mantap, dan agresivitas adalah tabu utama di tempat kerja, tetapi akan selalu ada orang yang akan membuat terobosan; Mereka tidak tahu bahwa masa depan akan bergelombang dan akhirnya jatuh ke dalam jebakan, dan agresivitas adalah proses yang akan dilalui setiap teman yang memasuki tempat kerja. Jadi bagaimana Anda mendefinisikan agresivitas Anda sen...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
Pernahkah Anda merasa bingung saat memilih arah karier? Atau ingin tahu pekerjaan apa yang benar -benar cocok untuk Anda? Tes Karakter Karir Holland (Tes Minat Karir Holland), atau Tes Kepribadian Holland Tipe Enam , adalah alat perencanaan karir ilmiah dan praktis yang membantu Anda dengan cepat menemukan arah karier yang sesuai dengan kepribadian Anda. Apa Tes Minat Karir Holland? Tes karir Holl...
Apakah Anda tahu orientasi karier Anda? Apakah Anda akan memilih orientasi karier Anda dengan benar? Kepribadian menunjukkan orientasi profesional Anda. Berikut adalah pertanyaan tes tentang kepribadian yang menilai orientasi profesional Anda. Apakah kamu siap?
Seiring berlalunya waktu dengan tenang, Anda mungkin masih puas dengan status quo, atau Anda mungkin juga mencari outlet baru. Apakah Anda adalah orang paruh baya pada usia tiga puluh atau lulusan mahasiswa baru, Anda akan membuat beberapa rencana untuk diri sendiri. Kami berada di dunia ini, Anda bisa menjadi orang yang paling biasa di antara orang -orang yang tak terhitung jumlahnya, atau Anda d...
Waktu berlalu cepat. Apakah kita anak ayam muda yang baru saja memulai di tempat kerja atau orang tua yang telah melalui medan perang sejak lama, apakah Anda puas dengan pekerjaan Anda saat ini? Pekerjaan mana yang menurut Anda lebih cocok untuk Anda? Banyak orang masih menyesali pilihan awal mereka setelah bekerja selama sepuluh atau dua puluh tahun, dan merasa bahwa mereka telah membuang waktu u...
Tes Kepribadian Kartel 16PF mengevaluasi kepribadian individu melalui 16 ciri-ciri kepribadian dasar, membantu Anda mendapatkan wawasan tentang diri Anda sendiri, memberikan nasihat karier dan arahan perbaikan diri. Tidak seperti MBTI, Cartel 16PF berfokus pada analisis dimensi kepribadian dan banyak digunakan dalam bidang psikologi dan sumber daya manusia. Dengan kuis Psyctest, Anda dapat berpart...
