🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc của chúng tôi về các mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng tôi. Edgar H. Schein, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ và Giáo sư tại Trường Kinh doanh Sloan tại MIT, đã đề xuất lý thuyết neo nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ mạnh mẽ cho kế hoạch nghề nghiệp cá nhân. Thôn...
Bài kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland (SDS) là một công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Hà Lan và nhằm mục đích giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên lợi ích cá nhân và loại hình nghề nghiệp của họ. Bằng cách hiểu nội dung có liên quan của ...
Phân tích tính cách của Phil, xem một bạn thực sự. Thử nghiệm này được thực hiện bởi Tiến sĩ Phil trong chương trình của người dẫn chương trình nổi tiếng Oprah, và được quốc tế gọi là 'Thử nghiệm nhân cách Phil', đã trở thành 'Touchstone' cho việc làm thực tế của các bộ phận nhân sự của nhiều công ty lớn. 'Tính cách của tôi là gì?' Dựa trên câu trả lời nghiêm túc cho câu hỏi này, sau đó tôi đã ngh...
Thông qua bài kiểm tra giá trị nghề nghiệp WVI, bạn có thể hiểu sâu về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ các mục tiêu nghề nghiệp của mình và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Thử nghiệm này bao gồm ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với bạn. Thông qua 5...
Kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động thực hành quản lý như tuyển dụng tài năng, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và bảo trì nhân viên quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để cải thiện hiệu quả của quản lý doanh ngh...
Kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được lợi ích nghề nghiệp và xu hướng khả năng của họ, từ đó lên kế hoạch cho con đường phát triển nghề nghiệp của họ một cách khoa học hơn. Thử nghiệm này đặc biệt kết hợp tình hình thực tế của những người tìm việc Tru...
Cam mọc ở phía nam Huai, là cam, và những quả cam phát triển ở phía bắc của Huai, đó là quýt. Tương tự, những thành tựu mà một người đã đạt được là rất khác nhau trong các môi trường khác nhau. Tại nơi làm việc, nếu bạn không tìm thấy vị trí tốt nhất của mình, bạn có thể ở một nơi hoàn toàn khác và anh hùng là vô dụng. Như đã nói, mọi người đi đến những nơi cao và nước chảy xuống những nơi thấp. M...
Chào mừng bạn đến với thử nghiệm trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ hiểu loại tính cách nghề nghiệp của mình và đạt được những hiểu biết có giá trị để hiểu rõ hơn về hướng phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI chuyên nghiệp cho bạn, trong đó có 145 câu hỏi, nhằm đánh giá toàn diện các đặc điểm và sở thích tính cách của bạn...
Kiểm tra khả năng chuyên nghiệp nói chung (GATB) Đánh giá trực tuyến giúp bạn đánh giá chính xác xu hướng khả năng chuyên nghiệp của bạn. Thông qua 9 bài kiểm tra năng lực cốt lõi (như khả năng học tập, khả năng ngôn ngữ, khả năng số học, v.v.), có được các đề xuất thích ứng nghề nghiệp chuyên nghiệp để giúp bạn tìm thấy con đường sự nghiệp phù hợp nhất. Cho dù đó là một người tìm việc, một người ...
Người ta nói rằng 'nơi làm việc giống như một chiến trường'. Mối quan hệ hỗn hợp giữa nơi làm việc là đủ để chứng minh rằng chiến trường này sẽ mở ra một cơn bão đẫm máu. Tất cả chúng ta đều có nhiều câu hỏi tại nơi làm việc, tại sao một số người có trình độ và tài năng trung bình, nhưng họ có thể nhanh chóng được thăng chức và làm nghề nghiệp của họ một cách trơn tru. Tuy nhiên, một số người rất ...
