'职业心理测试-测测你从事哪种职业最容易成功'관련 심리 평가

나는 일에 대한 열정이없고, 하루 종일 목록이 없으며 일자리를 바꾸는 것은 무력합니다. 어떤 산업에서 일하고 싶은지 모르겠습니다! 여전히 직업 변화에 대해 걱정하고 있습니까? 와서 테스트하고 어떤 산업이 그렇게 현명 할 수 있는지 확인하십시오.

업무 프로젝트 완료에서 회사의 투자자 규모에 이르기까지 누구나 신과 같은 팀원을 만나는 것은 행복한 일입니다! 그러나 인생의 대부분의 사람들은 여전히 돼지와 같은 팀원을 만납니다. 당신이 신과 같은 팀원이 아니더라도, 당신은 당신의 성격을 보완하는 사람을 만나는 것이 운이 좋을 것입니다! 그런 다음 테스트합시다.

Holland Career Interest Test (SDS)는 유명한 미국 커리어지도 전문가 인 John Holland가 편집 한 자체 평가 도구입니다. 이 테스트는 네덜란드의 커리어 관심 이론을 기반으로하며 사용자가 개인의 관심사와 경력 유형에 따라 가장 적절한 경력 경로를 선택할 수 있도록 도와줍니다. Holland Career Test의 관련 내용을 이해함으로써 경력 경향과 성격 특성을 더 명확하게 이해하고보다 효과적인 경력 계획을 개발할 수 있습니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? Holland Career Interest Test는 네덜란드의 경력 선택 이론을 기반으로 개발 된 평가 도구입니다. 개인의 경력 관심사와 성격 유형을 평가하여 구직자 또는 학생이 가장 적합한 경력 방향을 선...

성공이란 무엇입니까? 영국의 철학자는 한때 성공에 대한 비교적 정확한 정의를 제공했습니다. '성공은 점차적으로 달성 할 가치가있는 목표를 달성하는 것입니다.' 이 정의 단어를 단어별로 해석합시다. '단계별'는 노력의 과정이 필요하다는 것을 의미합니다. '구현'은 실질적인 결과의 필요성을 강조합니다. 귀속으로 '달성 할 가치'는 목표를 긍정적 인 의미로 제한하여 범죄의 사악한 목적과 같은 부정적인 목표와 구별됩니다. 성공한 사람들과 패자의 차이점은 다음과 같습니다. 성공한 사람들은 개척하고 혁신적입니다. 패자는 규칙을 고수합니다. 성공적인 사람들은 미래를 기대합니다. 패자는 과거를 후회합니다. 성공한 사람들은 겸손합니다. 실패는 거만합니다. 성공적인 사람들은 지구입니다. 패자는 야심적입니다. 성공한 사람들은 ...

경력의 성공과 만족은 종종 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. MIT의 Sloan School of Business의 유명한 경력지도 전문가이자 교수 인 Edgar H. Schein은 12 년간의 연구를 통해 커리어 앵커 이론을 제안하여 개인 경력 계획을위한 강력한 프레임 워크를 제공했습니다. Shi En 교수는 Sloan Business School에서 44 명의 MBA 졸업생에 대한 장기적인 후속 연구를 통해 커리어 앵커 모델이 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가되었으며 개인과 조직이 경력 동기, 의사 결정 및 개발 경로를 더 잘 이해하도록 돕고 있다고 제안했습니다. 커리어 앵커는 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이 커리어 앵커는 그의 경력에서 개인이 형성 한 안정적인 자기 인...

GATB (General Professional Ability Test) 온라인 평가를 통해 전문 능력 경향을 정확하게 평가할 수 있습니다. 9 개의 핵심 역량 테스트 (학습 능력, 언어 능력, 산술 능력 등)를 통해 가장 적합한 경력 경로를 찾는 데 도움이되는 전문 경력 적응 제안을 얻습니다. 구직자, 일하는 사람 또는 직업 플래너이든 GATB 온라인 평가는 경력을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. GATB (General Career Ability Test)는 무엇입니까? GATB (General Aptitude Test Battery)는 여러 직업 분야에서 개인의 잠재력과 적응성을 평가하는 데 도움이되는 널리 사용되는 직업 역량 평가 도구입니다. 원래 1934 년 미국 노동부에 의해 개발되었으며 1...

어떤 부정적인 감정이 영향을받을 가능성이 가장 높습니까? 여러 번, 우리는 우리 자신, 다른 사람 또는 환경에 대한 가혹한 요구 사항이있어 이러한 요구 사항에 맞추기가 어려워 부정적인 감정을 초래합니다. 오늘 나는 당신과 당신이 가장 큰 영향을받을 가능성이있는 부정적인 감정을 테스트하기 위해 흥미로운 테스트를 공유 할 것입니까?

어떤 사람들은 첫 만남에서 다시 만나서 너무 늦게 만나게 될 것이라고 생각합니다. 결국, 그들은 항상 가까운 친한 친구가 될 것입니다. 어떤 사람들은 서로 어울릴 수 없을 것이며, 서로를보고 서로 비판 할 수 없을 것입니다. 어떤 사람들은 당신의 별자리와 함께 태어납니다. 당신이 가장 유대를 형성 할 가능성이 가장 높은 사람을 알고 싶습니까? 와서 테스트!

고대 봉건 사회의 광대 한 역사적인 강에는 밤하늘에 점재 된 별처럼 각각 고유 한 빛이있는 많은 종류의 직업이 있습니다. 그 중에서 '세 종교와 9 개의 계급'이라는 단어는 열쇠와 같습니다. 고대 사회 직업의 신비를 공개합니다. '세 가지 종교'는 주로 고대 사회의 영적 기둥과 도덕적 규범 인 유교, 불교, 도교를 나타냅니다. '9 위'는 고대 사회의 경제 기초를 구성하는 학자, 농민, 노동자 및 상업과 같은 다양한 직업을 포함하여 다양한 사회 계급의 분열입니다. 모든 사람의 마음 속에는 고대의 꿈이 숨겨져 있습니다. 그것은 시로 가득 찬 시대였으며, 영광과 재능으로 가득 찬 시대였습니다. 시간이 돌아가서 매력적인 시대로 돌아와서 그곳에 살고 단순하고 만족스러운 삶을 살 수 있다면 어떤 종류의 경력을 선택 ...

삶은 제한적이고 조건이 다릅니다. 우리는 우리의 특성에 맞는 직업을 선택하여 부로가는 길을 만들 수 있습니다. 우리가 어떤 경력을 쌓는 지 아는 방법은 부자가되기 쉽고 시험을 마친 후 알 수 있습니다.