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Impressions immédiates
Avec l'évolution de l'environnement de travail et les besoins des gens en matière de développement de carrière, de plus en plus de personnes commencent à prêter attention à leurs objectifs de carrière. L'ancre de carrière fait référence à l'essentiel de la valeur professionnelle et du sentiment d'accomplissement d'une personne, et représente les préférences et les préoccupations professionnelles d...
Cet article vous présentera comment les seize personnalités MBTI sont comparées aux animaux et vous expliquera pourquoi. Veuillez noter que ces métaphores ne sont qu’une façon amusante de comprendre les types de personnalité et ne constituent pas des classifications strictement scientifiques. Dans le même temps, chaque animal a également sa propre personnalité et ses propres traits de comportement...
Dans le monde du travail en évolution rapide d'aujourd'hui, comprendre votre type de personnalité est essentiel au développement personnel et au travail d'équipe. Le test de personnalité PDP, nom complet de Professional Dyna-Metric Programs, est un outil d'évaluation de la personnalité professionnelle inventé conjointement par l'Institut de statistique de l'Université de Californie du Sud aux État...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
Avez-vous déjà eu l'impression que votre travail ne vous convenait pas ou que vous ne saviez pas quels étaient vos objectifs de carrière ? Voulez-vous comprendre vos motivations professionnelles et comment faire de meilleurs choix de carrière en fonction de vos valeurs et de vos capacités ?
Si votre réponse est oui, alors vous devez probablement comprendre un concept important : les ancrages de c...
La planification de carrière est un élément important de la croissance personnelle, car elle aide les gens à comprendre en profondeur leurs intérêts, leurs valeurs, leur personnalité et leurs capacités, afin de prendre des décisions de carrière scientifique. Face à la concurrence féroce sur le lieu de travail moderne, une planification de carrière précise est particulièrement essentielle. Cet arti...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
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Dans le domaine de la planification de carrière et de l’évaluation des talents, le Strong Interest Inventory (SII) est un outil d’évaluation classique et largement utilisé. Depuis qu'elle a été introduite pour la première fois par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr. en 1927, l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant des conseils scientifiques pour le choix et le développeme...
Avez-vous déjà été confus : à quel type d'emploi suis-je adapté ? Quelle spécialité dois-je choisir ? Quel potentiel de carrière ai-je ? Si vous voulez trouver la réponse, vous pouvez essayer le Holland Career Interest Test, qui est un test basé sur la théorie de l'appariement du type de personnalité et du type de carrière. Il est conçu pour vous aider à découvrir vos intérêts et vos capacités pro...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...
