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Der von Psyctest Quiz bereitgestellte Online-Test (Allgemeine Selbstwirksamkeitsskala) (GSEs), das Ihnen dabei hilft, zu verstehen, wie sicher Sie sich in Ihren Fähigkeiten befinden, wenn Sie sich mit verschiedenen Herausforderungen mit verschiedenen Leben stellen. Der Test stammt aus einer Skala, die 1981 von dem deutschen Psychologen Ralf Schwarzer und Kollegen zusammengestellt wurde. Derzeit wu...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
Die elterliche Reflexionsfunktion bezieht sich auf die Fähigkeit der Eltern, ihre eigenen und die psychologischen Zustände ihrer Kinder zu verstehen, und wie diese psychologischen Zustände Verhalten und Beziehungen beeinflussen. Die elterliche Reflexionsfunktion ist eine wichtige psychologische Fähigkeit, die Eltern helfen kann, eine sichere Bindung an ihre Kinder herzustellen, die soziale und emo...
Durch den WVI-Karrierewerttest können Sie ein detailliertes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen, Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, externe Werte und externe Belohnungen, wodurch Sie den für Sie am besten geeigneten Karriereweg identifizieren ...
Jeder hat unterschiedliche Energie in sich, und diese Energie ist oft die Grundlage für unser Verhalten und unser Denken. Lassen Sie uns durch diesen Test untersuchen, welche Art von Energie in Ihnen versteckt ist! Basierend auf den Testergebnissen verstehen Sie die einzigartigen Merkmale und Vorteile, die Sie in Ihrem Leben zeigen.
Manie ist eine häufige und wichtige Symptommanifestation bei bipolarer Störung, und die wissenschaftliche und standardisierte Bewertung ist für die Überwachung der Symptome und die Behandlungsanleitung von entscheidender Bedeutung. Die Young Mania Rating Scale (YMRS) ist eine standardisierte Skala, die im Bereich der psychiatrischen Medizin weithin anerkannt ist. Es wird speziell verwendet , um de...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
Der von Psyctest Quiz durchgeführte sexuelle Schandentest wurde unter Verwendung der professionellen Skala sexuelle Schande (Kiss-9) bewertet. Verstehen Sie, wie sexuelle Schande Ihre Selbstbewusstsein und Ihre Beziehungen beeinflussen. Machen Sie sich jetzt dem Test bei und beginnen Sie Ihre Reise der Selbsteinbekämpfung! Fühlen Sie sich unaussprechlich für Ihre Gedanken, Verhaltensweisen oder Er...
