검색 테스트: 职业兴趣测试(SCIL、COPS、KPRV)

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나의 변태지수: 당신의 변태정도를 테스트해보세요

생활/취미 25 10 4 분 14
모든 사람은 자신만의 행동과 일을 하는 스타일을 가지고 있으며, 그것은 오랜 시간에 걸쳐 점차적으로 당신의 생활 습관으로 자리잡아 당신의 삶의 길에서 밝게 빛날 수도 있습니다. . 그러나 다른 사람들의 눈에는 이러한 행동 습관이 약간 비정상적으로 보일 것입니까? 편집자는 자신의 이상지수를 모두가 명확히 이해할 수 있도록 육체적으로 공허해지고 정신적으로 고문당하는 중압감에도 불구하고 일련의 질문들을 정리했다. 가져와! 당신의 마음속에 숨어있는 귀여운 변태를 어서 소환해서 당신의 변태지수를 테스트해보세요~

하버드 심리학 박사가 설계한 감성 지능 테스트에 도전해 보시겠습니까?

하버드 심리학 박사가 설계한 감성 지능 테스트에 도전해 보시겠습니까?
감성지능이 있는지 어떻게 판단하나요? 이는 개인의 정서적, 사회적, 대인관계 능력을 나타내는 감성 지능(Emotional Intelligence)에 대한 테스트입니다. 감성 지능이 높은 사람들은 일반적으로 자신과 다른 사람의 감정을 더 잘 이해하고, 다양한 삶의 문제와 과제를 더 효과적으로 처리하며, 좋은 대인 관계를 구축하고 유지할 가능성이 더 높습니다. 감성 지능은 고정되어 있지 않으며 학습과 훈련을 통해 향상될 수 있습니다. 이 테스트는 하버드 심리학과의 Daniel Goleman 박사가 귀하의 감성 지능 수준을 이해하고 감성 지능을 향상시키기 위한 몇 가지 제안을 제공하기 위해 고안했습니다. 각 질문을 주의 깊게 읽고 4가지 보기 중에서 귀하의 실제 상황에 가장 적합한 답변을 선택하십시오. 본 테스...

진로 흥미 테스트

직장/경력 50 2 3 분
점수가 높을수록 해당 관심 유형이 귀하의 직업적 관심의 특성과 더 일치하고, 점수가 낮을수록 해당 관심 유형이 귀하의 직업적 관심의 특성과 덜 일치합니다. 시험을 치르고 나면 귀하의 경력에서 자신의 위치를 정하는 방법에 대한 일반적인 이해를 갖게 될 것입니다. 이상적인 직업은 귀하의 성격에 가장 잘 맞고, 귀하의 잠재력을 가장 잘 발휘하며, 귀하에게 가장 관심을 끄는 직업입니다. 물론 이것이 항상 일관된 것은 아닙니다. 그런 다음 다양한 요소를 충분히 고려한 후 서로의 매칭 포인트를 찾고 최선의 경력 포지셔닝을 찾기 위해 최선을 다해야 합니다.

재미있는 심리 테스트: 당신이 얼마나 변태인지 테스트해보세요

정신 건강 1 1 1 분 5
모든 사람은 이상한 행동이나 생각을 할 것입니다. 스스로 보기에는 괜찮은 것처럼 보일 수도 있지만, 다른 사람들에게는 매우 비정상적입니다! 어떤 사람들은 각종 병뚜껑을 모으는 것, 이상한 곤충에 관심을 갖는 것, 물건을 묻어두는 것을 좋아하는 것 등 매우 이상한 관심을 가지고 있습니다... 그들의 좋은 자아감 뒤에는 경멸의 모습이 있습니다. 당신이 얼마나 변태적인지 아시나요? 와서 테스트해 보면 알게 될 것입니다.

네덜란드 직업 관심 섬 무료 온라인 시험

직장/경력 1 4 1 분 4
네덜란드 직업 관심 섬 무료 온라인 시험
존 홀랜드(John Holland)는 존스홉킨스대학교 심리학과 교수이자 미국의 유명한 진로지도 전문가이다. 그는 1959년에 직업흥미이론을 제안했는데, 이는 폭넓은 사회적 영향력을 갖고 있다. 사람들의 성격 유형과 관심, 직업은 밀접한 관련이 있다고 믿어집니다. 직업적 관심이 있는 모든 직업은 사람들의 열정을 향상시키고 직업에 대한 관심과 관심을 적극적으로 유도할 수 있습니다. 성격 사이에는 높은 상관관계가 있습니다. 홀랜드는 성격이 현실적, 연구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적이라는 여섯 가지 유형으로 나눌 수 있다고 믿습니다. 홀랜드의 직업 관심 이론은 직업 선택과 직업 성공의 가치를 분석합니다. 직업 관심은 직업 선택에 있어 가장 중요한 요소이자 강력한 영적 힘입니다. 직업 관심 테스트는 개인...

Holland Career Interest 무료 온라인 테스트 90 문제 |

직장/경력 90 20 5 분 80
Holland Career Interest 무료 온라인 테스트 90 문제 |
홀랜드 자기주도탐색(Holland's Self-Directed Search)은 미국의 진로지도 전문가 존 홀랜드(John Holland)가 폭넓은 진로 상담 경험과 진로 유형 이론을 바탕으로 엮은 평가 도구이다. 이 평가는 정확도가 높으며 학습 지도, 취업 활동 및 전직에 널리 사용됩니다. 존 홀랜드(John Holland)는 존스홉킨스대학교 심리학과 교수이자 미국의 유명한 진로지도 전문가이다. 그는 1959년에 직업흥미이론을 제안했는데, 이는 폭넓은 사회적 영향력을 갖고 있다. 사람들의 성격 유형과 관심, 직업은 밀접한 관련이 있다고 믿어집니다. 직업적 관심이 있는 모든 직업은 사람들의 열정을 향상시키고 직업에 대한 관심과 관심을 적극적으로 유도할 수 있습니다. 성격 사이에는 높은 상관관계가 있습니다. ...

그림 테스트: 와인잔을 선택하여 재정 보존 지수를 테스트해 보세요.

부/투자 1 5 1 분
돈 관리를 잘하는 사람이 반드시 돈을 관리하는 방법을 아는 것은 아닙니다. 마찬가지로 돈을 잘 관리하는 사람이 반드시 돈을 관리하는 방법을 아는 것은 아닙니다. 재산을 잘 지킬 수 있나요? 다음과 같은 간단한 심리테스트로 당신의 금융보존지수를 측정해보세요!

재미있는 테스트: 사막 섬 생존 테스트: 당신은 어떤 유형의 전문가인가요?

직장/경력 1 2 1 분
직장이라는 바다에서는 모두가 범선입니다. 하지만 폭풍이 몰아치고 유람선이 바위에 부딪힐 때 어떻게 살아남을 수 있을까요? 이 심리 테스트는 당신을 가상의 상황으로 안내하고 당신의 선택을 통해 직장에서 당신의 진정한 모습을 드러낼 것입니다. 생존의 방법을 선택하고 직장에서 무인도 생존을 위해 어떤 유형의 회사원이 될지 확인해보세요. 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트에 들어가세요.

당신은 말과 감정을 관찰하는 능력이 있습니까?

대인관계/사회적 15 3 2 분 1
'얼굴의 표정은 하늘의 구름과 같다.' 인생 경험이 풍부한 사람은 상대방의 말과 행동을 토대로 자신의 말과 행동이 합리적인지 분석하는 능력이 있다. 기쁨, 분노, 슬픔 등. 그런 사람은 보통 사람보다 적응력이 더 좋은 경우가 많으며, 적어도 동료가 기분이 좋을 때 찬물을 끼얹어 모두를 불행하게 만들지 않을 것이며, 상사가 화가 났을 때 무례한 말을 하거나 문제를 일으키지 않을 것입니다. 이 테스트는 사람들의 관찰 능력을 테스트하기 위한 것입니다. 테스트의 효과를 보장하기 위해 각 질문에 신속하게 답변하고 10초 이내에 제어하십시오.
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