🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Тесты дифференциальных способностей (DAT) — это инструмент психологического тестирования, широко используемый в планировании карьеры, академической оценке и процессах найма. Он оценивает потенциальные способности человека в нескольких когнитивных областях с помощью серии стандартизированных подтестов. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, новичком на рабочем месте или уже работающим сотру...
Вам любопытно, что MBTI, высокопроизводимый инструмент тестирования личности, не только позволяет нам понять наши типы личности и преимущества, но и приносит нашу личную жизнь? На самом деле, MBTI также очень полезен в области любви. Недавно в Интернете был популярен уникальный метод «обратный тест». Вы также можете принять участие в тесте со своим партнером, чтобы увидеть, является ли другой чело...
В связи с изменениями в условиях рабочей среды и потребностях в карьере людей все больше и больше людей начинают обращать внимание на их карьерные якоря. Якорь карьеры относится к сути профессиональной ценности и чувства выполненного долга человека и представляет предпочтения и проблемы человека для профессии. Анкета Anchore Career Career Schein это инструмент для оценки якорей личной карьеры, кот...
Если вы ищете работу или хотите пересмотреть свой карьерный путь, карьерный личностный тест может оказаться очень полезным. Поняв свои личностные качества и предпочтения, вы сможете найти карьеру, которая лучше всего подходит вам, и повысить удовлетворенность работой и счастье.
Что такое профессиональный личностный тест?
Профессионально-личностный тест – это метод измерения индивидуальных потреб...
Познакомьтесь с теорией карьерных интересов Холланда и ее шестью типами карьеры, чтобы помочь вам выбрать направление карьеры, которое лучше всего подходит вам, посредством самооценки карьерных интересов. В этой статье подробно перечислены типичные специальности и профессии, соответствующие каждому типу карьерных интересов, чтобы помочь вам спланировать успешную карьеру.
Теория профессиональных и...
При выборе карьерного пути очень важно понять свой тип личности. Личностные тесты, такие как MBTI (Индикатор типа Майерс-Бриггс) и Голландский тест профессиональных интересов, могут помочь людям определить свои личностные качества и карьерные тенденции, чтобы найти область работы, которая лучше всего им подходит.
Личность и выбор карьеры
Личность не только влияет на наше поведение, предпочтения ...
Планирование карьеры является важной частью личностного роста, помогая людям получить представление об их интересах, ценностях, личности и способностях и, таким образом, принимает научные карьерные решения. Столкнувшись с жесткой конкуренцией на современном рабочем месте, точное планирование карьеры особенно важно. В этой статье будут представлены множество общих инструментов тестирования карьеры,...
Независимо от того, являетесь ли вы студентом колледжа, который только что вошел в университетский городскую кампус и полон видения для вашей будущей карьеры, или новичок, который только что вошел на рабочее место и изучает направление движения вперед, вы, возможно, думали в своем уме: как вы должны планировать свой карьеру, чтобы реализовать свои идеалы? Может быть, вы также надеетесь получить не...
В области планирования карьеры и оценки талантов «Инвентаризация сильного интереса» (SII) является классическим и широко используемым инструментом оценки. С тех пор, как шкала была впервые представлена американским психологом Эдвардом К. Стронгом-младшим в 1927 году, она постоянно совершенствовалась, обеспечивая научные рекомендации по выбору карьеры и развитию. В этой статье систематически будут ...
Что такое карьерное планирование? Почему планирование карьеры? Как мы можем сделать хорошее планирование карьеры? Эти вопросы могут быть тем, о чем многие люди часто думают в своей карьере.
Планирование карьеры это систематический процесс, который помогает вам прояснить карьерные цели и разрабатывать исполнительные планы развития, основанные на ваших интересах, способностях, ценностях и потребнос...
