Các bài viết liên quan đến '职业价值观测验'

Vào những thời điểm quan trọng của cuộc đời, chúng ta thường phải đối mặt với những câu hỏi như: “Điều gì là quan trọng nhất với tôi?”, “Tôi nên đưa ra những lựa chọn quan trọng như thế nào trong cuộc sống?”, “Làm cách nào để tôi có thể sống một cuộc sống có ý nghĩa hơn?”. Là một công cụ đo lường tâm lý khoa học, Rokeach Values Survey (gọi tắt là RVS, hay còn được dịch là Thang giá trị Rokeach hay...

Bài kiểm tra năng lực khác biệt (DAT) là một công cụ kiểm tra tâm lý được sử dụng rộng rãi trong quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp, đánh giá học thuật và tuyển dụng. Nó đánh giá khả năng tiềm ẩn của một cá nhân trong nhiều lĩnh vực nhận thức thông qua một loạt các bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa. Cho dù bạn là sinh viên, người mới đến nơi làm việc hay nhân viên hiện tại, DAT có thể giúp đánh giá điểm...

Tại nơi làm việc, nhiều người cảm thấy bối rối, không chắc chắn về hướng phát triển nghề nghiệp của mình hoặc gặp phải các vấn đề như kiệt sức, lo lắng. Là một công cụ hoạch định nghề nghiệp hiệu quả, mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp giúp chúng ta tiến hành phân tích và phản ánh toàn diện từ ba khía cạnh: “sở thích”, “khả năng” và “giá trị”, để tìm ra điểm cân bằng trong phát triển nghề nghiệp và thoá...

Lập kế hoạch nghề nghiệp là một phần quan trọng trong quá trình phát triển cá nhân, giúp mọi người hiểu sâu sắc về sở thích, giá trị, tính cách và khả năng của mình để đưa ra quyết định nghề nghiệp một cách khoa học. Đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt ở nơi làm việc hiện đại, việc lập kế hoạch nghề nghiệp chính xác là đặc biệt quan trọng. Bài viết này sẽ giới thiệu nhiều công cụ trắc nghiệm lập k...

Nếu bạn đang tìm việc hoặc muốn xem lại con đường sự nghiệp của mình, bài kiểm tra tính cách nghề nghiệp có thể rất hữu ích. Bằng cách hiểu rõ đặc điểm tính cách và sở thích của mình, bạn có thể tìm được nghề nghiệp phù hợp nhất với mình và tăng sự hài lòng cũng như hạnh phúc trong công việc. ##Bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp là gì? Kiểm tra tính cách nghề nghiệp là một phương pháp đo lường...

Tìm hiểu lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland và sáu loại nghề nghiệp trong đó giúp bạn lựa chọn được hướng đi nghề nghiệp phù hợp nhất với mình thông qua việc tự đánh giá sở thích nghề nghiệp. Bài viết này liệt kê chi tiết các chuyên ngành, nghề nghiệp tiêu biểu tương ứng với từng loại sở thích nghề nghiệp để giúp bạn lên kế hoạch cho sự nghiệp thành công. Lý thuyết hứng thú nghề nghiệp củ...

Với những thay đổi trong môi trường làm việc và nhu cầu phát triển nghề nghiệp của mọi người, ngày càng có nhiều người bắt đầu chú ý đến những điểm tựa nghề nghiệp của họ. Mỏ neo nghề nghiệp đề cập đến cốt lõi giá trị nghề nghiệp và cảm giác thành tựu của một người, đồng thời thể hiện sở thích và mối quan tâm nghề nghiệp của một cá nhân. Bảng câu hỏi Cốt lõi nghề nghiệp là một công cụ để đánh giá ...

Trong lĩnh vực lập kế hoạch nghề nghiệp và đánh giá tài năng, Strong Interest Inventory (SII) là một công cụ đánh giá cổ điển và được sử dụng rộng rãi. Kể từ khi được nhà tâm lý học người Mỹ Edward K. Strong, Jr. giới thiệu lần đầu tiên vào năm 1927, thang đo đã liên tục được cải tiến, đưa ra những hướng dẫn khoa học cho việc lựa chọn và phát triển nghề nghiệp. Bài viết này sẽ giới thiệu một cách ...

Trên con đường lập kế hoạch nghề nghiệp, nhiều người thường bối rối: Mình có thể yêu thích, làm tốt công việc gì và mang lại lợi nhuận lý tưởng? Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp cung cấp cho chúng tôi ý tưởng giúp mọi người tìm thấy sự cân bằng trong sự nghiệp và đạt được sự hòa nhập thực sự giữa sự nghiệp và cuộc sống. Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp là gì? Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp là một công cụ ...

Bạn đã bao giờ cảm thấy công việc của mình không phù hợp với mình hoặc bạn không biết mục tiêu nghề nghiệp của mình là gì chưa? Bạn có muốn hiểu động lực nghề nghiệp của mình và cách đưa ra lựa chọn nghề nghiệp tốt hơn dựa trên giá trị và khả năng của mình không? Nếu câu trả lời của bạn là có thì có lẽ bạn cần hiểu một khái niệm quan trọng: điểm neo nghề nghiệp. ! Neo sự nghiệp là gì? Điểm neo...