การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ '职业人才素质测评报告'

คนร่วมสมัยให้ความสำคัญกับการสร้างตัวละครและอารมณ์ของตนเองมากขึ้นเรื่อยๆ ในขณะเดียวกัน สังคมก็มีข้อกำหนดด้านคุณภาพของผู้คนเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาหรือพนักงานออฟฟิศ การปลูกฝังอารมณ์และการพัฒนาอุปนิสัยจึงมีความสำคัญมาก ลักษณะนิสัยและอารมณ์อาจกล่าวได้ว่าเป็นคุณสมบัติพื้นฐานที่สังคมปัจจุบันต้องการ อยากรู้มั้ยว่าคุณมีนิสัยแบบไหนในสายตาของคนอื่น อยากรู้ไหมว่าคุณเกิดมามีข้อดีที่น่าร...

'ทฤษฎีของเหลวสี่อย่าง' ของฮิปโปเครติสเชื่อว่าสัดส่วนที่แตกต่างกันของของเหลวในร่างกายทั้งสี่ ได้แก่ เลือด น้ำดีสีดำ โรคดีซ่าน และเมือกในร่างกายมนุษย์นั้นประกอบขึ้นเป็นอารมณ์ที่แตกต่างกันของแต่ละคน โดยคนที่มีเลือดมากกว่าคืออารมณ์ร่าเริง ซึ่งแสดงให้เห็น ผู้ที่มีถุงน้ำดีเด่นจะมีอารมณ์ฉุนเฉียว และผู้ที่มีถุงน้ำดีเด่นจะมีอารมณ์เศร้าโศก และมีนิสัยสงบ คุณจะมีนิสัยแบบไหนในที่ทำงาน? คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่า...

แบบทดสอบความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์เป็นเครื่องมือประเมินระดับมืออาชีพตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ การทดสอบนี้ใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อช่วยให้บุคคลเข้าใจความสนใจและความถนัดทางอาชีพของตนเอง เพื่อวางแผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น แบบทดสอบนี้รวมเข้ากับสถานการณ์จริงของผู้หางานชาวจีนโดยเฉพาะ เนื้อหาครอบคลุมและแม่นยำ เหมาะสำหรับนักศึกษา นักศึกษาจบใหม่ และผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการเปลี่ย...

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบออนไลน์ฟรีของเรา! ด้วยแบบทดสอบที่ครอบคลุมนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพด้านอาชีพของคุณ และได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าว่าเส้นทางอาชีพใดที่เหมาะกับคุณ เราได้เตรียมแบบประเมินบุคลิกภาพมืออาชีพ MBTI สำหรับคุณ ซึ่งมีคำถาม 145 ข้อ และออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพและความชอบของคุณอย่างครอบคลุม MBTI (ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs) เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพระดั...

บางคนเผชิญความกดดันหนัก รู้สึกหดหู่ รู้สึกว่าชีวิตเหนื่อยมาก และรู้สึกเบื่อหน่ายโลก ในขณะที่บางคนกำลังพูดคุย หัวเราะ รับมืออย่างสบายๆ และเก๋ไก๋มาก แล้วคุณล่ะ! ผู้คนอาศัยอยู่ในโลกที่ใหญ่โตและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และเป็นเรื่องปกติที่พวกเขาจะถูกดึง บีบคั้น และตี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะผู้จัดการ มีความกดดันจากเจ้านาย การร้องเรียนจากลูกค้า และความไม่เข้าใจจากเพื่อนร่วมงาน... คุณสามารถเผชิญกับความยา...

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพการงานของเรามักเกิดจากการเข้าใจเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเราอย่างลึกซึ้ง Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและเป็นศาสตราจารย์ที่ MIT Sloan School of Business ได้เสนอทฤษฎี Career Anchors ผ่านการวิจัย 12 ปี การวางแผนอาชีพส่วนบุคคลถือเป็นกรอบการทำงานที่ทรงพลัง ด้วยการวิจัยติดตามผลระยะยาวเกี่ยวกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloa...

แบบทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์ (Self-Directed Search, SDS) เป็นเครื่องมือประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบอิงตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ และออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดโดยพิจารณาจากความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ ด้วยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบวิชาชีพฮอลแลนด์ คุณจะมีค...

คุณรู้ทิศทางอาชีพของคุณหรือไม่? คุณจะเลือกเส้นทางอาชีพของคุณอย่างถูกต้องหรือไม่? การวางแนวอาชีพของคุณสามารถกำหนดได้จากบุคลิกภาพของคุณ นี่คือคำถามทดสอบเกี่ยวกับการปฐมนิเทศอาชีพของคุณตามบุคลิกภาพของคุณ

เวลาผ่านไปอย่างเงียบ ๆ และคุณอาจยังคงพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่หรืออาจกำลังมองหาทางออกใหม่ ไม่ว่าคุณจะอายุ 30 ปีหรือเข้าสู่วัยกลางคน หรือคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษา คุณจะต้องวางแผนบางอย่างสำหรับตัวคุณเอง เราอาศัยอยู่ในโลกนี้ และคุณสามารถเป็นคนที่ธรรมดาที่สุดในบรรดาสิ่งมีชีวิตทั้งหมด หรือคุณอาจเป็นคนที่กล้าหาญที่สุดแม้จะมีอุปสรรคมากมายก็ตาม ถนนอยู่ใกล้แค่เอื้อม พระเจ้าทรงยุติธรรมสำหรับทุกคน และความพยายามขอ...

เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าเราจะเป็นเด็กที่เพิ่งเข้าทำงาน หรือเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์ คุณพอใจกับงานปัจจุบันของคุณหรือไม่? คุณคิดว่างานไหนเหมาะกับคุณมากกว่า? หลายคนยังคงเสียใจกับทางเลือกเดิมหลังจากทำงานมาสิบหรือยี่สิบปี พวกเขารู้สึกว่าตนเสียเวลากับงานที่ไม่น่าพอใจและพลาดโอกาสมากมาย หลายๆคนยุ่งมาทั้งชีวิตแต่สุดท้ายก็ไม่รู้ว่าทำไม? ไม่มีทิศทางไม่มีเป้าหมาย บางคนเปลี่ยนงานบ่อยครั้งตั้งแต่แรกพบ ...