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Retroalimentación inmediata
La prueba en línea de la Escala de autoeficacia general (GSES) proporcionada por PSYCTEST cuestionario está diseñada para ayudarlo a comprender qué tan seguro está en sus habilidades cuando enfrenta varios desafíos de la vida. La prueba se originó a partir de una escala compilada por el psicólogo alemán Ralf Schwarzer y sus colegas en 1981. Actualmente, GSES se ha traducido a múltiples idiomas y s...
La escala de resiliencia psicológica es una herramienta de evaluación psicológica comúnmente utilizada que mide la capacidad de los individuos para hacer frente y recuperarse al enfrentar el estrés, la adversidad y los desafíos. Ayuda a los investigadores y profesionales clínicos a comprender la adaptabilidad psicológica y las estrategias de afrontamiento de las personas en situaciones difíciles. ...
Hacer coincidir los valores individuales y organizacionales puede predecir efectivamente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En las actividades de práctica de gestión, como el reclutamiento de talentos, la capacitación de los empleados, la gestión de la carrera, el diseño del sistema organizacional y el mantenimiento de los empleados de la gestión de recursos humanos empres...
En 1996, Le Jia, el fundador de FPA Personality Color, estuvo realmente expuesto al concepto de clasificación de personalidad por primera vez y fue tocado por él. Desde entonces, comenzó a estudiar el campo del análisis de la personalidad. La clasificación de cuatro colores de la personalidad y el color del FPA (análisis de personalidad de cuatro colores) toma la teoría de Hipócrates de cuatro líq...
La versión minimalista del cuestionario de identidad de China Big Five (CBF-PI-15) es una versión ultra corta de la herramienta de medición de la personalidad basada en la teoría de la identidad internacional de Big Five y combinada con la optimización del contexto chino. Tiene un total de 15 preguntas y se puede completar en solo 2 minutos. Esta escala está diseñada para usuarios que necesitan ob...
Responde este test para descubrir qué tipo de comunicador eres. Comprenda su estilo de comunicación en los conflictos. La prueba oficial de tipo de comunicación Satir de PsycTest Quiz, especialmente diseñada para chinos, revela su estilo de comunicación bajo presión y ayuda a mejorar las relaciones interpersonales. A través de esta prueba, podrá comprender su comportamiento comunicativo con mayor ...
Comprenda la escala Fire-B (prueba propensa al comportamiento interpersonal básico), una herramienta de evaluación psicológica desarrollada por el Dr. William Schutz, que se usa ampliamente en la planificación profesional, el desarrollo de equipos y la gestión de la relación interpersonal. A través de las pruebas, descubrimos nuestros patrones de comportamiento en las tres necesidades centrales de...
La intimidación del campus se refiere al comportamiento malicioso que ocurre en un entorno escolar en el que un estudiante o un grupo de estudiantes se involucra física, verbal, social, social o en línea, y intimida a otro estudiante de una manera deliberada. Aquí hay algunas situaciones comunes de intimidación del campus: Bullying verbal: esta es una de las formas más comunes de intimidación. Inc...
Realice la prueba en línea de la escala de autoevaluación de adultos (ASRS) gratuito de ADHD del cuestionario Psyctest para evaluar su atención y síntomas de TDAH. ¿Qué es el TDAH? El TDAH (trastorno por déficit de atención de la hiperactividad), también conocido como trastorno por déficit de atención de la hiperactividad (TDAH), es una enfermedad de desarrollo neurológico común. Los síntomas del ...
El Inventario de Personalidad Big Five también se llama Personalidad Big Five, Big Five, Ocean y Neo-Ffi Personality Scale. La prueba de personalidad Big Five es una herramienta de evaluación psicológica de uso común, que se usa ampliamente en el análisis de personalidad individual, la planificación profesional, la gestión de recursos humanos y otros campos. Basado en la teoría de los cinco princi...
