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व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
WVI कैरियर मूल्य परीक्षण के माध्यम से, आप आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहन समझ प्राप्त कर सकते हैं जो आप काम पर महत्व देते हैं, आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपने कैरियर की योजना का अनुकूलन करने में मदद कर सकते हैं। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मान, बाहरी मान और बाहरी पुरस्कार, आपको उस कैरियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है। 52 सरल और ...
बच्चों और किशोरों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सर्वेक्षण का परिचय : सामान्य मानसिक स्वास्थ्य पैमाने और व्यवहार की समस्याएं - बच्चों और किशोरों के लिए मानसिक स्वास्थ्य पैमाने (एमएचएस -सीए) विशेष रूप से बच्चों और किशोरों की मानसिक स्वास्थ्य स्थिति का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक पैमाना है, जो 'कॉमन साइकोलॉजिकल असेसमेंट स्केल मैनुअल' से प्राप्त होता है। घर और विदेश में बच्चों के मानसिक स्वास्थ्य म...
करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे कैरियर के लक्ष्यों और प्रेरणाओं की हमारी गहरी समझ से उपजी है। एमआईटी में स्लोन स्कूल ऑफ बिजनेस में एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और प्रोफेसर एडगर एच। शिन ने 12 साल के अनुसंधान के माध्यम से कैरियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव किया, जो व्यक्तिगत कैरियर योजना के लिए एक मजबूत ढांचा प्रदान करता है। स्लोन बिजनेस स्कूल में 44 एमबीए स्नातकों के एक दीर्...
मनोवैज्ञानिक आत्म-स्वीकृति परीक्षण आपके आंतरिक आत्म-स्वीकृति और आत्म-देखभाल सूचकांक को मापता है। क्या आप सचमुच खुद से प्यार करते हैं? यह मनोवैज्ञानिक आत्म-मूल्य मूल्यांकन आपको इस बात की गहन समझ हासिल करने में मदद करेगा कि क्या आप अवचेतन रूप से अपने प्रति बहुत कठोर हैं, क्या आप जानते हैं कि अपनी खामियों को कैसे स्वीकार करना है, और क्या आपने 'पूर्णता' और 'जिम्मेदारी' की खोज में अपनी आंतरिक आवश्यकताओ...
कई महिलाएं हार्ड-टू-गेट की रणनीति का उपयोग करती हैं, यह सफल साबित हुआ है क्योंकि वे अपने प्रेमी के मनोविज्ञान को समझ सकते हैं, कम से कम यह जानते हैं कि जब उनका प्रेमी उन्हें सबसे ज्यादा याद करता है, और अपने प्रेमी को शर्मिंदा और उज्ज्वल आँखों से लिंग करते हुए देखकर आपका दिल अशांत है? या यह मेरे कान में एक नरम कानाफूसी और बड़बड़ाहट के कारण है जो लोगों को लहराते हुए महसूस करता है? लोगों के पास विभिन...
Eysenck व्यक्तित्व प्रश्नावली (EPQ) को ब्रिटिश मनोविज्ञान के प्रोफेसर Eysenck और उनकी पत्नी द्वारा संकलित किया गया था। यह 'EYSENCK व्यक्तित्व प्रश्नावली' (EH) के आधार पर विकसित किया गया था। यह 1940 के दशक के उत्तरार्ध में तैयार किया जाना शुरू हुआ, पहली बार 1952 में प्रकाशित हुआ, और आधिकारिक तौर पर 1975 में नामित किया गया। दो प्रारूप हैं: वयस्क प्रश्नावली और बच्चे प्रश्नावली। EPQ में चार पैमाने होत...
हर जोड़े, युगल, एक सामंजस्यपूर्ण और उच्च गुणवत्ता वाले यौन जीवन जीने की इच्छा रखते हैं, क्योंकि यह मानव के लिए जीवन की एक अपरिहार्य सामग्री है। सामग्री और आध्यात्मिक जीवन के अलावा, बाकी को मूल रूप से जिम्मेदार ठहराया जा सकता है: सेक्स लाइफ और सेक्स लाइफ में जाना। जोड़ों के बीच सेक्स मस्ती से भरा होना चाहिए। हालांकि, कभी -कभी पुरुषों के अपर्याप्त यौन कौशल के कारण, सेक्स प्रक्रिया उबाऊ होती है और वा...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंट्री को बिग फाइव पर्सनैलिटी, बिग फाइव, ओशन और नियो-एफएफआई व्यक्तित्व पैमाने भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट एक आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, कैरियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। पांच प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत के आधार पर, बिग फ...
पश्चिमी मनोविज्ञान के जीवन के लिए जीवन (जीवन में अर्थ) का अनुभवजन्य अध्ययन 40 से अधिक वर्षों से है। विशेष रूप से सकारात्मक मनोविज्ञान आंदोलन के उदय के साथ, जीवन के अर्थ पर शोध ने पुनरुद्धार की गति दिखाई है। जीवन का अर्थ एक महत्वपूर्ण घटक और/या मनोवैज्ञानिक कल्याण का स्रोत माना जाता है। बड़ी संख्या में अनुभवजन्य अध्ययनों में पाया गया है कि जीवन का अर्थ परीक्षा की चिंता, रोग प्रतिक्रिया और तनाव विनि...
