「网络」に関する記事

MBTI 軽蔑チェーンについて聞いたことがありますか?これは、インターネット上の一部の MBTI 愛好家が、自分の好みや固定観念に従って 16 の性格タイプをピラミッド型の構造に配置し、それによって他のタイプを差別し軽視する精神を形成しているという事実を指します。 MBTI 軽蔑連鎖の存在には科学的根拠はなく、単なる主観的な評価であり、各タイプの長所と短所、および異なるタイプ間の協力と補完性は無視されています。 MBTI 軽蔑の連鎖の出現は、MBTI 理論に対する一部の人々の誤解と乱用を反映しており、MBTI 理論の積極的な価値と重要性も傷つけています。 MBTI 軽蔑の連鎖の典型的な例は、広く流布されているこのピラミッド図です。この図では、INTJ がトップに配置され「ストラテジスト」と呼ばれ、ESTJ が 2 番目に配置され「マーシャル」と呼ばれ、その他のタイプがその下に配置されてい...

更新日: 2023 年 6 月 26 日 発効日：2023年6月26日 尊敬されるユーザー: PsycTest 製品を自由に選択して使用してください。 PsycTest は、以下のすべてのコンテンツを注意深く読んでください。特に太字で示されている用語や、注意を引くその他の合理的な方法で書かれた用語を重点的に読んでください (特に、知的財産権の承認と個人情報の使用承認の条件)。本契約の条項の一部またはすべてに同意できない場合は、次のステップに進んだり、確認の形式で本契約に基づくサービスを使用したりしないでください（確認のためのクリック、アプリケーションの入力が含まれますがこれらに限定されません）。プログラムなど）。 1. 本契約および関連する定義の確認 (1) PsycTest ユーザー登録同意書の確認 PsycTest ユーザー登録契約 (以下、「本契約」または「ユーザー契約...

自己紹介から退職理由、メリット・デメリットの分析から業界を超えた選択肢まで、面接官の難しい質問に簡単に対処できるよう、就職面接で必ず聞かれる6つの質問と回答テクニックを徹底分析。そして面接の成功率を向上させます。 面接は就職活動の重要な部分であり、ほぼすべての面接官が「面接中の自己紹介」「退職理由」「自分の長所と短所」「なぜその会社を選んだのか」などの質問をします。業界を超えた、独自の立場ではない」、「I これらは 6 つの典型的な質問です。「なぜあなたを認めなければなりませんか?」と「何か質問はありますか?」これらの困難な問題に上手に対処し、罠にはまらないようにするにはどうすればよいでしょうか?面接のヒントを詳しく見ていきましょう。 始める前に、自分のステータスを理解するために、いくつかのキャリア適性テストを受けることをお勧めします。ここでは、自分が転職に適しているかどうかをテスト...

ホランドのキャリア関心理論とその 6 つのキャリア タイプを理解し、キャリア関心の自己評価を通じて自分に最も適したキャリアの方向性を選択するのに役立ちます。この記事では、成功するキャリアを計画するのに役立つ、各キャリア関心タイプに対応する典型的な専攻と職業を詳細にリストします。 オランダの職業的関心理論 アメリカの心理学者ジョン・L・ホランドによって提唱されたホランドのキャリア選択理論は、キャリアガイダンスとキャリアプランニングの分野で最も影響力のある理論の1つです。この理論は個人の利益を核とし、キャリアの選択は個人の利益とキャリア環境を一致させるプロセスであると信じています。これは、6 つの主要なキャリア関心タイプ (RIASEC モデル) を通じて個人の関心特性を説明し、それらを対応するキャリア環境と照合して、キャリアの選択と開発のための科学的なガイダンスを提供します。 6 つの...

なぜ私たちは他人の「好き」を気にするのでしょうか? あなたはよく自分の写真、テキスト、ビデオをソーシャル メディアに投稿し、他の人から「いいね！」、コメント、注目をもらうことを期待していますか?これらの数字はあなたの価値と人気を反映していると思いますか?否定的なフィードバックを受けるとイライラしたり怒ったりしますか?あなたの答えが「はい」であれば、あなたは一人ではありません。この記事では、ソーシャルメディアが私たちの精神に与える影響と、なぜ私たちが他人からの承認や承認をそれほど切望するのかを探っていきます。 ! 私たちは皆、グループに属したいと思っています。 ソーシャル メディアは、世界中の人々と生活を共有できるようにする新興メディアです。しかし、このような共有の動機は新しいものではありません。古代から現代に至るまで、人間は強い帰属意識、つまり集団に属して他者から認められ、尊敬され...

概要： 蠍座ISFPは非常に敏感で感情的な人で、個人の内なる経験や感情に焦点を当てており、芸術を通じて自分の感情やアイデアを表現するのが得意です。また、家族関係や親密な関係の確立と維持だけでなく、対人関係や社会的ネットワークの確立と維持にも重点を置きます。 職業： 蠍座ISFPは、芸術、音楽、文学、デザインなど、芸術的才能と創造性を必要とする職業に適しています。彼らは自分自身の奥深くからアイデアやインスピレーションを引き出すのが得意で、その創造性と芸術的才能で他の人に影響を与え、インスピレーションを与えることができます。蠍座ISFPは、医師、看護師、教師など、ケアと忍耐を必要とする職業にも適しています。仕事に関しては、蠍座ISFPは、キャリアの安定と発展を維持するために、自由と創造性の目標と現実的なニーズと目標のバランスをとることに焦点を当てる必要があります。 感情： 蠍座ISFPは人...

概要： 天秤座 ISFP は調和とバランスに注意を払う人で、個人の内なる経験や感情に焦点を当て、芸術を通じて自分の感情やアイデアを表現するのが得意です。天秤座のISFPは、他人とのコミュニケーションや交流が得意で、対人関係やソーシャルネットワークの確立や維持、家族や親密な関係の確立や維持に重点を置いています。 職業： 天秤座 ISFP は、アート、音楽、文学、デザインなど、芸術的才能と創造性を必要とするキャリアに適しています。彼らは自分自身の奥深くからアイデアやインスピレーションを引き出すのが得意で、その創造性と芸術的才能で他の人に影響を与え、インスピレーションを与えることができます。天秤座ISFPは、医師、看護師、教師など、ケアと忍耐を必要とする職業にも適しています。仕事に関して言えば、天秤座のISFPは、キャリアの安定と発展を維持するために、自由と創造性という目標と現実的なニーズや目...

ENTJ の性格タイプを理解し、そのリーダーシップ、キャリア上の利点、適切なキャリアの方向性と成功する方法を探り、自分の可能性を探求するのに役立ちます。今すぐ読み続けて詳細を学びましょう。 ENTJ 性格タイプは、組織の問題に対処するための体系的なソリューションの開発と実装が得意で、率直で意思決定を行う活動のリーダーとして知られています。彼の強みは、特に人前で話す分野で、思慮深く話す能力にあります。 ENTJ タイプの人々は、新しい知識を積極的に吸収し、情報チャネルを広げるのが得意です。彼女らは時々自信過剰に見え、個人的な意見を強く表現する傾向がありますが、長期的な計画と目標設定を好みます。 自分の MBTI タイプがまだわかりませんか? PsycTest が提供する無料の MBTI 性格テストを今すぐ受けて、自分自身をより深く理解するのに役立ててください。 ENTJ の性格特性の...

仕事を探している場合、または自分のキャリアパスを再考したい場合は、キャリアパーソナリティテストが非常に役立ちます。自分の性格特性や好みを理解することで、自分に最適なキャリアを見つけ、仕事の満足度や幸福度を高めることができます。 プロフェッショナル性格テストとは何ですか? 職業性格テストは、個人のキャリア開発のニーズを測定する方法です。このテストは、質問への回答に基づいて個人の性格特性、価値観、キャリアの好みを特定し、最適なキャリアの種類を決定するのに役立ちます。専門的な性格検査を通じて、個人は自分の性格特性とキャリアの好みを理解することができ、それによって自分に合ったキャリアパスをより適切に選択し、仕事の満足度と幸福度を向上させることができます。一般的な専門的性格テストには、MBTI、DISC、Big Five などがあります。 /www.psyctest.cn/t/Bmd7Qm5V)...

起業家パーソナリティ（ESTP、Entrepreneur Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「S」は実用性、「T」は理性、「P」は依存性を表します。 起業家的な性格タイプの人は周囲に影響を与えます。パーティーで彼らを見分ける最良の方法は、群衆の中で簡単に移動できる人を探すことです。彼らは率直かつ現実的なユーモアで話し、笑い、群衆の中で注目の的になることを楽しみます。観客がステージに招待されると、自己紹介をしたり、内気な友人を推薦したりするでしょう。 理論、抽象的な概念、地球規模の問題とその影響に関する退屈な議論は、彼らの興味を長く保つことはほとんどありません。彼らの会話は精力的で知的で、その瞬間のことについて話したり、単に外に出て何かをしたりすることを好みます。起業家的な性格の人は、前も後ろも考えず、ただ座...