🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি কি কখনও এই অভিজ্ঞতা পেয়েছেন: কিছু মুহুর্তে আপনার আচরণ এবং মনোভাব আপনার স্বাভাবিক দিনগুলির থেকে সম্পূর্ণ আলাদা, এবং আপনি এমনকি অবাক এবং বিভ্রান্ত হয়েছেন? আপনি কি কখনও কিছু ধারণা এবং আবেগ দ্বারা সমস্যায় পড়েছেন যা অন্তর্নিহিত মূল্যবোধের পরিপন্থী এবং দ্বন্দ্ব এবং হতাশার মধ্যে পড়ে? যদি উত্তরটি হ্যাঁ হয় তবে আপনি আপনার ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্বকে স্পর্শ করতে পারেন। ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্ব ঠিক কী? ...
আপনি কি কখনও এটি অনুভব করেছেন: এক পর্যায়ে, আপনি যে আচরণগুলি বা চিন্তাভাবনাগুলি দেখান সেগুলি আপনার স্বাভাবিক ব্যক্তিত্ব থেকে খুব আলাদা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যারা সাধারণত অন্তর্মুখী এবং সংবেদনশীল হন তারা হঠাৎ বহির্মুখী এবং আত্মবিশ্বাসী হয়ে ওঠেন; বা, আপনি যারা সর্বদা আদর্শবাদী এবং সৃজনশীলভাবে তাত্ক্ষণিকভাবে বাস্তববাদী এবং সমালোচিত হন। এগুলি আপনার ছায়া ফাংশন হতে পারে এবং ব্যক্তিত্ব চুপচাপ একটি ভূমিকা...
সত্য যোগাযোগ মডেল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি বোঝার জন্য, লোকদের তাদের যোগাযোগের স্টাইল এবং অন্যদের স্বীকৃতি দিতে এবং ধারাবাহিক যোগাযোগের মাধ্যমে সম্পর্কের উন্নতি করতে একটি শক্তিশালী সরঞ্জাম সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি ধারাবাহিক যোগাযোগের বৈশিষ্ট্য এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতি এবং কীভাবে বাস্তব জীবনে সেগুলি প্রয়োগ করতে হবে সেগুলি সহ পাঁচটি যোগাযোগের মনোভাবের বিষয়ে বিস্তারিতভাবে প্রবর্তন করবে। সত্য যোগাযোগের ...
আপনার কি কখনও এই অভিজ্ঞতা রয়েছে: কখনও কখনও আপনি এমন আচরণ বা চিন্তাভাবনা দেখান যা আপনার সাধারণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের সাথে যথেষ্ট সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়? উদাহরণস্বরূপ, আইএনটিজে, যিনি সাধারণত অন্তর্মুখী, যুক্তিযুক্ত এবং উদ্ভাবনী, তিনি কিছু মুহুর্তে বহির্মুখী, সংবেদনশীল, traditional তিহ্যবাহী এবং এমনকি কিছুটা অযৌক্তিক হয়ে উঠেছেন। এই বৈশিষ্ট্যগুলি যা মূল ব্যক্তিত্বের বিপরীত তা হ'ল ছায়া কার্যকরী ব্যক্...
আপনি কি কখনও এনএফপি হিসাবে এই অভিজ্ঞতাটি পেয়েছেন: কিছু মুহুর্তে আপনি এমন আচরণ বা ধারণাগুলি প্রদর্শন করেন যা আপনার প্রতিদিনের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য থেকে খুব আলাদা? আপনার কি কখনও এই অনুভূতি ছিল: কখনও কখনও এটি আবেগ এবং আবেগ দ্বারা প্রভাবিত হয় যা আপনার ধারাবাহিক মূল্যবোধ বা বিশ্বাসের পরিপন্থী? যদি আপনার উত্তর হ্যাঁ হয় তবে আপনি আপনার ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্বকে স্পর্শ করতে পারেন। আপনি কি আপনার এমবিটিআ...
আইএসটিপি ব্যক্তিত্ব হিসাবে, আপনি কি কিছু মুহুর্তের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন এবং আচরণ এবং মনোভাবগুলি দেখিয়েছেন যা স্বাভাবিক থেকে খুব আলাদা? এই আচরণগুলি কেবল অন্যকে অবাক করেই নয়, নিজেকে বিভ্রান্তও করে? এই অস্বাভাবিক প্রকাশগুলি কোথা থেকে এসেছে এবং তাদের কী তাত্পর্য এবং মূল্য রয়েছে সে সম্পর্কে আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন? আপনি যদি কোনও আইএসটিপি ধরণের ব্যক্তি হন তবে আপনি নিজের ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্বের প্...
ফ্রয়েড অবচেতন তত্ত্বের প্রস্তাবকারী। মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, হাউস-ট্রি-ব্যক্তি পরীক্ষা (এইচটিপি) একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত এবং অনন্য মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার পদ্ধতি। সাধারণ চিত্রকলার মাধ্যমে, এটি মানুষের অবচেতনতায় গভীরভাবে লুকানো মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি অনুসন্ধান করে এবং মানসিক স্বাস্থ্য মূল্যায়ন, ক্লিনিকাল ডায়াগনোসিস এবং মানবসম্পদ পরিচালনার মতো অনেক ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ...
উদ্বেগ দ্রুতগতির আধুনিক জীবনে সর্বত্র রয়েছে বলে মনে হচ্ছে। কাজের চাপ, একাডেমিক বোঝা, আর্থিক চাপ এবং এমনকি দৈনিক তুচ্ছ বিষয়গুলি মানুষকে অবিচ্ছিন্ন উদ্বেগ এবং অস্বস্তিতে পড়তে পারে। যখন এই উদ্বেগ অত্যধিক এবং অবিচল থাকে এবং ঘুম, ঘনত্ব এবং জীবনযাত্রাকে প্রভাবিত করে, তখন এটি সাধারণ উদ্বেগজনিত ব্যাধি (জিএডি) এর সংকেত হতে পারে। সুতরাং, কীভাবে আপনার উদ্বেগের স্তরটি দ্রুত এবং বৈজ্ঞানিকভাবে মূল্যায়ন করবে...
ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে, শক্তিশালী সুদের তালিকা (এসআইআই) একটি ক্লাসিক এবং বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন সরঞ্জাম। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড কে। স্ট্রং, জুনিয়র দ্বারা 1927 সালে আত্মপ্রকাশের পর থেকে স্কেলটি ক্রমাগত উন্নত হয়েছে, যা ক্যারিয়ার পছন্দ এবং বিকাশের জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বিকাশের ইতিহাস, কাঠামোগত সামগ্রী, প্রয়োগের তাত্পর...
