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Retroalimentación inmediata
Es la temporada alta de renuncias a fin de año. Muchas personas tendrán el coraje de renunciar después de recibir su último bono de fin de año. ¿Por qué dimitiste? Porque hay más margen de desarrollo, o porque quieres darte un respiro.
Cuando nos unimos a la empresa por primera vez, teníamos mucha confianza en el futuro. Cuando escuchamos la promesa salarial de RR.HH., todos nos sentimos muy entu...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
¿Prueba si eres una 'persona fuerte' o una 'persona ligera'? ¡Aprende sobre tus rasgos de personalidad a través de 8 preguntas!
Cuando todavía estás estudiando la prueba MBTI para ver si eres una persona i o una persona e, hay personas fuertes y débiles a nuestro alrededor. Esta prueba analiza en detalle las características, actitudes ante la vida y patrones de comportamiento de los tipos de pers...
Tropiezo es una palabra de alta frecuencia en la vida. Inevitablemente encontramos todo tipo de dificultades en nuestro trabajo diario y nos hacen sentir miserables y miserables.
¿Quieres saber por qué trabajas tan duro pero no consigues un ascenso?
Elija una de las opciones de preguntas según su primer instinto. Indicará un obstáculo en su carrera.
En el lugar de trabajo, a menudo nos enfrentamos a diversas opciones y desafíos. A veces, una pequeña decisión puede afectar nuestra trayectoria profesional. Si está confundido acerca de su trabajo actual o tiene curiosidad sobre su futuro desarrollo profesional, entonces esta interesante prueba psicológica está preparada para usted.
A través de este test, no sólo podrás conocer tus capacidades p...
Esta prueba psicológica parece interesante y ayuda a las personas a reflexionar sobre sus carreras a través de una fábula.
Después de permanecer en el mismo ambiente de trabajo durante mucho tiempo, ¿ha experimentado ya un período de aburrimiento? Frente a congelaciones y aumentos salariales, y sin perspectivas de desarrollo profesional... ¿Debería continuar soportando dificultades o debería camb...
