🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Tes ini dirancang untuk membantu Anda memilih karir yang Anda sukai atau lebih cocok untuk Anda, sehingga Anda dapat menemukan pekerjaan yang memuaskan. Setiap pertanyaan dalam tes ini memberikan aktivitas, keterampilan, atau pekerjaan. Silakan pilih sesuai dengan situasi Anda.
Tes psikologi kepribadian profesional yang sangat terkenal.
Tes psikologi ini didasarkan pada serangkaian soal tes psikologi klasik yang disiapkan oleh RAND Corporation Amerika yang terkenal. Soal-soal tes psikologi telah dimodifikasi secara tepat sesuai dengan karakteristik psikologis masyarakat Tiongkok sebagai tes psikologi bagi karyawan. Kertas tes tambahan yang penting dikatakan sangat efekt...
Penindasan didefinisikan sebagai perilaku jahat yang terjadi di lingkungan sekolah di mana seorang siswa atau sekelompok siswa dengan sengaja menargetkan siswa lain secara fisik, verbal, sosial, atau online. Berikut adalah beberapa situasi intimidasi yang umum terjadi di sekolah:
1. Penindasan Verbal: Ini adalah salah satu bentuk penindasan yang paling umum. Ini mencakup penggunaan perilaku verba...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) adalah alat penilaian diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karir terkenal di Amerika. Tes ini didasarkan pada Teori Minat Kejuruan Holland dan dirancang untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier. Dengan memahami konten Tes Kejuruan Belanda yang relevan, An...
Tes Minat Kejuruan Holland adalah alat penilaian profesional berdasarkan Teori Minat Kejuruan Holland. Tes ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat dan bakat karier mereka sendiri, sehingga dapat merencanakan jalur pengembangan karier dengan lebih ilmiah. Tes ini secara khusus dipadukan dengan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Isinya komprehensif dan akurat. Cocok untuk pel...
Skala Ketahanan Psikologis adalah alat penilaian psikologis yang umum digunakan untuk mengukur kemampuan individu dalam mengatasi dan memulihkan diri ketika menghadapi stres, kesulitan dan tantangan. Ini membantu para peneliti dan profesional klinis memahami kemampuan beradaptasi psikologis individu dan strategi mengatasi situasi sulit.
Skala ketangguhan mental biasanya terdiri dari serangkaian p...
John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins dan pakar bimbingan karir terkenal di Amerika Serikat. Ia mengemukakan teori minat vokasi pada tahun 1959 yang mempunyai pengaruh sosial luas. Dipercaya bahwa tipe kepribadian, minat, dan pekerjaan seseorang berkaitan erat. Minat merupakan pendorong yang sangat besar bagi aktivitas seseorang. Setiap pekerjaan yang memiliki...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Mood Thermometer (BSRS-5) adalah alat penilaian mandiri kesehatan mental sederhana yang membantu menyaring kecemasan, depresi, kemarahan, dan tekanan psikologis lainnya dengan cepat. Alat ini banyak digunakan dalam pencegahan bunuh diri, pemeriksaan komunitas, dan penelitian kesehatan mental. Pelajari tentang asal usul, aplikasi, dan metode pengujian online termometer suasana hati.
Apa itu termom...
Psikologi Barat telah melakukan penelitian empiris tentang makna hidup selama lebih dari 40 tahun. Terutama dengan munculnya gerakan psikologi positif, penelitian tentang makna hidup mengalami kebangkitan. Makna dalam hidup dianggap sebagai komponen penting dan/atau sumber kesejahteraan psikologis. Sejumlah besar studi empiris menemukan bahwa makna hidup memainkan peran penting dalam mengurangi ke...
