Tests liés à '研究型'

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Questions du test de personnalité professionnelle basées sur le test psychologique américain RAND Corporation

Un test psychologique de personnalité professionnelle très connu. Ce test psychologique est basé sur un ensemble de questions de test psychologique classiques préparées par la célèbre société américaine RAND. Les questions du test psychologique ont été modifiées de manière appropriée en fonction des caractéristiques psychologiques du peuple chinois. Il est maintenant utilisé par certaines grandes...

Test en ligne DBVS-S (document d'étudiant) de l'échelle de victimisation de l'intimidation du Delaware

Test en ligne DBVS-S (document d'étudiant) de l'échelle de victimisation de l'intimidation du Delaware
L'intimidation est définie comme un comportement malveillant qui se produit dans un environnement scolaire dans lequel un élève ou un groupe d'élèves cible intentionnellement un autre élève physiquement, verbalement, socialement ou en ligne. Voici quelques situations d’intimidation courantes dans les écoles : 1. Intimidation verbale : C’est l’une des formes d’intimidation les plus courantes. Cela...

Test d'intérêt de carrière Holland : un auto-test complet de 90 questions pour trouver l'orientation de carrière qui vous convient le mieux.

Test d'intérêt de carrière Holland : un auto-test complet de 90 questions pour trouver l'orientation de carrière qui vous convient le mieux.
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...

Échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland : version abrégée en 60 éléments

Échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland : version abrégée en 60 éléments
Le Holland Vocational Interest Test est un outil d'évaluation professionnelle basé sur la théorie de l'intérêt professionnel de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs propres intérêts et aptitudes professionnelles, afin de planifier leur développement de carrière de manière plus scientifique. Ce test est spécialement combiné à la situation réelle des demandeu...

Échelle de résilience mentale (CD-RISC) Test en ligne gratuit

Échelle de résilience mentale (CD-RISC) Test en ligne gratuit
L'échelle de résilience psychologique est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé pour mesurer la capacité d'un individu à faire face et à se rétablir face au stress, à l'adversité et aux défis. Il aide les chercheurs et les professionnels cliniques à comprendre l’adaptabilité psychologique des individus et leurs stratégies d’adaptation dans des situations difficiles. Les échelles ...

Test en ligne gratuit de Holland Vocational Interest Island

Test en ligne gratuit de Holland Vocational Interest Island
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...

Test psychologique : test professionnel sur l'adéquation entre le style de comportement personnel et les valeurs de l'entreprise

Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...

Test en ligne du thermomètre d'humeur (BSRS-5)

Test en ligne du thermomètre d'humeur (BSRS-5)
Le thermomètre d'humeur (BSRS-5) est un outil simple d'auto-évaluation de la santé mentale qui permet de dépister rapidement l'anxiété, la dépression, la colère et d'autres détresses psychologiques. Il est largement utilisé dans la prévention du suicide, le dépistage communautaire et la recherche sur la santé mentale. Découvrez les origines, les applications et les méthodes de test en ligne des th...

Évaluation en ligne du sens chinois de la vie à l'échelle C-MLQ

Évaluation en ligne du sens chinois de la vie à l'échelle C-MLQ
La psychologie occidentale mène des recherches empiriques sur le sens de la vie depuis plus de 40 ans. Surtout avec la montée du mouvement de psychologie positive, la recherche sur le sens de la vie a connu une renaissance. Le sens de la vie est considéré comme un élément important et/ou une source de bien-être psychologique. Un grand nombre d’études empiriques ont montré que le sens de la vie jou...
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