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प्रिय उपयोगकर्ता, असामाजिक व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक परीक्षण लेने के लिए आपका स्वागत है। यह परीक्षण आपको यह समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आपमें असामाजिक व्यक्तित्व विकार की प्रवृत्ति और लक्षण हैं। असामाजिक व्यक्तित्व विकार एक गंभीर मनोवैज्ञानिक समस्या है जो आपके रिश्तों, काम और जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित कर सकती है और यहां तक कि समाज के लिए भी हानिकारक हो सकती है। यदि आपको ...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) एक मनोवैज्ञानिक रूप से परिभाषित मनोवैज्ञानिक विकार है जो अत्यधिक आत्म-केंद्रितता, दूसरों के साथ छेड़छाड़ और सहानुभूति की कमी की विशेषता है। अधिक लोगों को उनके आत्मकामी लक्षणों और संभावित एनपीडी जोखिमों को समझने में मदद करने के लिए, एनपीआई-16 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी एक वैज्ञानिक और कुशल मूल्यांकन पद्धति प्रदान करती है।
अपने आत्मकामी गुणों और ना...
नि:शुल्क नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर टेस्ट: पता लगाएं कि क्या आपके पास आत्मकामी व्यक्तित्व लक्षण हैं और यह निर्धारित करें कि क्या आप नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) के लक्षणों को पूरा कर सकते हैं। एनपीआई-56 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी परीक्षण के माध्यम से, हम आत्मकामी प्रवृत्तियों और एनपीडी के साथ उनके संबंधों का गहराई से पता लगा सकते हैं, और आगे के पेशेवर निदान के लिए एक स...
सैन फ्रांसिस्को के चिकित्सक फ्रीडमैन और रोसेनमैन ने शोध करने में 10 साल बिताए और पाया कि कुछ व्यक्तित्व लक्षणों में अन्य व्यक्तित्व लक्षणों की तुलना में हृदय रोग विकसित होने की संभावना तीन गुना अधिक होती है। बड़ी संख्या में नैदानिक प्रयोगों के बाद, यह निष्कर्ष निकाला गया है कि मनोदैहिक रोगों वाले लोगों में सामान्य मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी विशेषताएं होती हैं, उदाहरण के लिए, कोरोनरी हृदय रोग व...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंटरी को बिग फाइव, बिग फाइव, ओशन और NEO-FFI पर्सनैलिटी इन्वेंटरी भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, करियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। बिग फाइव व्यक्तित्व विशेषता सिद्धांत के आधार पर, बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण ह...
ईपीक्यू पर्सनैलिटी टेस्ट लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) के आधार पर संकलित किया गया है, जिसका उद्देश्य कंपनियों को कर्मचारियों की व्यक्तित्व विशेषताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है ताकि आपको एक कार्य वातावरण और नौकरी मिलान प्रदान किया जा सके जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो। कई कंपनियों में, यह व्यक्तित्व परीक्षण कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मूल...
फिल्मों और टीवी नाटकों में विभाजित व्यक्तित्व बहुत रहस्यमय लगता है, लेकिन असल जिंदगी में यह हमसे ज्यादा दूर नहीं है।
यह परीक्षण कल्पना और वास्तविकता के बारे में एक छोटी कहानी है। सटीक परिणाम प्राप्त करने के लिए कृपया यथासंभव भूमिका दर्ज करें।
DASS-21 (अवसाद-चिंता-तनाव स्केल) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला स्व-रिपोर्ट पैमाना है जिसका उपयोग अवसाद, चिंता और तनाव के संदर्भ में किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिति का आकलन करने के लिए किया जाता है। इसे लोविबॉन्ड (1995) द्वारा विकसित किया गया था और कई अध्ययनों और नैदानिक अभ्यास में इसका व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।
DASS-21 में तीन उप-स्तर शामिल हैं जो क्रमशः अवसाद, चिंता और तनाव का आकलन कर...
सामाजिक अनुकूलनशीलता एक व्यक्ति की सामाजिक जीवन और सामाजिक वातावरण के अनुकूल ढलने की क्षमता है। सामाजिक अनुकूलनशीलता का स्तर, एक अर्थ में, व्यक्ति की परिपक्वता को इंगित करता है। स्कूली छात्रों के लिए समाज में प्रवेश करने और अस्तित्व और विकास की तलाश करने के लिए अच्छी सामाजिक अनुकूलनशीलता का होना बहुत महत्वपूर्ण है। आप अपनी सामाजिक अनुकूलन क्षमता के लिए कितने अंक प्राप्त कर सकते हैं? आएं और इसका पर...
जैसे-जैसे लोग बड़े होते हैं, वे अलग-अलग लोगों के साथ अलग-अलग संबंध स्थापित करेंगे, और नए वातावरण के अनुकूल होने के लिए वे कदम दर कदम अलग-अलग समूहों में प्रवेश करेंगे।
लोगों की अनुकूलन क्षमता का भावनात्मक बुद्धिमत्ता से गहरा संबंध है। उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता और मानसिक स्वास्थ्य वाला व्यक्ति मजबूत सामाजिक अनुकूलन क्षमता वाला भी व्यक्ति होता है। इसके विपरीत, कमजोर सामाजिक अनुकूलनशीलता वाले व्यक्त...
