“爱找借口”相关文章

从MBTI也可以看出哪些人格的人容易对感情不忠！今天就来看看MBTI16型人格中，谁最容易出轨吧！ MBTI是什么？如何测试你的性格类型？ MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 MBTI测试基于以下四个维度，将人分为16种性格类型： 外向（E）或内向（I）：你是从外部世界（人、事、物）获取能量，还是从内部世界（思想、感受、想象）获取能量？ 实感（S）或直觉（N）：你是更倾向于关注具体的事实和细节，还是更倾向于关注抽象的概念和可能性？ 思考（T）或情感（F）：你是更倾向于用逻辑和原则来做决定，还是更倾向于用价值和情感来做决定？ 判断（J）或感知（P）：你是更倾向于有计划和条理地生活，还是更倾向于灵活和随机地生活？ 如果你想知道自己的...

生活中，我们都会遇到一些困难和挫折，有时候甚至会陷入低谷，感到失望和绝望。这种情况下，我们该如何应对呢？人民日报分享了9件小方法，帮助我们走出低谷，重新找回希望和动力。下面，我就来为大家详细介绍一下这些方法。 第一，早睡早起，规律作息，保持积极的心态。 睡眠是人体最重要的生理需求之一，它可以帮助我们恢复精力，提高免疫力，增强记忆力和创造力。如果我们晚睡晚起，或者熬夜不休息，就会导致身体和心理的疲劳和紊乱，影响我们的情绪和判断。因此，我们应该养成良好的睡眠习惯，每天保证7-8小时的高质量睡眠，早上早起，迎接新的一天。同时，我们也要保持积极的心态，不要被消极的情绪所困扰，而要相信自己有能力克服困难，迎接挑战。 第二，寻找情绪的出口，不要被情绪控制，学会接受现实。 当我们遇到低谷时，很容易产生一些负面的情绪，比如愤怒、悲伤、焦虑、恐惧等。这些情绪如果不及时释放出来，就会在我们心中积累，形成压...

过年是一年中最重要的节日，也是最能体现人们性格差异的时候。不同的 MBTI 类型的人，过年的方式和心态也大不相同。今天我们就来看看，E人和I人在过年时有哪些不同的状态，你又是属于哪一种人呢？ E人：热情开朗，喜欢热闹 E人，也就是外向型的人，他们的主导精神功能在外部世界，他们喜欢与人交流，享受社交活动，对外界的事物感兴趣，喜欢行动和变化。 对于 E人 来说，过年是一个很好的机会，可以和亲朋好友聚在一起，畅所欲言，分享自己的经历和感受，也可以听听别人的故事和趣闻，增进彼此的了解和感情。E人通常会主动联系他们的亲戚和朋友，安排好各种拜年、聚餐、玩耍的活动，让自己的日程安排得满满的，不浪费一分一秒的时间。 E人过年的状态有以下几种： 热情洋溢，主动拜年。E人会主动给他们认识的人打电话或发信息，祝福他们新年快乐，也会询问他们的近况和计划，表达自己的关心和支持。E人不会觉得这样做很麻烦，反...

社会是一个复杂的舞台，每个人都在扮演着不同的角色，有时候我们会遇到一些让人头疼的问题，比如如何应对别人的赞美、如何处理不平等的关系、如何逃离内卷的压力、如何融入自己想要的圈子等等。这些问题可能会影响我们的心态、情绪和行动，甚至让我们吃亏或受伤。那么，有没有一些经验可以帮助我们在社会中更好地生存呢？答案是肯定的，下面我就为大家分享20条社会经验，希望能给你一些启发和帮助。 1. 不要轻信别人无故的赞美，多思考他称赞的动机。有些人可能是为了套近乎、拍马屁、利用你或者陷害你，所以不要被表面的甜言蜜语迷惑了，要保持清醒和警惕。 2. 任何关系只要有一方过于强势，别犹豫立马放手，能有效避免职场、情场PUA。如果你发现自己在某种关系中处于被动或者受制于人的地位，那么你很可能是被对方操控或者利用了。这样的关系不仅会伤害你的自尊和自信，还会让你失去自我和方向。所以，及时断开这样的关系，找回自己的主动权和...

你是否有过这样的经历或困惑： 1. 明明自己很努力的工作，承担了不少重要的任务或项目，但却没有得到应有的收益？ 2. 你和小明一起做的项目，两个人的表现都不错，但上级似乎更青睐小明？ 3. 你很认真、很用心地在做好上级交代的每一件事，但上级对你似乎忽冷忽热，信任度和认可度都没有新的突破？ !职场 除了以上这些场景以外，你是否还有过这样的心理状态： 1. 我努力做好上级交代的事情不就可以了，把事情做漂亮一点，老是去汇报做什么？有汇报的时间，我可以多做一些事情。 2. 我不是太想去和上级汇报，每次想去汇报的时候，内心都是很纠结的。 3. 我捉摸不透我的上级是什么管理风格，汇报过几次，都被驳回了，现在一想到汇报就有心理阴影。 4. 刚毕业那几年，一些事情没有做好，时不时被上级批评，使得内心更加的警惕和紧张，害怕去和上级沟通汇报。 诚然，不管是初入职场还是职场老人，我们的基本诉求之一就是...

你有没有这样的经历？你想做一件事，比如学习一门新的语言，或者减肥塑形，或者考一个证书。你开始的时候很有信心，觉得自己一定能做到。你制定了详细的计划，开始了行动。可是，时间一长，你就发现事情没有你想象的那么简单，你遇到了很多困难，你的兴趣也慢慢消失了。你开始找各种借口，推迟你的计划，或者干脆就放弃了。你安慰自己说，这件事本来就不适合我，或者我没有那么多时间和精力，或者我还有更重要的事情要做。你觉得是生活太残酷，把你的梦想都磨灭了吗？其实不是，是你自己选择了放弃！ 如果你想实现你的目标，你需要坚持到底，你需要成为一个长期主义者。什么是长期主义者？就是一个能够为了长远的目标，不断付出努力，不轻易放弃的人。长期主义者有什么好处？他们能够获得更多的成功，更多的成就，更多的幸福。你想成为一个长期主义者吗？那么，你需要学会运用认知驱动。 什么是认知驱动？ 认知驱动，就是一种让你想要理解事物，掌握知...

你知道如果16种MBTI人格在同一家公司上班，会是什么样子吗？今天，我们就来揭秘这个有趣的话题，看看你的同事或者老板是不是和你想的一样！ 什么是MBTI MBTI是一种基于心理学的性格分类法，它将人们的性格分为16种类型，每种类型都有四个字母代表，分别表示了人们在四个方面的倾向，这四个方面是： 外向（E）还是内向（I）：表示人们是更喜欢与外界交流，还是更喜欢自己的内心世界。 感觉（S）还是直觉（N）：表示人们是更依赖于具体的事实和细节，还是更依赖于抽象的概念和想象。 思考（T）还是情感（F）：表示人们是更倾向于用逻辑和理性来做决定，还是更倾向于用情感和价值观来做决定。 判断（J）还是知觉（P）：表示人们是更喜欢有计划和秩序，还是更喜欢有灵活和自由。 最新免费MBTI性格测试 如果你想知道自己是哪种类型，可以赛可心理测试参加免费的MBTI性格测试 www.psyctest.cn/m...

MBTI人格类型：ESFP——表演者 ESFP 是活泼的艺人，他们能够吸引并激励周围的人。他们随性自然、精力充沛、喜欢玩乐，同时也对身边的事物非常感兴趣，如食物、服饰、自然和动物，特别是人。 !ESFP ESFP 人格类型 ESFP 通常热情、健谈，对生活充满热情。他们喜欢处于行动的中心和关注的焦点。ESFP 具有俏皮、开放的幽默感，乐于吸引别人并帮助他们玩得开心。 ESFP 代表什么？ ESFP是一个首字母缩写词，用于描述凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯创造的十六种人格类型之一。它代表外向、感觉、情感和知觉。ESFP指的是这样一类型人，他们因为与他人相处充满活力（外向型），更关注现实事物和细节而不是思想和概念（感觉型），依靠感觉和价值观做出决策（情感型），并且更加喜欢自发和灵活而不是计划和组织（知觉型）。ESFP有时被称为表演型人格，因为他们爱玩、精力充沛。 ESFP 的...

建筑师型人格（INTJ、Architect Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中`I`代表内倾，`N`代表直觉，`T`代表理智，`J`代表独立。 建筑师型人格是战略能力最强的人格类型之一，这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。 建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。 人格特征 正确的态度可以达到任何目标 他们生来对知识充满渴望，这在他们的人生初期就有所体现，孩童时他们常被叫做书虫。 虽然他们的同龄人把这当成侮辱，他们却可能觉得说的很对，甚至以此为骄傲，享受着自己广博的知识储备。 他们喜欢分享知识，对自己擅长的领域很有信心，但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划，而不是对流言蜚语这类无聊的话题发表看法。 在很多人看来好似悖论，但从纯粹的理性角度...

指挥官型人格（ENTJ，Commander Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中`E`代表外向，`N`代表直觉，`T`代表理智，`J`代表独立。 指挥官人格类型的人是天生的领导者。这种人格类型的人天生具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。但与领导者人格类型有所不同的是，他们的性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。他们会无情碾压那些剩下的大多数胆小又敏感的人格类型。 人格特征 幸福来自于获得成就时的喜悦 如果有什么东西是“指挥官”们所热爱的，那一定非挑战莫属，无论挑战大小，他们都会坚定地相信，只要有足够的时间和资源，就没有无法达成的目标。 这种品质让指挥官型人格类型的人成为睿智的企业家，他们高瞻远瞩，能够将精力长期集中在自己的目标上，并且按部就班地...