「焦虑症测试-专业焦虑自测量表SAS」関連のブログ投稿

MBTIタイプ16の性格に加えて、多数の無料の性格テストが収集され、一緒にテストされました！無料のパーソナリティテストの包括的で実用的なコレクションをお探しですか？さまざまな心理的人格評価ツールに興味がありますか？この記事では、MBTIパーソナリティテスト、Enneagramパーソナリティテスト、ビッグファイブパーソナリティテスト、ディスク行動テストなど、さまざまな高品質で無料のオンラインパーソナリティテストツールを慎重に編集しました。すべてのテストは無料で、結果を直接表示でき、キャリア計画、人格評価、自己認知、心理的傾向などの複数の次元をカバーします。パーソナリティテストとは何ですか？それはどのように役立ちますか？キャラクターテストは、構造化された質問やタスクを通じて、個人の性格特性、行動の好み、コミュニケーションスタイル、価値などを評価するツールです。一連の質問やタスクを通じて、人の性...

更新時間：2023年6月26日実効時間：2023年6月26日親愛なるユーザー：PSYCTESTクイズの製品を選択して使用できます。 PSYCTESTクイズは、特に注意を払うように思い出させるための大胆またはその他の合理的な方法で、次のすべてのコンテンツを注意深く読む必要があることを思い出させます。条件（特に知的財産認可と個人情報の使用許可の条件）に焦点を当てる必要があります。本契約の条件のいずれかまたはすべてに同意しない場合は、次の手順を実行したり、本契約に基づくサービスを確認の形式で使用したりしないでください（確認のクリック、使用プログラムの入力など）。 ## 1.本契約の確認および関連する定義の確認「パーティーB」と「ユーザー」）、PSYCTESTクイズ（プラットフォームオペレーティングエンティティ：Xinzhileネットワークテクノロジー（Shenzhen）Co。、Ltd。、以下「P...

MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ Myers-Briggsタイプインジケーターの紹介1917年以来、MBTIは今日最も人気のある人格テスト方法と見なされています。 MBTIは、一連の複数選択の質問を通じて16の性格タイプを識別するMyers-Briggsタイプのインジケーターを表します。この人格指標の方法は、1921年にスイスの精神科医カール・グスタフ・ジョンが発行した本「心理タイプ」の分類理論に由来し、第二次世界大戦中にキャサリン・クック・ブリッグスと娘のイザベル・ブリッグス・マイヤーズによって開発されました。最初の心理的問題は、Miles-Briggsタイプのインジケーターに進化し、1962年に公開されました。 MBTIパーソナリティテストは、質問に対する一人一人の答えに基づいて、独自の性格を導きます。 MBTIは、なぜ世界の誰もが異なる性格を持っているのかという疑問に答えま...

不安は通常の感情的な反応であり、ストレス、危険、または困難に直面すると、私たちは皆不安を感じます。しかし、不安が過剰、永続的、または不合理な場合、それは私たちの生活の質と健康に影響を与える可能性があります。この時点で、私たちは不安に苦しむかもしれません。不安は、多くの異なるタイプと症状がある精神疾患です。米国の統計によると、28％の人々が生涯に何らかの形の不安障害を経験しています。つまり、3人に1人近くが不安障害に苦しむことを意味します。それで、不安障害の種類は何ですか？彼らの症状は何ですか？一緒に見てみましょう。 1。一般化された不安これは、最も一般的なタイプの不安障害であり、家族、仕事、お金など、日常生活のさまざまなことについての過度の心配と緊張が特徴です。全身性不安障害の主な症状は次のとおりです。絶えず心配しているか恐れています息切れまたは喘息睡眠や不眠症の困難不注意または記憶喪失不...

不安は、ペースの速い現代生活のどこにでもあるようです。仕事の圧力、学問的負担、経済的圧力、さらには毎日の些細な問題でさえ、人々が絶え間ない心配や不安に陥る可能性があります。この不安が過度かつ持続的であり、睡眠、集中、生活の質に影響を与えると、一般化不安障害（GAD）のシグナルになる可能性があります。それでは、不安レベルを迅速かつ科学的に評価する方法は？答えは、一般化された不安障害スケール-7（GAD-7）にあります。これは、一般的な不安障害のスクリーニングと関連する症状の重症度を評価するために特別に設計された短い、効率的な自己報告スケールです。 GAD-7とは何ですか？ GAD-7一般化不安尺度は、過去2週間にわたって7つの重要なエントリを通じて個人の不安症状を評価します。従来の不安尺度と比較して、それは短く、便利な自己管理であり、オンラインで完了することができます。 GAD-7の設計コン...

不安は一般的な心理障害です。この記事では、不安障害をよりよく理解し、効果的に対処するのに役立つ不安障害の定義、症状、原因、治療方法、予防の提案を詳細に紹介します。不安は一般的で著しく影響を与える心理障害であり、患者はしばしば日常生活や仕事を深刻に妨げる過度の心配、恐怖、または緊張を経験します。この記事では、定義、症状、原因、治療方法、および不安を効果的に防止する方法、不安を理解し、適切な反応測定を行う方法を詳細に説明します。不安障害の定義不安は、持続的で、過度に、不合理な心配や恐怖です。それは、個人の通常の思考と行動を深刻に妨害する可能性があり、特定の状況に直面すると、制御不能な緊張と不安をもたらします。不安は単一の疾患ではなく、一般化不安障害、恐怖症、社会不安障害、強迫性障害、心的外傷後ストレス障害など、多くの種類の心理障害が含まれます。不安障害の症状不安障害の症状は、心理的症状と身体症...

心理的検査は、ますます多くの企業、人事部門、心理カウンセリング機関、普通のユーザーによって広く使用されています。しかし、あなたは心理的検査とは何かを本当に理解していますか？そのタイプ、機能、および使用原則は何ですか？この記事は、あなたの心理的検査の中核的な知識を体系的に分解し、それをPSYCTESTクイズプラットフォームによって提供される専門的な心理テストリソースと組み合わせて、この分野を深く理解するのに役立ちます。心理的検査とは何ですか？心理的検査は、標準化されたツールと手順を使用して、知性、能力、人格、関心などの個人差を評価する科学的方法です。心理学的研究と実用的応用の重要なツールです。心理学的検査≠財産の告知であり、いくつかの質問にさりげなく答えることであなたの運命を分析することはできません。その背後には、厳格な理論的基礎と測定基準があります。心理テストの中核原則心理的検査を実施する...

Hollandのキャリア関心理論とその6つの主要なキャリアタイプを理解し、キャリア関心のあるセルフテストを通じて自分に合ったキャリアの方向を選択するのに役立ちます。この記事では、各キャリアの関心タイプに対応する典型的な専攻とキャリアを詳細にリストし、成功したキャリアを計画するのに役立ちます。オランダのキャリア関心理論アメリカの心理学者ジョン・L・ホランドによって提案されたオランダのキャリア選択理論は、キャリアガイダンスとキャリア計画の分野で最も影響力のある理論の1つです。この理論は、個々の関心を核と呼び、キャリアの選択は個々の関心とキャリア環境が互いに一致するプロセスであると信じています。 6つの主要な職業上の関心タイプ（RIASECモデル）を通じて個々の関心の特性を説明し、対応するキャリア環境と一致して、キャリア選択と開発のための科学的ガイダンスを提供します。 6種類のキャリア関心オラン...

今日のペースの速い社会では、ますます多くの人々が感情的なストレスを感じており、うつ病に苦しんでいるかどうかさえ疑いさえしています。しかし、多くの権威ある心理学的尺度がすでにオンラインで自己テストされていることを知らないかもしれません。 PSYCTESTクイズ（Psychtest.cn）は、感情状態をより科学的および体系的に評価するために、30を超える専門的な心理学的尺度を無料で公式に編集し、提供しました。以下は、さまざまなタイプの感情的苦痛（うつ病、不安、双極性、笑顔、ストレススケールなど）に適した、大人、青年、および高齢者グループに一般的に使用されるスケールを含む、お客様のために準備したうつ病関連テストのコレクションです。コア推奨テスト（推奨優先評価）うつ病の自己評価テスト：メンタルヘルスの状況の理解：最初に心理的評価にさらされているユーザーに適した簡単なクイックスタートエディション。 ...

キャリアを計画したり、新しい仕事を探しているときは、性格のタイプを理解することが重要なステップです。キャリアパーソナリティテストは、キャリアの利点と好みを特定し、自分に合ったキャリアの方向性を明確にし、仕事の満足度とキャリア開発の可能性を向上させるのに役立ちます。キャリアパーソナリティテストとは何ですか？職業性パーソナリティテストは、標準化されたアンケートを使用して、個々の人格特性、関心の好み、および行動パターンを評価するツールです。これらの特性の分析を通じて、非常に一致する職業タイプを推奨できます。で広く使用されています：キャリア計画と変革大学生のキャリアカウンセリング企業の採用と人材評価一般的なキャリアパーソナリティ評価ツールは次のとおりです。 MBTIキャリアキャラクターテストディスクの行動スタイルテストビッグファイブパーソナリティテストオランダのキャリア関心テストなぜキャリアパーソ...