การทดสอบการค้นหา: 测试病娇性格问卷

สินค้าคงคลังบุคลิกภาพระดับปริญญาตรี (UPI) เป็นตัวย่อของสินค้าคงคลังบุคลิกภาพของมหาวิทยาลัย หน้าที่หลักของ UPI คือแบบสอบถามด้านสุขภาพจิตสำหรับนักศึกษาที่รวบรวมเพื่อการตรวจหาและการรักษานักเรียนที่มีปัญหาทางจิตตั้งแต่เนิ่นๆ UPI รวบรวมขึ้นในปี 1966 โดยการอภิปรายร่วมกันระหว่างที่ปรึกษาด้านจิตวิทยาและจิตแพทย์ของมหาวิทยาลัยทั่วประเทศที่เข้าร่วมใน All Japan University Healthcare Management Association โด...

แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) รวบรวมโดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาชาวอังกฤษ Eysenck และภรรยาของเขา และได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของ 'แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck' (EH) จัดทำขึ้นในช่วงปลายทศวรรษที่ 1940 ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1952 และตั้งชื่ออย่างเป็นทางการในปี 1975 มีสองรูปแบบ: แบบสอบถามสำหรับผู้ใหญ่และแบบสอบถามสำหรับเด็ก EPQ ประกอบด้วยสี่ระดับ: P, E, N และ L โดยส่วนใหญ่จะตรวจสอบสามมิติของการพาหิรวั...

แบบสอบถามรูปแบบการเผชิญปัญหาแบบง่าย (SCSQ) เป็นเครื่องมือวัดทางจิตวิทยาที่รวบรวมโดย Zhang Yukun และ Xie Yaning แบบสอบถามนี้ออกแบบมาเพื่อประเมินรูปแบบการรับมือที่แต่ละบุคคลใช้เมื่อต้องรับมือกับความเครียด รวมถึงสองมิติ: การเผชิญปัญหาเชิงรุกและการเผชิญปัญหาเชิงลบ จากแบบสอบถามนี้ เราสามารถเข้าใจแนวโน้มทางจิตวิทยาของบุคคลและกลยุทธ์ในการรับมือเมื่อเผชิญกับความเครียดและความยากลำบาก จากนั้นจึงจัดให้มีการแ...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

ยินดีต้อนรับสู่การทดสอบลักษณะบุคลิกภาพที่หุนหันพลันแล่น การทดสอบนี้ใช้แบบวัดความหุนหันพลันแล่นของ Barratt (BIS-11) หรือที่เรียกว่าแบบสอบถามบุคลิกภาพแบบหุนหันพลันแล่นของ Barratt แบบสอบถามเวอร์ชันภาษาจีนแปลและปรับปรุงโดยศูนย์วิจัยและการแทรกแซงวิกฤตทางจิตวิทยาแห่งปักกิ่ง และออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพที่หุนหันพลันแล่นของแต่ละบุคคล บุคลิกภาพหุนหันพลันแล่นหมายถึงลักษณะส่วนบุคคลที่มักจะขาดการคว...

ยินดีต้อนรับสู่การทำ แบบทดสอบบุคลิกภาพ EPQ! การทดสอบนี้รวบรวมมาจาก แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) วัตถุประสงค์คือเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของพนักงานได้ดีขึ้น เพื่อให้คุณมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการจับคู่งานที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณมากที่สุด ในหลายๆ บริษัท การทดสอบบุคลิกภาพนี้ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของการประเมินการเตรียมความพร้อมของพนักงาน แบบทดสอบบุคลิกภาพของ Eysenck ที่...

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบเอนเนียแกรม! นี่เป็นทฤษฎีทางจิตวิทยาที่อธิบายลักษณะบุคลิกภาพและรูปแบบพฤติกรรมของมนุษย์ ตามทฤษฎีเอนเนียแกรม แต่ละคนแบ่งออกเป็นเก้าประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน โดยแต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะ แรงจูงใจ และรูปแบบพฤติกรรมของตนเอง การทดสอบนี้เป็นแบบสอบถามทดสอบ Enneagram เวอร์ชันเบต้าฟรี โดยมีคำถามทั้งหมด 36 ข้อ ในแต่ละคำถาม โปรดเลือกประโยคที่คุณคิดว่าอธิบายบุคลิกภาพหรือพฤติกรรมของคุณไ...

คุณเป็นคนสองบุคลิกหรือเปล่า? ทดสอบเลย! บางครั้งผู้คนไม่รู้ว่าพวกเขามีบุคลิกสองบุคลิก เช่นเดียวกับ 'กอลลัม' ใน 'เดอะลอร์ดออฟเดอะริงส์' มี 'ตัวตน' อีกอย่างหนึ่งอยู่ในใจของพวกเขา ซึ่งผุดขึ้นมาเป็นครั้งคราว ซึ่งบางครั้งพวกเขาก็ไม่มี ไม่รู้ด้วยซ้ำ คุณทำอะไรลงไป นี่คือบุคลิกคู่ในที่ทำงาน! มีคนประเภทหนึ่งที่ดูเหมือนจะยิ้มแย้มแจ่มใสเสมอทั้งในชีวิตและส่วนตัว ดูเหมือนว่าเขาจะอดทนกับผู้คนและสิ่งต่างๆ ได้มา...

Enneagram/Ninehouse เป็นความรู้โบราณที่มีประวัติยาวนานกว่า 2,000 ปี โดยแบ่งบุคลิกภาพออกเป็น 9 ประเภทตามรูปแบบการคิด ปฏิกิริยาทางอารมณ์ พฤติกรรม และลักษณะบุคลิกภาพอื่นๆ ประเภทที่ 1 Perfectionist (นักปฏิรูป): ผู้ทำให้สมบูรณ์แบบ ผู้ปรับปรุง ผู้ปกป้องหลักการ ทูตแห่งความสงบเรียบร้อย ผู้ช่วย: บุคคลที่ประสบความสำเร็จผู้อื่น ผู้มีพระคุณ ผู้มีใจบุญ และทูตแห่งความรัก ผู้ประสบความสำเร็จประเภทที่ 3 (The Achi...

แบบทดสอบบุคลิกภาพของฟิล พบตัวตนที่แท้จริง การทดสอบนี้ดำเนินการโดยดร. ฟิลในรายการโอปราห์พิธีกรชื่อดัง การทดสอบนี้เป็นที่รู้จักในระดับสากลในชื่อ 'การทดสอบบุคลิกภาพของฟิล' และได้กลายเป็น 'มาตรฐาน' สำหรับการจ้างงานจริงของแผนกบุคคลในบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง “นิสัยของฉันเป็นอย่างไร” หลังจากตอบคำถามนี้อย่างละเอียดแล้ว ก็ลองคิดดูว่า “อาชีพไหนที่เหมาะกับฉัน” ดังนั้น การวางแผนอาชีพไม่เพียงแต่ต้องทำความเข้า...