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Sei arrabbiato? Conosci il tuo “quoziente di irritabilità”?
In psicologia esiste un 'quoziente di irritabilità' (QI in breve). Questo si riferisce alla quantità di rabbia e fastidio che assorbi e nascondi nella tua vita quotidiana. Se il tuo numero è particolarmente alto, ciò può essere molto dannoso per te perché reagirai in modo eccessivo agli intoppi e alle delusioni e utilizzerai il risentime...
Questo test è un modo divertente per valutare la tua soddisfazione lavorativa.
La soddisfazione lavorativa è un indicatore importante della felicità professionale.
Questo semplice test di autovalutazione ti aiuterà a esplorare le tue sensazioni riguardo al lavoro dal punto di vista familiare.
Rispondendo a queste domande, puoi capire meglio quanto sei felice al lavoro.
Vorrei iniziare dicendo che questo è un test divertente. Forse sei sempre stata una persona gentile. Questo test è solo per testare i limiti della tua follia e vedere quanto lontano puoi arrivare quando sei il più pazzo. Quando hai a che fare con qualcosa di speciale, a volte devi prendere alcune misure speciali per sfogare la tua rabbia interiore. In Giappone, ci sono anche 'Plate Breaking Shops'...
Molte persone pensano che l’ostilità sia una brutta emozione e si vergognano molto quando provano questa emozione. In realtà non ce n’è bisogno. È naturale per ogni persona normale essere ostile agli altri, al destino e persino a se stesso. Ma se questa emozione è troppo forte e duratura, è anormale.
Non ignorare mai il danno che l’ostilità e la rabbia possono arrecare a te stesso, prestaci atten...
Il talento ha un enorme impatto sulla vita di una persona. In generale, il talento include abilità generali, come talenti nella musica, nella matematica o nello sport. Convertire i talenti in competenze richiede formazione e apprendimento. Hai talento musicale e hai un senso relativamente accurato della melodia, del ritmo, ecc. della musica, ma non puoi diventare un pianista o un direttore d'orche...
Non è facile comprendere appieno una persona e te stesso. Ci sono troppe dimensioni della personalità e le persone potrebbero non comprendere veramente se stesse anche nella mezza età. Per comprendere veramente una persona non bisogna solo ascoltare ciò che dice, ma anche osservare ciò che fa. Considera vari aspetti come l'adattabilità ambientale e la maturità mentale e fai un test della personali...
