«测测性别转换后的你», связанные с сообщением в блоге

В типе личности MBTI INFP часто называют «посредником» или «идеалистом». Этот тип человека обладает нежной личностью и является сочувствующим и часто является «ловцом души» в кругу друзей - он всегда видит сияющие точки других людей своими искренними глазами. Вы можете подумать, что влюбиться в такого человека с богатым внутренним миром и деликатными эмоциями просто впадает в мир нежного романа. Н...

Обзор типа личности INTP INTP——Учёная личность, тихая, самостоятельная, гибкая и адаптируемая. Особенно любит заниматься теориями и научными принципами. Привыкший использовать логику и анализ для решения проблем – решатель проблем. Больше всего интересуется творческими делами и конкретной работой, не интересуется тусовками и общением. Сделайте карьеру, которая отражает ваши сильные личные интерес...

MBTI 16PENTALITIONS: Анализ ENFJ SAGITTARIUS Personality Черты Enfj Sagittarius это сложная личность, которая сочетает в себе тип личности ENFJ и признаки Зодиака Стрельца в MBTI. Они оба являются «главным героем» аурой в личностных тестах, и у них также есть приключения, открытость и энтузиазм Стрельца. Эта статья будет глубоко проанализировать личность, эмоции, межличностность, карьеру, денеж...

На рабочем месте многие люди чувствуют себя растерянными, неуверенными в направлении своего карьерного роста или сталкиваются с такими проблемами, как выгорание и беспокойство. Модель карьерного клевера, являясь эффективным инструментом планирования карьеры, помогает нам провести комплексный анализ и размышление по трем аспектам: «интерес», «способности» и «ценность», чтобы найти точку баланса кар...

Тесты дифференциальных способностей (DAT) — это инструмент психологического тестирования, широко используемый в планировании карьеры, академической оценке и процессах найма. Он оценивает потенциальные способности человека в нескольких когнитивных областях с помощью серии стандартизированных подтестов. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, новичком на рабочем месте или уже работающим сотру...

В области планирования карьеры и оценки талантов «Инвентаризация сильного интереса» (SII) является классическим и широко используемым инструментом оценки. С тех пор, как шкала была впервые представлена американским психологом Эдвардом К. Стронгом-младшим в 1927 году, она постоянно совершенствовалась, обеспечивая научные рекомендации по выбору карьеры и развитию. В этой статье систематически будут ...

При выборе карьерного пути очень важно понять свой тип личности. Личностные тесты, такие как MBTI (Индикатор типа Майерс-Бриггс) и Голландский тест профессиональных интересов, могут помочь людям определить свои личностные качества и карьерные тенденции, чтобы найти область работы, которая лучше всего им подходит. Личность и выбор карьеры Личность не только влияет на наше поведение, предпочтения ...

В интимных отношениях, предоставление эмоциональной идентификации вашему партнеру имеет решающее значение. Охват идентичности - это нечто большее, чем эмоциональная поддержка, но также включает в себя понимание и принятие личностных черт партнера. Их черты личности глубоко влияют на их ежедневное взаимодействие. Понимание и уважение личности друг друга играет важную роль в стабилизации отношений. ...

Эл Райс, глобальный мастер стратегического позиционирования, имеет 19 глубоких мыслей о новых областях, новых отраслях и новых карьерах. Эл Райс — известный эксперт по маркетингу. Он изложил множество уникальных идей о брендах, конкуренции и инновациях в таких книгах, как «Позиционирование» и «22 нерушимых закона маркетинга». В этой статье он делится своими 19 глубокими мыслями о новых областях, ...

При выполнении физического обследования или просмотра тестовой формы вы можете обнаружить, что метод маркировки липидных единиц крови не является однородным: в некоторых отчетах используется MMOL/L , в то время как другие используют MG/DL . Это часто вызывает трудности в понимании обычных пользователей и даже некоторого медицинского персонала. Чтобы помочь вам более удобно интерпретировать данные ...