🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
MBTI kişilik testi ile kendinizi anlamak ister, ancak test sonuçlarına göre yaşam kalitenizi nasıl artıracağınızı bilmiyor musunuz? Bu makale, psyctest quiz resmi web sitesinin (psychtest.cn) MBTI sınıflandırma sistemini, psikoloji, duygular, kişilikten yaşam verimliliğinden hızlı büyüme ve hızlı büyüme elde etmenize yardımcı olmak için her bir kişilik türü için mikro değişim önerileri tasarlamak ...
Psyctest Quiz Web Sitesi Dili Nasıl Değiştirilir: Hızlı bir şekilde Çin Sürümü Kullanıcı Kılavuzu'na geçin (resimler dahil) Psyctest Quiz Resmi Web Sitesini (Psychtest.cn) ziyaret ettiğinizde sayfanın İngilizce veya başka bir dilde göründüğünü ve arayüzün basitleştirilmiş Çin sürümünü kullanmak istiyorsanız, aşağıdaki basit adımları izleyin. Bu makale, dilleri hızlı bir şekilde değiştirmenize ve ü...
Myers-Briggs 16 kişilik testi olarak da bilinen MBTI kişilik tipi testi, şu anda çok popüler bir kişilik test aracı haline geldi. Jung’un sekiz boyutlu teorisine (dışa dönüklük/içe dönüklük, duyusal/sezgi, düşünme/duygu, yargı/algı) dayanır, insanların bilişsel stillerini, davranışsal kalıplarını ve psikolojik eğilimlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olur. Ama hiç düşündünüz mü? Çin'deki her ey...
Sık sık kişiliğinizin psikoloji alanında benzersiz bir sınıflandırmaya sahip olduğunu düşünüyor musunuz? İyi bilinen ve psikolojiye dayalı bir kişilik sınıflandırma yöntemi olarak MBTI, insanların kişiliklerini her biri benzersiz özellikler ve avantajlar içeren 16 tamamen farklı türe altyazılar. MBTI tipinizi bilmiyorsanız, kendi kişiliğinizi tek bir tıklamayla keşfetmek için harika bir yolculuğa ...
Görüşme sürecinde, 'katil' sorunlarıyla yüzleşmek, her iş arayanın karşılaşacağı bir zorluktur. Bu makale 5 yaygın ve zor görüşme sorusunu özetlemektedir ve iş arayanların görüşmelerde öne çıkmasına ve giriş fırsatlarını artırmasına yardımcı olmak için pratik cevap stratejileri sunmaktadır. 1. Ne zamandır bir iş arıyorsunuz? İşsizken daha önce ne yapıyordun? Görüşmeler sırasında, işverenler genell...
Toplum karmaşık bir aşamadır, herkes bir rol oynar ve sorunlar şu: Övgü ile nasıl başa çıkılır? Eğimden nasıl kaçabilirim? Aşağı olmadan daireye nasıl entegre edilir? Umarım bu 20 sert çekirdekli deneyimi tuzaklardan kaçınmak için kullanabilirsiniz. 1. Psikolojik biliş ve iç uygulama 1. Sebepsiz başkalarının övgüsüne inanmayın İltifat güdüleri hakkında daha fazla düşünün. Bazı insanlar birbirlerin...
İlişkiler hayatımızın ayrılmaz bir parçasıdır ve duygularımızı, büyümemizi ve mutluluğumuzu etkiler. Ancak, kişilerarası iletişim kolay bir iş değildir. Gereksiz sıkıntıları ve çatışmaları önlemek için bazı temel ilke ve becerilere hakim olmamızı gerektirir. Bu makalede, kişilerarası becerilerinizi ve seviyenizi geliştirmenize yardımcı olmayı umarak kişilerarası ilişkilerde 20 kuralı paylaşacağız....
Hayatta kim sevilen biri olmak istemez? Birçoğumuz geçen yıl nazik olmaya çalıştık, sözlerimizi ve eylemlerimizi yönlendirmek için sebep kullanmaya çalıştık, kişilerarası iletişimde iyi bir taraf göstermek için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalıştık ve başkaları üzerinde iyi bir izlenim bırakmaya istekliyiz. Ama gerçek şu ki, hiçbir altın saf değildir, kimse mükemmel değildir ve bu aslında ...
FBI psikolojik eğitim becerilerini öğrenin ve kişilerarası ilişkiler ve sosyal etkileşimlerdeki zorlukları daha iyi anlamanıza ve bunlarla başa çıkmanıza yardımcı olmak için sözsüz sinyaller aracılığıyla diğer insanların davranışlarını ve motivasyonlarını doğru bir şekilde analiz edin. Hiç FBI gibi diğer insanların davranışlarını ve motivasyonlarını analiz etmek için psikolojik becerileri kullanab...
Dört istifa durumundan başlayarak, röportajda 'Önceki İşinizi Neden Terk Et' becerilerinin mükemmel yanıtlama becerilerinin kapsamlı bir analizi, bu zor soruyu zarif ve profesyonel olarak nasıl cevaplayacağınızı ve iş avcılık yolculuğunuzda en iyi izlenimi nasıl yapmanıza yardımcı olacağını öğretin. Her röportajda, 'Önceki işinizden neden ayrıldınız?' neredeyse bir zorunluluktur ve aynı zamanda bi...
