🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এমবিটিআই পার্সোনালিটি পরীক্ষার মাধ্যমে নিজেকে বুঝতে চান, তবে পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে কীভাবে আপনার জীবনযাত্রার মান উন্নত করবেন তা জানেন না? এই নিবন্ধটি এমবিটিআই শ্রেণিবিন্যাস সিস্টেমের সাইকিস্টেস্ট কুইজ অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (সাইকস্টেস্ট.সিএন) এর সাথে একত্রিত করে প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য মাইক্রো-চেঞ্জ পরামর্শগুলি এক ঘন্টার মধ্যে ডিজাইন করার জন্য আপনাকে মনোবিজ্ঞান, আবেগ, আন্তঃব্যক্তিকতা থেকে ...
কীভাবে সাইকিস্টেস্ট কুইজ ওয়েবসাইটের ভাষা স্যুইচ করবেন: দ্রুত চীনা সংস্করণ ব্যবহারকারী গাইডে স্যুইচ করুন (চিত্র সহ) আপনি যদি দেখতে পান যে পৃষ্ঠাটি ইংরাজী বা অন্য ভাষায় প্রদর্শিত হয় যখন আপনি সাইকোস্টেস্ট কুইজ অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (সাইকস্টেস্ট.সিএন) পরিদর্শন করেন এবং আপনি ইন্টারফেসের সরলীকৃত চীনা সংস্করণটি ব্যবহার করতে চান, কেবল নিম্নলিখিত সহজ পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন। এই নিবন্ধটি আপনাকে দ্রুত ভাষাগ...
এমবিটিআই পার্সোনালিটি টাইপ টেস্ট, যা মাইয়ার্স-ব্রিগস 16 ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নামেও পরিচিত, বর্তমানে এটি একটি খুব জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামে পরিণত হয়েছে। এটি জংয়ের আট-মাত্রিক তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে (বহির্মুখী/অন্তর্মুখী, সংবেদনশীল/অন্তর্দৃষ্টি, চিন্তাভাবনা/আবেগ, রায়/উপলব্ধি), লোকদের তাদের জ্ঞানীয় শৈলী, আচরণগত নিদর্শন এবং মানসিক প্রবণতাগুলির গভীর উপলব্ধি অর্জনে সহায়তা করে। তবে আপনি ক...
মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে আপনার ব্যক্তিত্বের কী অনন্য শ্রেণিবিন্যাস রয়েছে সে সম্পর্কে আপনি কি প্রায়শই ভাবেন? একটি সুপরিচিত এবং মনোবিজ্ঞান-ভিত্তিক ব্যক্তিত্ব শ্রেণিবিন্যাস পদ্ধতি হিসাবে, এমবিটিআই পিপলস ব্যক্তিত্বকে 16 সম্পূর্ণ ভিন্ন ধরণের মধ্যে সাবটাইটেল করে, যার প্রতিটিতে অনন্য বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা রয়েছে। আপনি যদি আপনার এমবিটিআই টাইপটি না জানেন তবে আপনি এক ক্লিকের মাধ্যমে আপনার নিজের ব্যক্তিত্ব অন্...
সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন, 'কিলার' সমস্যার মুখোমুখি হওয়া একটি চ্যালেঞ্জ যা প্রতিটি চাকরীর সন্ধানকারী মুখোমুখি হবে। এই নিবন্ধটি 5 টি সাধারণ এবং কঠিন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের সংক্ষিপ্তসার করেছে এবং চাকরি প্রার্থীদের সাক্ষাত্কারে দাঁড়াতে এবং ভর্তির সুযোগগুলি বাড়ানোর জন্য ব্যবহারিক উত্তর কৌশল সরবরাহ করে। 1। আপনি কতক্ষণ চাকরি খুঁজছেন? আপনি বেকার হওয়ার আগে আপনি কী করছিলেন? সাক্ষাত্কারের সময়, নি...
সমাজ একটি জটিল পর্যায়, প্রত্যেকে একটি ভূমিকা পালন করছে, এবং সমস্যাগুলি অনুসরণ করে: প্রশংসা কীভাবে মোকাবেলা করবেন? ঝোঁক থেকে কীভাবে পালাবেন? নিকৃষ্ট না হয়ে কীভাবে বৃত্তে সংহত করবেন? আমি আশা করি আপনি এই 20 টি হার্ড-কোর অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে পারেন সমস্যাগুলি এড়াতে। 1। মানসিক জ্ঞান এবং অভ্যন্তরীণ অনুশীলন 1। বিনা কারণে অন্যের প্রশংসা বিশ্বাস করবেন না প্রশংসা করার জন্য তার উদ্দেশ্য সম্পর্কে আরও চিন্ত...
সম্পর্কগুলি আমাদের জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ এবং আমাদের আবেগ, বৃদ্ধি এবং সুখকে প্রভাবিত করে। তবে আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ কোনও সহজ কাজ নয়। অপ্রয়োজনীয় সমস্যা এবং দ্বন্দ্ব এড়াতে আমাদের কিছু প্রাথমিক নীতি এবং দক্ষতা অর্জন করতে হবে। এই নিবন্ধে, আমরা আপনার আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা এবং স্তর উন্নত করতে আপনাকে সহায়তা করার আশায় আপনার সাথে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের 20 টি নিয়ম ভাগ করব। সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বি...
জীবনে, কে প্রিয়জন হতে চায় না? আমাদের বেশিরভাগই গত এক বছরে সদয় হওয়ার চেষ্টা করেছি, আমাদের কথা এবং কর্মকে গাইড করার জন্য কারণ ব্যবহার করেছেন, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে একটি ভাল দিক দেখানোর জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন এবং অন্যের উপর একটি ভাল ধারণা ছেড়ে দেওয়ার জন্য আগ্রহী। তবে বাস্তবতা হ'ল কোনও সোনার খাঁটি নয়, কেউ নিখুঁত নয় এবং এটি আসলে কোনও বড় বিষয় নয়। আপনি যদি এটি সম্পর্কে সাবধানতার ...
এফবিআই মনস্তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণ দক্ষতা শিখুন এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায় চ্যালেঞ্জগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে এবং মোকাবেলা করতে আপনাকে সহায়তা করতে অন্য ব্যক্তির আচরণ এবং অনুপ্রেরণাগুলি সঠিকভাবে বিশ্লেষণ করুন। আপনি কি কখনও ভেবেছেন যে আপনি যদি এফবিআইয়ের মতো অন্যান্য লোকের আচরণ এবং অনুপ্রেরণাগুলি বিশ্লেষণ করতে মনস্তাত্ত্বিক দক্ষতা ব্যবহার করতে পারেন তবে জীবনের অনেক সমস্যা সমাধান ...
চারটি পদত্যাগের পরিস্থিতি থেকে শুরু করে, 'কেন আপনার আগের কাজটি ছেড়ে দিন' এর নিখুঁত উত্তর দেওয়ার দক্ষতার একটি বিশদ বিশ্লেষণ আপনাকে কীভাবে এই কঠিন প্রশ্নের উত্তর এবং পেশাদারভাবে উত্তর দিতে হয় তা শিখিয়ে দেয় এবং আপনাকে আপনার কাজের শিকারের যাত্রায় সর্বোত্তম ধারণা তৈরি করতে সহায়তা করে। প্রতিটি সাক্ষাত্কারে, 'আপনি কেন আপনার আগের কাজটি ছেড়ে চলে গেলেন?' প্রায় একটি অবশ্যই অবশ্যই এটি অবশ্যই এবং অনেক...
