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Quando uma criança cresce, se ele frequentemente age de agressão, mentindo, roubando e sabotagem, pode ser mais do que apenas 'rebelião'. Essa ferramenta de avaliação é baseada no manual de diagnóstico e estatística do DSM-5 de transtornos mentais e combinada com a pesquisa de desenvolvimento psicológico de crianças e adolescentes, e é usado para rastrear inicialmente adolescentes para padrões com...
Atualmente, muitas vezes ouvimos palavras como 'Oh, é tão chato, nada é interessante' e 'esqueça, vamos fazer isso, não há nada a fazer'. Esta é uma manifestação do vazio psicológico. O vazio refere -se à cobertura do mundo espiritual de uma pessoa, sem fé, sem sustento, tédio ou cedimento de Paijiu, ou bebida e drogas, ou cometer prostituição e roubar, ou gastar todos os tipos de vinho e terra, e...
Depois de ver todos os tipos de desastres naturais, desastres causados pelo homem e separações de vida e morte, o que você acha da morte? Que atitude você enfrentará a morte? É destemido? Ou você está preocupado? Ninguém pode escapar da morte, este é o final inevitável da vida. O que você acha no último momento da vida? Venha e teste.
Este teste de procrastinação é um teste psicológico online gratuito compilado pelo PsycTest Quiz com base na Escala Geral de Procrastinação (GPS), que é amplamente utilizada em pesquisas em psicologia da procrastinação. Avalia cientificamente sua tendência a procrastinar. Clique no botão Iniciar teste agora para avaliar seus sintomas de procrastinação e obter sugestões de melhoria profissional. A ...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
Este é um teste psicológico imaginativo projetado para explorar a relação entre personalidade e status social de uma maneira descontraída e divertida. Vamos ver o que suas escolhas revelarão. Imagine que você é uma bela princesa cujo príncipe foi transformado em um sapo por um mago do mal. Nesta lenda antiga, um simples beijo pode quebrar o feitiço. Mas, que parte do sapo você escolheria beijar? S...
Teste de personalidade Big Five (Tipi Pergunta 10 edição)-Use conhecer seu tipo de personalidade em apenas 1 minuto! Você quer entender rapidamente a que tipo de personalidade você pertence? Você está procurando uma ferramenta de teste de personalidade científica, autoritária e concisa ? Essa avaliação é baseada nos cinco grandes traços de personalidade amplamente reconhecidos pela comunidade de p...
Teste o seu 'Complexo do Good Guy'! Através deste agradável teste de personalidade, você pode entender se está muito satisfeito com os outros e revelar as causas raiz de complexos cognitivos, habituais ou emocionais 'boas pessoas'. Mestre sugestões personalizadas, aprenda a definir limites de saúde e melhorar a qualidade das emoções e os relacionamentos interpessoais. Comece a testar e encontre se...
Em 1913, o psicólogo suíço Carl G. Jung propôs dois tipos básicos de personalidade: introversão e extroversão. Jung acredita que a maneira como as pessoas interagem com o mundo podem ser classificadas como duas tendências diferentes, também conhecidas como estereótipos psicológicos. Através dessa teoria, podemos entender melhor nosso desempenho em social, trabalho e vida. O que são personalidade i...
