직장 의사소통의 세 가지 역할
직장에서는 상사, 동료, 부하직원 등 다양한 사람들을 상대해야 합니다. 그들과 우리의 관계는 다르며, 우리가 그들과 대화하는 방식도 다릅니다. 당신이 그들과 어떻게 대화하는지 알아차린 적이 있나요? 왜 이런 얘기를 하는지 아시나요?
'거래 분석'이라는 이론을 제안한 Eric Berne이라는 심리학자가 있습니다. 그는 우리가 다른 사람들과 대화할 때 세 가지 역할이 있다고 말했습니다: '부모', '어른', '아이'. 이 세 가지 역할은 말할 때 우리의 상태, 태도, 태도를 나타냅니다.
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베른은 우리가 어릴 때부터 부모님의 교육과 영향을 받아왔고, 성장하면서 사회로부터 많은 것을 배웠다고 믿습니다. 그러므로 모든 사람은 부모, 어른, 아이라는 세 가지 역할을 갖고 있으며,...
건축가 성격(INTJ, Architect Personality)은 16가지 성격 중 성격 유형이다. 그 중 'I'는 내향성, 'N'은 직관, 'T'는 이성, 'J'는 독립성을 의미합니다.
건축가 성격은 가장 전략적인 성격 유형 중 하나이므로 뛰어난 지능과 신중한 사고를 갖춘 비슷한 생각을 가진 사람을 찾기가 어렵습니다.
건축가 성격 유형의 사람들은 상상력이 풍부하지만 결단력이 있고, 야망이 있지만 사적이며, 호기심이 많지만 결코 에너지를 낭비하지 않습니다.
성격 특성
올바른 태도는 어떤 목표도 이룰 수 있다
그들은 지식에 대한 갈증을 가지고 태어나는데, 이는 생애 초기에 나타나며, 어렸을 때 종종 책벌레라고 불립니다. 동료들은 이것을 모욕으로 여기지만, 그것이 옳다고 느끼고 심지어 자랑스러워하며 방...
캠페인 성격(ENFP, Campaigner Personality)은 16가지 성격 중 성격 유형입니다. 그 중 'E'는 외향성을, 'N'은 직관을, 'F'는 감정을, 'P'는 의존성을 의미합니다.
캠페인 성격 유형을 가진 사람들은 진정으로 자유로운 영혼입니다. 그들은 종종 파티의 삶을 살아가지만 즉각적인 흥분과 기쁨보다 사람들과 만드는 사회적, 정서적 연결을 더 즐깁니다. 매력적이고 독립적이며 활력이 넘치고 동정심이 많습니다.
성격 특성
아이디어가 세상을 바꿀 수 있습니다
춤을 잘 추고 남을 기쁘게 하려는 의지가 강하며 직관력이 강해 호기심이 많고 에너지가 넘치며 말의 숨은 뜻을 이해하는 능력이 뛰어납니다. 그들은 인생을 모든 것이 연결된 복잡한 퍼즐로 보는 경향이 있습니다. 퍼즐을 일련의 체계적인 ...
경제적 자립은 많은 사람들의 꿈이지만, 경제적 자립은 일회적인 과정이 아닌 단계적인 과정입니다. 단계에 따라 재정 상황과 자유도도 달라집니다. 그렇다면 경제적 자립도는 어느 정도일까요? 당신은 어느 수준에 있습니까? 한 번 보자.
레벨 0: 낯선 사람에 대한 완전한 의존
이것은 가장 낮은 수준이며 안정감과 존엄성이 가장 낮은 수준입니다. 이 수준에서는 자신의 수입원이 전혀 없으며 생존을 위해 낯선 사람의 친절에 의존합니다. 예를 들어, 일자리 없이 구걸하는 사람, 성공이나 실패에 관심이 없는 초보 투자자로부터 자본을 조달하는 회사 등이 있습니다. 이 수준에서는 통제나 선택의 여지가 없으며 다른 사람의 자선을 수동적으로 받아들일 수만 있습니다.
1단계: 가족과 친구에 대한 전적인 의존
이는 약간 더 높...
논리학자 성격(INTP, Logician Personality)은 16가지 성격 중 하나의 성격 유형이다. 그 중 'I'는 내향성, 'N'은 직관, 'T'는 사고, 'P'는 인식을 의미합니다.
논리학자들은 단순히 '평범함'과 연관되는 것을 경멸합니다. 논리학자는 적극적인 창의성, 남다른 관점, 변함없는 지혜를 자랑스럽게 생각합니다.
사람들은 종종 논리학자를 철학자, 사상가, 환상을 사랑하는 교수라고 부릅니다. 오랜 역사 속에서 많은 과학적 발견은 그들의 지혜의 산물입니다.
성격 특성
혼란스러운 삶은 살 가치가 없습니다.
논리주의자 성격 유형의 사람들은 패턴에 예민하고 말의 결점을 찾는 것이 거의 타고난 습관이므로 논리주의자에게 거짓말을 하는 것은 현명한 행동이 아닙니다. 아이러니하게도 논리학자는 자...
MBTI란 무엇인가요?
MBTI는 성격 테스트 분류 지수로, 스위스 심리학자 칼 융(Carl Jung)의 저서 『심리 유형』을 바탕으로 이자벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 그녀의 어머니 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)가 장기간의 연구 끝에 1942년 제안한 성격 평가 테스트입니다.
시험의 문답 경향을 통해 16가지 성격 유형을 대략적으로 결합하여 응시자는 '개인의 호불호', '장점과 약점', '가능한 직업 선호도' 등 자신의 성격을 더욱 탐구하고 이해할 수 있습니다. 또는 다른 사람들과의 관계.
물론, 16가지 성격 유형 중 어느 것도 절대적으로 좋거나 나쁘지 않으며, 어느 유형도 다른 성격 유형보다 더 좋거나 나쁘지 않습니다. 진정한 자아를 이해하...
동료들이 모두 다른 성격 유형이라면 당신의 사무실은 어떤 모습일지 궁금해 본 적이 있나요? 다양한 성격의 사람들과 함께 일한다면 어떤 이야기를 접하게 될지 궁금하신가요? 자신의 성격 유형은 무엇인지, 사무실에서는 어떤 역할을 맡고 있는지 궁금하신가요?
이런 질문들이 궁금하다면 MBTI 성격 테스트나 성격 컬러 테스트를 통해 자신의 성격 유형은 물론, 자신과 다른 성격들을 알아보세요. 그리고 사람들 유형의 차이. 이 테스트는 심리학 이론을 기반으로 하며 일련의 질문을 사용하여 외향성 또는 내향성, 감각 또는 직관, 사고 또는 감정, 판단 또는 인식 등과 같은 성격 경향을 결정합니다.
MBTI 성격테스트 링크 : https://m.psyctest.cn/mbti/
성격 컬러 테스트 링크: https://m....
MBTI 성격 16명이 같은 회사에 다니면 어떨지 아시나요? 오늘은 이 흥미로운 주제를 공개해 여러분의 동료나 상사도 여러분과 같은 생각을 하고 있는지 확인해 보겠습니다!
##MBTI란 무엇인가
MBTI는 심리학을 기반으로 한 성격 분류 방법으로, 사람의 성격을 16가지 유형으로 분류하며, 각 유형은 4가지 측면에서 사람의 성향을 나타냅니다.
외향성(E) 또는 내향성(I): 사람들이 외부 세계와 소통하는 것을 선호하는지 아니면 자신의 내면 세계를 선호하는지를 나타냅니다.
느낌(S) 또는 직관(N): 사람들이 구체적인 사실과 세부 사항에 더 의존하는지 아니면 추상적인 개념과 상상에 더 의존하는지를 나타냅니다.
사고(T) 또는 감정(F): 사람들이 의사 결정을 내릴 때 논리와 합리성을 더 많이 사용하는 경...
중재자 성격(INFP, Mediator Personality)은 16가지 성격 중 하나의 성격 유형입니다. 그 중 'I'는 내향성, 'N'은 직관, 'F'는 감정, 'P'는 의존성을 의미합니다.
중재자 성격은 조용하고 개방적이며 상상력이 풍부하고 자신이 하는 모든 일에 배려하고 창의적인 접근 방식을 취하는 경향이 있습니다.
비록 조용하고 겸손해 보일지라도 중재자(INFP)는 활기차고 열정적인 내면의 삶을 살고 있습니다. 그들은 창의적이고 상상력이 풍부하며 백일몽에 빠져 머리 속에서 온갖 종류의 이야기와 대화를 만들어내는 것을 좋아합니다. 이러한 성격은 민감성으로 잘 알려져 있습니다. 중재자는 음악, 예술, 자연 및 주변 사람들에 대해 심오한 감정적 반응을 가질 수 있습니다.
이상주의적이고 공감적인 중재자...
직장에서 두각을 나타내고 영향력 있는 직원이 되고 싶나요? 상사의 신뢰, 인정, 관심을 얻고 싶습니까?
업무를 완수하고, 너무 많이 묻지 말고, 너무 많이 묻지 말고, 상사를 화나게 하지 않으면 마음 편히 직장을 지킬 수 있다고 생각했다면, 완전히 틀린 생각입니다. . 변동성이 심하고 경쟁이 치열한 시대에 직장에서 성공하려면 높은 영향력을 갖고 있어야 하며, 조직 변화에 능동적으로 적응할 수 있어야 하고, 기대 이상의 기여를 할 수 있어야 하며, 기업의 위기를 감지할 줄도 알아야 합니다. 그리고 기회를 찾고, 상사와 계속해서 생각을 같이 하세요.
그렇다면 영향력 있는 직원이 되려면 어떻게 해야 할까요? 영향력 있는 직원들은 효과적으로 문제를 해결하고 가치를 창출할 수 있는 몇 가지 좋은 습관을 공유하는 ...
