🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এই নিবন্ধটি অনলাইন সংস্কৃতি এবং ফ্যান সাহিত্যের বৃত্তে ক্লাসিক এবং বিতর্কিত এবিও ওয়ার্ল্ডভিউ সেটিং সম্পর্কে একটি নিয়মতান্ত্রিক এবং গভীরতার সাথে আলোচনা দেবে। এটি এবিও অরিজিন, থ্রি-লিঙ্গ কাঠামো, এবিও সেট উপাদান, সামাজিক কাঠামো, সাংস্কৃতিক তাত্পর্য এবং বিতর্কের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে সম্পূর্ণরূপে বিচ্ছিন্ন হয়ে যাবে, যা আপনাকে কেবল এবিওর কাঠামোগত যুক্তি দেখতে দেয় না, তবে আপনাকে সংস্কৃতি এবং মনস্তাত্ত্বি...
আমাদের দৈনন্দিন জীবনে পরিবেশ আমাদের আবেগ, আচরণ এবং সিদ্ধান্তগুলি সর্বদা প্রভাবিত করে। এটি ঝরঝরে রাস্তাগুলি, সবুজ পার্ক, ভিড়যুক্ত গাড়ি এবং অগোছালো কক্ষগুলিই হোক না কেন, এই পরিবেশগত বিবরণগুলি সূক্ষ্ম প্রভাবের ক্ষেত্রে ভূমিকা পালন করে। পরিবেশগত মনোবিজ্ঞান, একটি শৃঙ্খলা হিসাবে যা মানুষ এবং পরিবেশের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া অধ্যয়ন করে, অনেকগুলি আকর্ষণীয় মনস্তাত্ত্বিক আইন প্রকাশ করে - যা আমরা প্রায়শই 'মন...
আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, আপনার পেশাদার দক্ষতার প্রবণতা এবং ক্যারিয়ারের প্রয়োজনীয়তার সাথে মেলে ডিগ্রি বোঝা খুব গুরুত্বপূর্ণ। জিএটিবি (সাধারণ কেরিয়ার ক্ষমতা সম্ভাব্যতা পরীক্ষা) এর মাধ্যমে আপনি একাধিক দক্ষতার মাত্রায় আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি পুরোপুরি বুঝতে পারেন, যার ফলে নিজেকে ক্যারিয়ারের পছন্দ এবং ক্যারিয়ার পরিকল্পনা তৈরি করতে সহায়তা করে। জিএটিবি পেশাদার দক্ষতার প্রবণতা নয়টি মূল দক্ষতার মূ...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকগুলির পরিচিতি 1917 সাল থেকে, এমবিটিআইকে আজ সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এমবিটিআই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচককে উপস্থাপন করে, যা একাধিক পছন্দের প্রশ্নের সিরিজের মাধ্যমে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চিহ্নিত করে। ব্যক্তিত্বের সূচকগুলির এই পদ্ধতিটি ১৯২১ সালে সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং দ্বারা প্রকাশ...
যৌন নিপীড়ন একটি জটিল মনস্তাত্ত্বিক এবং সমাজতাত্ত্বিক ধারণা যা সেই রাষ্ট্রকে বোঝায় যেখানে একজন ব্যক্তি তার যৌন ইচ্ছা এবং অভিব্যক্তিকে দমন বা অস্বীকার করে। এই নিবন্ধটি মনস্তাত্ত্বিক এবং সমাজতাত্ত্বিক সংজ্ঞা, সাধারণ প্রকাশ এবং যৌন নিপীড়নের অন্তর্নিহিত কারণগুলি বিশদভাবে বিশ্লেষণ করবে এবং একটি স্বাস্থ্যকর যৌন ও মানসিক অবস্থা অর্জনের জন্য স্ব-সচেতনতা এবং কার্যকর সমন্বয়ের জন্য পেশাদার মূল্যায়ন সরঞ্জ...
ডিস্ক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাগুলি ব্যক্তিত্ব এবং ক্যারিয়ারের মিল, স্ব-জ্ঞান এবং আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের মতো পরিস্থিতিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। তবে একই সময়ে, অনেকগুলি সাধারণ মূল্যায়ন সরঞ্জাম রয়েছে যা মনোবিজ্ঞান এবং কর্মক্ষেত্রে যেমন এমবিটিআই পেশাগত ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা , হল্যান্ড পেশাগত আগ্রহ পরীক্ষা , পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে জনপ্রিয় চার-বর্ণের ব্যক্তিত্বের মডেল হিসাবে একট...
এমবিটিআই পার্সোনালিটি পরীক্ষার মাধ্যমে নিজেকে বুঝতে চান, তবে পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে কীভাবে আপনার জীবনযাত্রার মান উন্নত করবেন তা জানেন না? এই নিবন্ধটি এমবিটিআই শ্রেণিবিন্যাস সিস্টেমের সাইকিস্টেস্ট কুইজ অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (সাইকস্টেস্ট.সিএন) এর সাথে একত্রিত করে প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য মাইক্রো-চেঞ্জ পরামর্শগুলি এক ঘন্টার মধ্যে ডিজাইন করার জন্য আপনাকে মনোবিজ্ঞান, আবেগ, আন্তঃব্যক্তিকতা থেকে ...
ডিজিটাল যুগে, আমরা প্রতিদিন অনলাইন বিশ্বে ভ্রমণ করি - সোশ্যাল মিডিয়া ব্রাউজ করা, ই -কমার্স প্ল্যাটফর্মগুলি ব্রাউজ করা, অনলাইন আলোচনায় অংশ নেওয়া এবং দূরত্বের শিক্ষা পরিচালনা করা ... এই আপাতদৃষ্টিতে সাধারণ অনলাইন আচরণের পিছনে, আসলে অনেকগুলি আকর্ষণীয় মনস্তাত্ত্বিক আইন লুকানো রয়েছে। এই অনলাইন আচরণের পিছনে মানসিক প্রক্রিয়াগুলি অধ্যয়নের জন্য অনলাইন মনোবিজ্ঞান প্রভাব একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র। এটি...
আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, কর্মীদের আচরণগত পারফরম্যান্স, দলের সহযোগিতার দক্ষতা এবং সাংগঠনিক পরিচালনার কার্যকারিতা প্রায়শই বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলির দ্বারা প্রভাবিত হয়। শিল্প ও সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান, একটি শৃঙ্খলা হিসাবে যা কর্মক্ষেত্রে মানুষের মনস্তাত্ত্বিক এবং আচরণগত আইন অধ্যয়ন করে, অনেকগুলি ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলির সংক্ষিপ্তসার করে। এই প্রভাবগুলি কেবল পরিচালকদের কর্মচারীদের আচরণের পিছনে...
