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Cattells 16-Persönlichkeitsfaktortest (kurz 16PF) Cattells 16PF, auch bekannt als Cattells 16-Persönlichkeitsfaktortest, ist eines der umfassendsten psychologischen Messinstrumente der Welt. Die „Cattell 16 Personality Factors Test Scale“ wurde von Professor Raymond B. Cattell (1905-1998) vom Institute of Personality and Ability der Illinois State University in den Vereinigten Staaten zusammengest...
Die Emotional Stability Scale (EES) von Eysenck ist ein psychologisches Messinstrument, das vom britischen Psychologen Hans Eysenck entwickelt wurde und zur Beurteilung des emotionalen Stabilitätsniveaus einer Person dient.
Eysenck ist Professor für Psychologie an der University of London im Vereinigten Königreich. Er ist einer der berühmtesten Psychologen der Gegenwart und hat eine Vielzahl psyc...
Das Narzisstische Persönlichkeitsinventar (NPI-56) ist ein häufig verwendetes psychometrisches Instrument zur Beurteilung der narzisstischen Tendenzen einer Person. Es wurde 1979 von Professor Ruskin von der University of California, USA, entworfen und entwickelt. NPI steht für „Narcissistic Personality Inventory“ und 56 steht für die Anzahl der Fragen im Test.
Der NPI-56 verwendet eine Selbstber...
Auch im Bereich der Psychometrie ist das moralische Niveau einer Person eine wichtige Dimension psychologischer Tests.
Die amerikanischen Psychologen, die in dieser Hinsicht herausragende Beiträge geleistet haben, sind zweifellos die amerikanischen Psychologen Kohlberg und Piaget. Diese Person nutzte die Dilemma-Methode, um die Moralpsychologie zu testen und teilte die Ergebnisse in drei Stufen e...
Mögen Sie romantisches Rosa oder den schlichten und modischen Schwarz-Weiß-Stil?
Tatsächlich zeigen Farbpräferenzen nicht nur Ihren persönlichen Stil, sondern offenbaren auch ganz still Ihren psychischen Zustand und Ihre verborgene Persönlichkeit.
Dieser Test ist ein beliebter „Farbpsychologietest“ auf der japanischen Website hoyme.jp. Er analysiert verschiedene Persönlichkeiten anhand von 15 Fa...
Der TAT Thematic Apperception Test, der vollständige englische Name lautet Thematic Apperception Test, ist ein projektiver persönlicher Test, der 1935 vom amerikanischen Psychologen Henry Murray erfunden wurde.
TAT inspiriert Testpersonen dazu, ihre inneren Fantasien und mentalen Aktivitäten durch Skizzenbilder zu projizieren, und wird versehentlich zu einer Röntgenaufnahme, die das Herz und das ...
Holland's Self-Directed Search ist ein Bewertungstool, das von John Holland, einem amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde und auf seiner umfangreichen Berufsberatungserfahrung und seiner Karrieretyptheorie basiert. Diese Beurteilung weist eine hohe Genauigkeit auf und wird häufig zur Orientierung beim Studium, bei der Jobsuche und beim Jobwechsel eingesetzt.
John Holland i...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
„Self-Rating Symptom Scale SCL90“ ist eine der bekanntesten Testskalen zur psychischen Gesundheit weltweit und derzeit die am häufigsten verwendete ambulante Untersuchungsskala für psychische Störungen und psychische Erkrankungen.
SCL-90 (Symptom-Checkliste-90) ist eine häufig verwendete Symptom-Selbstbewertungsskala. Sie wurde 1975 erstellt. Ihr Autor ist LR Derogatis. Sie wird manchmal auch als...
Wenn Sie sich Sorgen über die düstere Zukunft machen; wenn Sie nicht wissen, wie viel Erfolg Sie durch harte Arbeit erreichen können; selbst Welche Art von Antwortbogen wirst du in deinem Leben abgeben...
Sie können sich genauso gut entspannen und Ihre eigene Kleidung, Ernährung, Unterkunft, Transport- und Essgewohnheiten analysieren und einfach daran denken, etwas Trost in dem Spiel zu finden. E...
