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你不知道的心理学:让人自动顺从的奥秘

你有没有遇到过这样的情况:你本来不想做某件事,但是别人一说一做,你就不由自主地答应了?或者你本来想做某件事,但是别人一说一做,你就改变了主意?如果你有这样的经历,那么恭喜你,你已经体验了一种强大的心理学效应——自动顺从效应。 什么是自动顺从效应呢?简单来说,就是当别人用某些特定的话语或行为对我们进行影响时,我们会在不经过思考的情况下,直接接受他们的请求或建议。这种效应在我们的日常生活中无处不在,无论是朋友之间、恋人之间、商家与顾客之间,还是上级与下级之间,都可能发生自动顺从效应。 为什么会产生自动顺从效应 ! 那么,为什么我们会产生自动顺从效应呢?有哪些因素会影响我们的自动顺从呢?今天,我们就来揭开自动顺从效应背后的心理学奥秘。 友谊、喜爱 我们都知道,人是感情动物,我们往往会受到自己对他人的感情影响。一般来说,我们更愿意接受来自朋友和自己喜欢的人的请求,而不愿意接受来自陌生人...

MBTI十六种性格类型在办公室的优缺点和最佳搭档,你属于哪一种?

MBTI十六种性格类型在办公室的优缺点和最佳搭档,你属于哪一种?
你是否想过,如果你的同事都是不同的性格类型,你的办公室会变成什么样子?你是否想过,如果你和不同的性格类型的人一起工作,你会遇到什么样的故事?你是否想过,你自己的性格类型是什么,你在办公室中扮演什么样的角色? 如果你对这些问题感到好奇,那么你可以尝试一下MBTI性格测试或性格色彩测试,来了解你自己的性格类型,以及你和其他性格类型的人的相似度和差异度。这些测试都是基于心理学理论,通过一系列的问题,来判断你的性格倾向,例如外向或内向,感觉或直觉,思考或感受,判断或知觉等。 MBTI性格测试链接:https://m.psyctest.cn/mbti/ 性格色彩测试链接:https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/ 根据MBTI测试,我们可以将人们的性格类型分为16种,每种都有自己的特点和优势,也有自己的缺点和挑战。这些性格类型在办公室中,会展现出不同的工作风格和沟通方...

荣格八维+MBTI|ENFJ的阴影功能人格,如何发挥它的优势,实现自我成长?

荣格八维+MBTI|ENFJ的阴影功能人格,如何发挥它的优势,实现自我成长?
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的人格特征不太相符的行为或者想法,让你感到困惑或者惊讶?你是否想过,这些行为或者想法是从哪里来的,它们对你有什么意义和作用?如果你对这些问题感兴趣,那么本文可能会给你一些启发。 本文的主题是荣格八维和MBTI的结合,特别是关于ENFJ的阴影功能人格的分析。本文的目的是帮助你了解什么是阴影功能人格,它是如何形成的,它有什么特点和优势,以及如何发挥它的优势,实现自我成长和发展。 荣格八维和MBTI是两种常用的人格理论,它们都基于瑞士心理学家卡尔·荣格的思想,认为人的心理功能可以分为四种基本类型:思维、感觉、直觉和情感,每种类型又可以分为外倾和内倾两种方向,形成八种心理功能。MBTI是一种人格测试,它根据人的四种心理功能的优先顺序和方向,将人分为16种人格类型,每种类型由四个字母表示,例如ENFJ。 阴影功能人格是一种隐藏在人的意识下的人格...

大学毕业生求职心理调整指南

大学毕业生求职是一个艰难的过程,不仅要面对激烈的竞争,还要承受各种压力。在这个过程中,很多同学会出现不同程度的心理问题,影响了自己的求职效果和心理健康。那么,大学毕业生求职过程中常见的心理问题有哪些?如何调整自己的心态,让自己的状态始终保持最佳呢?本文将为你提供一些有用的建议。 大学毕业生求职常见的心理问题 ! 根据心理学家的研究,大学毕业生求职过程中常见的心理问题主要有以下十一种: 自卑感强,缺乏自信心。这种心理问题的表现是对自己的能力缺乏了解,不敢竞争,尤其在遇到挫折时,很容易就产生强烈的自卑心理,觉得自己事事不如人。 自傲(期望值过高)。这种心理问题的表现是自认为高人一等,傲气十足。在求职时,往往好高骛远,期望值很高,对用人单位横挑鼻子竖挑眼,很难找到自己满意的工作。 焦虑。这种心理问题的表现是过度担心求职中的困难和结果,整日忧心忡忡,不能释怀。 急躁。这种心理问题的表现是烦...

MBTI人格百科:ESTP——企业家型人格

MBTI人格百科:ESTP——企业家型人格
企业家型人格(ESTP,Entrepreneur Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`E`代表外向,`S`代表实感,`T`代表理智,`P`代表依赖。 企业家人格类型的人对周围的环境颇有影响—在聚会上发现他们的最好方式就是去找那些在人群中穿梭自如的人。他们带着直接而朴实的幽默谈笑风生,喜欢成为人群中的焦点。如果观众被邀请上台,他们会自荐,或推荐一个害羞的朋友。 理论,抽象概念和单调乏味的关于全球问题及其影响的讨论很难令他们长时间保持兴趣。他们的对话充满活力,也不乏智慧,他们喜欢讨论此时此刻的事,或者干脆动身去做。企业家人格类型的人不会瞻前顾后,他们会在前进的过程中改正错误,而不是闲坐着思考备用计划和撤退方案。 人格特征 永远不要混淆动作与行动 企业家人格类型是最容易冒险的人格类型。他们活在当下说做就做,是风暴的中心。这种人格...

MBTI:你的人格密码

你是否曾经想过,为什么有些人和你一拍即合,而有些人却让你无法理解?你是否曾经想过,为什么你在某些方面表现出色,而在某些方面却感到困难?你是否曾经想过,你的人格是如何形成的,又是如何影响你的生活的? 如果你对这些问题感兴趣,那么你可能会对MBTI感兴趣。MBTI是一种人格类型理论模型,可以根据四个维度划分出16种不同的人格类型。MBTI的全称是Myers-Briggs Type Indicator,是由凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·梅尔斯·布里格斯(Isabel Briggs Myers)在上世纪中叶基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的心理类型理论发展而来的。MBTI的目的是帮助人们了解自己和他人的人格特点,从而提高自我认识、人际沟通和职业发展等方面的效果。 ! MBTI的四个维度分别是: 外倾(E)和内倾(I)...

MBTI人格百科:ESFP——表演者型人格

MBTI人格百科:ESFP——表演者型人格
表演者型人格(ESFP、Entertainer Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`E`代表外向,`S`代表实感,`F`代表情感,`P`代表依赖。 如果有人总是不由自主地开始又唱又跳,可以将其划分为表演者人格类型。表演者人格类型的人会沉醉于当前的兴奋状态,而且希望人人如此。说起激励他人,给他人打气助威,表演者人格类型的人会毫不吝惜自己的时间和精力,令人难以招架,任何其他人格类型在这方面都不能与之相提并论。 人格特征 每个人都是明星 表演者人格类型的人是天生的表演者,他们热爱聚光灯,世界就是他们的舞台。许多具有表演者人格类型的名人本身的确是演员,但是他们在朋友面前也会极尽表演之能事,聊天时炫弄自己独特而不失率直的幽默感,努力成为目光的焦点,让每一次外出都仿佛置身于派对之中。他们是十足的社交动物,喜欢最简单的事物,对他们而言,没...

INFP型处女座的财富观以及如何实现财富自由

INFP型的你,是那种在钱包里放着梦想清单而不是购物清单的人。你的财富观不仅仅是数字游戏,更是实现理想和价值的手段。对你来说,财富自由意味着有足够的资源去做自己热爱的事情,而不是被金钱所束缚。 揭秘INFP型——敏感而又梦幻的灵魂 首先,让我们来认识一下INFP型这个神秘的MBTI类型。INFP代表着内向、直觉、情感和感知,他们常常被描述为梦想家和调解者。他们对于内心世界的深度思考以及对于美好事物的追求常常让人感到敬佩。 INFP型的人们通常拥有丰富的内心情感世界,他们善于发现生活中的美好,并且对于保护自己内心深处的理想充满热情。这种对内心深处的关注也反映在他们对待财富的态度上。 处女座的眼光——谨慎而又精明的财务管理者 处女座(Virgo)的人通常以他们的谨慎、勤奋和完美主义著称。他们是天生的分析家,对细节有着敏锐的观察力,善于发现问题并寻找解决方案。 处女座的人们对于财务管...

人际关系中,不得不知的20条法则

人际关系是我们生活中不可或缺的一部分,它影响着我们的情绪、成长和幸福。但是,人际交往并不是一件容易的事情,它需要我们掌握一些基本的原则和技巧,才能避免不必要的麻烦和冲突。在这篇文章中,我将为您分享20条人际关系中的法则,希望能够帮助您提高自己的人际交往能力和水平。 第一条:人际交往的核心前提,是两个人的自身价值要趋于等同状态,至少不能差太远。 这是人际关系中最基本也最重要的一条法则。如果两个人的自身价值相差悬殊,那么他们之间的交往就会失去平衡,导致一方感到压抑或者自卑,另一方感到骄傲或者轻视。这样的关系是不健康也不持久的。因此,在与他人交往之前,我们要先了解自己和对方的价值所在,然后选择那些与我们相匹配或者相近的人作为朋友或者伙伴。 第二条:除非特殊情况,否则不要主动给别人建议,认知差的问题是普遍存在的。 很多时候,我们会觉得自己比别人更懂某些事情,或者更有资格给别人提供指导和帮助...

心流:一种让你在工作中完全沉浸、提高效率和创造力、感受快乐和满足的心理状态

你是否有过这样的经验,当你在做一件你喜欢的事情时,你会完全沉浸在其中,忘记了时间、饥饿、疲劳,甚至忘记了自己的存在?这种特殊的精神状态,被心理学家称为「心流」(flow),它可以让你提高效率和创造力,同时也让你感到快乐和满足。那么,如何才能更容易地进入心流状态呢?本文将为你介绍心流的概念、条件和方法,帮助你把工作变得像游戏一样好玩,让你愈做愈不累。 ! 什么是心流? 心流这个词是由匈牙利心理学者米哈里‧奇克森特米海伊(Mihaly Csikszentmihalyi)在1975年首次提出的,他在研究创造力的人时发现,他们在工作时会有一种神清气爽的状态,他们会完全专注于手头的任务,不受外界的干扰,感觉自己的技能和挑战达到了完美的平衡,从而产生了一种自发的动力和乐趣。 心流状态有哪些好处? 心流是一种积极的心理体验,它可以带来以下的好处: 提高工作效率和质量,因为你会全神贯注地完成任...
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