Articles de blog '智力效率量表 IE'

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MBTI Test ENTJ Emotion Regulation Guide: Comment contrôler votre intelligence émotionnelle

MBTI Test ENTJ Emotion Regulation Guide: Comment contrôler votre intelligence émotionnelle
En tant que personnalité de type commandant (ENTJ) dans MBTI, vous êtes né avec une vision stratégique et une exécution décisive. Dans des situations complexes, vous êtes comme un commandant principal, qui peut toujours clarifier rapidement la situation, formuler des plans et faire avancer la mise en œuvre. Mais dans le monde irrationnel des émotions, la logique, l'efficacité et la planification d...

Efficace pour faire des choses et mordant vos ongles est en fait une 'anxiété élevée'?

Efficace pour faire des choses et mordant vos ongles est en fait une 'anxiété élevée'?
Un guide complet des manifestations de l'anxiété à haute fonction, des méthodes d'autodiagnostic et des techniques de secours, vous aidant à reconnaître et à améliorer l'anxiété et à retrouver la tranquillité d'esprit. Avez-vous entendu parler du terme 'anxiété de haut niveau'? Ce n'est pas un diagnostic médical formel, mais plutôt une description d'un état comportemental particulier. Lorsque vous...

Explication détaillée de la fonction cognitive du MBTI: réflexion extravertie sur TE - la façon d'atteindre l'objectif

Explication détaillée de la fonction cognitive du MBTI: réflexion extravertie sur TE - la façon d'atteindre l'objectif
Dans la théorie MBTI , les fonctions cognitives sont les principaux mécanismes psychologiques qui composent nos différences de personnalité. Il est divisé en huit fonctions cognitives: NE, NI, SE, SI, TE, TI, FE et FI , également connu sous le nom de 'Dimension du 8 juin', provenant de la théorie du type psychologique du psychologue Carl Jung . Ces fonctions représentent les différents processus p...

Outil d'évaluation des troubles bipolaires: jeune échelle d'évaluation de Mania (YMRS) Évaluation gratuite et téléchargement d'échelle PDF

Outil d'évaluation des troubles bipolaires: jeune échelle d'évaluation de Mania (YMRS) Évaluation gratuite et téléchargement d'échelle PDF
Navigation des mots clés: Mania , trouble bipolaire , échelle de notation des jeunes Mania , YMRS , échelle de l' échelle de Yang Mania , échelle de l'échelle de Yang Mania ( Yang Mania Scale Scale , est la jeune échelle de l'échelle Mania auto-évaluée ou autre révision , comment demander à l'échelle de la manie, à l'échelle Yang Mania Relaabilité Les points sont Mania (YMR) et la balance de l'éch...

Échelle d'anxiété généralisée GAD-7: une échelle d'auto-évaluation de l'anxiété efficace pour comprendre rapidement vos niveaux d'anxiété

Échelle d'anxiété généralisée GAD-7: une échelle d'auto-évaluation de l'anxiété efficace pour comprendre rapidement vos niveaux d'anxiété
L'anxiété semble être partout dans la vie moderne au rythme rapide. La pression de travail, le fardeau académique, la pression financière et même les questions triviales quotidiennes peuvent faire tomber les gens dans l'inquiétude et le malaise constant. Lorsque cette anxiété est excessive et persistante et affecte le sommeil, la concentration et la qualité de vie, elle peut être un signal de trou...

Introduction à l'échelle psychologique: échelle de la personnalité de Jackson (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles

Introduction à l'échelle psychologique: échelle de la personnalité de Jackson (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles
Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont un outil important pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory Revised (JPI-R) est l'une des échelles largement utilisées. Il a été développé en 1974 par le psychologue américain Douglas N. Jackson pour évaluer de manière approfondie les traits de personnalité individuels. ## S...

Échelle d'auto-évaluation des symptômes SCL-90: portail de test en ligne gratuit, normes de notation et interprétation professionnelle, avec téléchargement PDF de l'échelle psychologique

Échelle d'auto-évaluation des symptômes SCL-90: portail de test en ligne gratuit, normes de notation et interprétation professionnelle, avec téléchargement PDF de l'échelle psychologique
Vous êtes-vous senti déprimé, stressé récemment, ou vous ressentez toujours une gêne inexpliquée dans votre corps? Vous devrez peut-être passer un examen psychologique complet. Parmi de nombreux outils d'évaluation psychologique, SCL-90 (échelle d'auto-évaluation des symptômes) est l'un des outils de dépistage de santé mentale les plus utilisés et les plus autoritaires au monde. Cet article analys...

Guide complet des tests de personnalité PDP: comprenez-vous, associez le lieu de travail et améliorez l'efficacité

Guide complet des tests de personnalité PDP: comprenez-vous, associez le lieu de travail et améliorez l'efficacité
Dans le lieu de travail moderne avec un rythme rapide et une collaboration élevée, les tests de personnalité sont non seulement du 'divertissement', mais aussi un outil important pour se comprendre, optimiser les relations interpersonnelles et faire correspondre avec précision les positions. Le test de personnalité PDP (programmes dynamiques professionnels) est largement utilisé par de plus en plu...

Comparaison et analyse des différentes versions de l'échelle de test de personnalité des Big Five (NEO BFI): laquelle vous convient?

Comparaison et analyse des différentes versions de l'échelle de test de personnalité des Big Five (NEO BFI): laquelle vous convient?
Dans la recherche et l'application pratique de la psychologie de la personnalité, les traits de personnalité des Big Five sont devenus l'un des modèles les plus traditionnels. Comment choisir le bon outil de test de personnalité des Big Five est devenu un problème courant pour les éducateurs, les RH, les conseillers psychologiques et les utilisateurs ordinaires. Cet article triera systématiquement...

Échelle d'intérêt de carrière solide: un outil important pour la planification de carrière

Échelle d'intérêt de carrière solide: un outil important pour la planification de carrière
Dans les domaines de la planification de carrière et de l'évaluation des talents, le fort inventaire des intérêts (SII) est un outil d'évaluation classique et largement utilisé. Depuis ses débuts en 1927 par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr., l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant une base scientifique pour le choix de carrière et le développement. Cet article introdui...
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