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Comprendi se hai una 'personalità da gnocco' e scopri i tuoi bisogni emotivi e i tuoi modelli di comportamento nelle relazioni interpersonali attraverso test di dipendenza e sensibilità emotiva. Migliorare l’autoconsapevolezza, migliorare le relazioni intime, aumentare l’indipendenza emotiva, controllare le fluttuazioni emotive e migliorare la salute emotiva. Fai subito il test e scopri la tua fir...
Introduzione al questionario sulla salute mentale dei bambini e degli adolescenti:
Scala generale di salute mentale e problemi comportamentali scala di salute mentale per bambini e adolescenti (MHS-CA) è una scala appositamente progettata per valutare lo stato di salute mentale di bambini e adolescenti, derivata da 'Manuale delle scale di valutazione psicologica comunemente usate' . Basato sui ris...
Il successo è un concetto soggettivo che viene definito e compreso in modo diverso da ognuno. In generale, il successo si riferisce solitamente al raggiungimento degli obiettivi desiderati, al raggiungimento dei risultati desiderati o alla realizzazione dei propri ideali perseguiti. Ma persone diverse definiscono questi obiettivi, risultati e ideali in modo diverso e, quindi, anche la definizione ...
La scala di resilienza psicologica è uno strumento di valutazione psicologica comunemente utilizzato per misurare la capacità di un individuo di far fronte e recuperare di fronte a stress, avversità e sfide. Aiuta i ricercatori e i professionisti clinici a comprendere l'adattabilità psicologica degli individui e le strategie di coping in situazioni difficili.
Le scale di resistenza mentale di sol...
Alcune persone dicono che il più alto stato di gestione è 'non importa cosa', quindi, dopo aver conquistato il mondo, devi difendere il mondo.
E disponete di metodi di gestione sufficienti per mantenere l'azienda sulla via di un sano sviluppo?
Scopriamolo attraverso questa domanda del test!
Grazie per aver scelto di partecipare al test di valutazione delle capacità di gestione dei test delle risorse umane aziendali specifici per le risorse umane. Questo è un test psicologico professionale progettato per aiutarti a comprendere il tuo potenziale gestionale, le tendenze della personalità, la capacità di comandare gli altri, l'indipendenza e le risposte sociali, ecc. Attraverso questo te...
L'Eating Attitudes Test (EAT-26) è uno strumento di valutazione ampiamente utilizzato che misura il livello di sintomi e preoccupazioni di un disturbo alimentare di un individuo. Si tratta di un miglioramento rispetto alla versione originale dell'EAT-40, pubblicata per la prima volta nel 1979 e utilizzata per studiare i fattori socioculturali nei disturbi alimentari.
Lo scopo principale dell'EAT-...
La scala di autostima Rosenberg (SES) è stata originariamente progettata per valutare i sentimenti generali di autostima e accettazione di sé degli adolescenti.
La scala di autostima di Rosenberg è uno strumento psicometrico comunemente utilizzato per misurare il livello di autostima di un individuo. Questa scala è stata sviluppata dallo psicologo sociale americano Morris Rosenberg nel 1965 ed è ...
Sul posto di lavoro, ci troviamo spesso di fronte a varie scelte e sfide. A volte, una piccola decisione può influenzare il nostro percorso professionale. Se sei confuso riguardo al tuo attuale lavoro o sei curioso riguardo allo sviluppo della tua futura carriera, allora questo interessante test psicologico è preparato per te.
Attraverso questo test potrai non solo comprendere le tue potenziali c...
Molte professioni richiedono che i professionisti abbiano forti capacità gestionali, come allenatori, insegnanti, direttori, pianificatori, manager di vari settori, redattori, guide turistiche, personale fiscale, vari lavori di consulenza, avvocati, agenti di polizia e dipendenti pubblici in agenzie governative, sociali ricercatori scientifici, imprenditori, leader di tutti i ceti sociali, ecc.
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