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Retroalimentación inmediata
Comprende si tienes una 'personalidad bola de masa' y descubre tus necesidades emocionales y patrones de comportamiento en las relaciones interpersonales a través de pruebas de dependencia emocional y sensibilidad. Mejorar la autoconciencia, mejorar las relaciones íntimas, mejorar la independencia emocional, controlar las fluctuaciones emocionales y mejorar la salud emocional. ¡Haz la prueba ahora...
El éxito es un concepto subjetivo que cada uno define y entiende de forma diferente. En términos generales, el éxito suele referirse a lograr las metas deseadas, lograr los resultados deseados o hacer realidad los ideales perseguidos. Pero diferentes personas definen estas metas, resultados e ideales de manera diferente y, por lo tanto, la definición de éxito también es diferente.
Para algunas pe...
Algunas personas dicen que el estado más alto de gestión es 'pase lo que pase', luego, después de conquistar el mundo, debes defender el mundo.
¿Tiene suficientes métodos de gestión para mantener a la empresa en el camino de un desarrollo saludable?
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La Escala de Resiliencia Psicológica es una herramienta de evaluación psicológica comúnmente utilizada para medir la capacidad de un individuo para afrontar y recuperarse cuando enfrenta estrés, adversidad y desafíos. Ayuda a los investigadores y profesionales clínicos a comprender la adaptabilidad psicológica de los individuos y las estrategias de afrontamiento en situaciones difíciles.
Las esca...
Introducción al Cuestionario de Salud Mental Infantil y Adolescente:
Escala general de salud mental y problemas de conducta La escala de salud mental para niños y adolescentes (MHS-CA) es una escala especialmente diseñada para evaluar el estado de salud mental de niños y adolescentes, derivada del 'Manual de escalas de evaluación psicológica de uso común' . Basado en los resultados actuales de la ...
Muchas profesiones requieren que sus profesionales tengan sólidas capacidades de gestión, como entrenadores, profesores, directores, programadores, gerentes de diversas industrias, editores, guías turísticos, personal de impuestos, diversos trabajos de consultoría, abogados, agentes de policía y funcionarios de agencias gubernamentales, sociales. investigadores científicos, emprendedores, líderes ...
La Prueba de Actitudes Alimentarias (EAT-26) es una herramienta de evaluación ampliamente utilizada que mide el nivel de síntomas y preocupaciones de un individuo sobre los trastornos alimentarios. Es una mejora de la versión original del EAT-40, publicado por primera vez en 1979 y utilizado para estudiar factores socioculturales en los trastornos alimentarios.
El objetivo principal del EAT-26 es...
La Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de autoestima y autoaceptación de los adolescentes.
La Escala de Autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir el nivel de autoestima de un individuo. Esta escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 y se u...
El nombre completo en inglés de la Lista de verificación del trastorno de estrés postraumático-Versión civil (PCL-C) es The PTSD Cheeklist-Versión civil, también conocida como la versión civil de la Lista de verificación del trastorno de estrés postraumático. Un cuestionario de síntomas de PTSD de 17 elementos. desarrollado sobre la base del DSM-W en noviembre de 1994. La traducción al chino fue c...
Gracias por elegir participar en la prueba de evaluación de la capacidad de gestión de recursos humanos específica de recursos humanos de la empresa. Esta es una prueba psicológica profesional diseñada para ayudarlo a comprender su potencial de gestión, tendencias de personalidad, capacidad para mandar a los demás, independencia y respuestas sociales, etc. A través de este test podrás descubrir tu...
