「敢不敢测一下，你最让人受不了的一点是什么！」関連のブログ投稿

あなたはお金を稼ぎたくありません。あなたはただ脳のないルーチンを嫌います。 MBTIで最も賢い4人の人々は、お金を稼ぐ方法で普通ではありませんでした。私たちはPSYCTESTクイズ（PSYCTEST）であり、毎日世界中の何十万人もの人々に科学的、専門的、恒久的な自由な心理的評価サービスを提供しています。今日私たちが話しているのは、「知的に貧困を取り除く」可能性が最も高い人々のグループです。NTタイプの性格です。あなたがいるなら：考えるのが好きで、管理されるのは嫌いです反復労働に関心はありません少し「珍しい感覚」ですが、非常に論理的です速い思考、安定した景色、そして愛の知識その後、おめでとうございます、それはMBTI（INTJ、ENTJ、INTP、ENTP）のコアNTパーソナリティの1つである可能性が非常に高いです。 mbtiタイプを決定したいですか？最初に無料の全次元テストをしましょう： ...

恋において、人格の違いは、多くの場合、2人の関係のテストの1つです。特に、1つが典型的な内向性であり、もう1つは外向性であり、対立と相補性はコインの2つの側面のような瞬間のようなものです。それで、内向的な人や外向性は本当に恋をすることができますか？この質問については、Psyctest Quizの答えは次のとおりです。はい、そしてうまくやってください - お互いの性格の違いを理解し、関係を調整して理解することをいとわない限り。あなたがどんなタイプの出発点であるかを理解するためのキャラクターテストトピックに到達する前に、PSYCTESTクイズの無料MBTIパーソナリティテストを使用して、まず性格のタイプを理解することをお勧めします。広く使用されている人格分類システムとして、MBTIはコミュニケーション、感情的表現、親密な関係などの傾向を理解するのに役立ち、パートナーの性格とあなたの間の補完的ま...

辞任の理由、個人的な欠点、インタビューで産業を超えた就職活動の検索などの重要な問題の完全な対応戦略、インタビュアーのサブテキストを習得し、面接の問題を巧みに解決し、インタビューの成功率を改善します。何百ものインタビューの質問！その中で、「辞任の理由」、「あなたの欠点は何ですか」、「産業を横断することを選択する理由」は、インタビュアーが尋ねなければならないほぼ3つの主要な課題です。彼らが誤ってタブーに足を踏み入れるという災害に変わらないように答える方法は？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ 1。インタビューの質問：「なぜ以前の仕事を辞めたのですか？」サブテキスト：辞任の理由に基づいて、あなたが「私が欲しい人」であるかどうかを確認したいあなたが知っておくべきサブテキスト：辞任の理由でインタビューの質問から判断すると、インタビュアーは、彼の前の求職者がリリースされたトラブルメーカ...

あなたの同僚が異なる性格タイプの場合、あなたのオフィスがどのように見えるか疑問に思ったことはありますか？さまざまな性格タイプの人々と一緒に仕事をした場合、どんな物語に出会うのか疑問に思ったことはありませんか？自分の性格タイプとオフィスでどのような役割を果たしているのか疑問に思ったことはありますか？これらの質問に興味がある場合は、 MBTIパーソナリティテストまたはパーソナリティカラーテストを試して、自分の性格タイプと、他の人格タイプの人々とどれほど似ているか違うかを理解できます。これらのテストは心理理論に基づいており、一連の質問を使用して、外向性や内向、感情や直観、思考または感情、判断または認識など、あなたの性格の傾向を判断します。 MBTIパーソナリティテストリンク：https：//m.psychtest.cn/mbti/文字カラーテストリンク：https：//m.psychtest.c...

そのような瞬間がありましたか：彼は明らかに消極的でしたが、彼はまだ笑顔で他の誰かの要求に同意しました。私はただ決心しましたが、少し感情的な変動のために完全に否定します。私はいつも「非常に合理的」で「非常に共感的」だと思いますが、実際には、関係の内部摩擦、感情的な繰り返し、疲労にしばしば陥ります。ある程度の「感情的知覚」があるかもしれませんが、あなたはまだ真の「高い感情的知性」から離れている重要な一歩です。ほとんどの人の目には、感情的知性は「感情をよりよく理解する」、「社会化に優れている」、「他者をよりよく理解する」を意味しますが、成熟した決定を下し、高品質の関係を維持し、さらに進むことができるかどうかを実際に決定します。この記事では、心理理論とMBTIパーソナリティモデルを組み合わせて、性格の次元から始まり、感情的知性におけるさまざまな人格タイプの自然な盲点と成長経路を明らかにします。また...

ボディーランゲージと表現を観察することで、他人の心を見る方法を学びます。マスター6コミュニケーションと対人コミュニケーションスキルを向上させるためのシンプルなマインドリーディングスキル。あなたは誰かと話をしたことがありますが、彼は何かを隠しているのか、嘘をついているように感じましたか？他の人の考えを理解できれば、コミュニケーションがよりスムーズになるかどうかを考えたことがありますか？実際、私たち一人一人が他の人とコミュニケーションをとるとき、私たちはボディーランゲージ、表現、行動を通して私たちの内なる思考を誤って明らかにします。これらの微妙な信号をマスターすると、実際に対人コミュニケーションがより快適になります。今日は、他の人の考えや感情をよりよく理解し、より適切な反応をするために、6つのシンプルで実用的なマインドリーディングテクニックを共有します。 1.防御を示すために腕を組んでください...

MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ Myers-Briggsタイプインジケーターの紹介1917年以来、MBTIは今日最も人気のある人格テスト方法と見なされています。 MBTIは、一連の複数選択の質問を通じて16の性格タイプを識別するMyers-Briggsタイプのインジケーターを表します。この人格指標の方法は、1921年にスイスの精神科医カール・グスタフ・ジョンが発行した本「心理タイプ」の分類理論に由来し、第二次世界大戦中にキャサリン・クック・ブリッグスと娘のイザベル・ブリッグス・マイヤーズによって開発されました。最初の心理的問題は、Miles-Briggsタイプのインジケーターに進化し、1962年に公開されました。 MBTIパーソナリティテストは、質問に対する一人一人の答えに基づいて、独自の性格を導きます。 MBTIは、なぜ世界の誰もが異なる性格を持っているのかという疑問に答えま...

INFPパーソナリティによるストレスを効果的に緩和する方法は？あなたがあなたの感情を解放し、バランスを見つけるのを助けるための3つの実用的な方法！ MBTIタイプ16の性格の中で、INFPは「メディエーター」性格と呼ばれます。このタイプの人は穏やかで、敏感で、共感的で、他の人の話を聞くのが得意であり、彼の理想的な生活を送ることを切望しています。しかし、このため、INFPはストレスに直面しているときに他の人格タイプよりも感情的で内部的にも絡み合っている傾向があり、他の人に自分の困難を知らせたくさえありません。 MBTIパーソナリティテストを行って、自分がINFPであることがわかった場合は、この状態に精通している必要があります。友達に急ぐことができますが、しばしば感情を無視します。あなたは他の人の心配に耳を傾けることをいとわないが、あなたの痛みを表現することを恥ずかしく思う。長い期間の蓄積の後...

あなたはそれが単なるサスペンス映画だと思いますか？実際、それは複数の心理的トラップを隠しています。この記事では、心理的な観点から「The Lost Her」の4つの古典的な心理的効果を深く分析し、その背後にある操作メカニズムを紹介します。 2023年にドラゴンボートフェスティバルがリリースされて以来、映画「Gone Her」は、その強力な陰謀と抑圧的なサスペンスの雰囲気で、全国の聴衆の注目と議論をすぐに引き付けました。映画の興行収入は22億を超えており、「映画への心理学の適用」の波をさらに引き起こしました。 この映画は、チェン・シチェンがプロデュースし、 Zhu Yilong 、 Ni Ni 、 Janice Man 、 Du Jiangが主演しています。これは、旧ソビエト映画「Trap Set for Bachelors」から適応しており、妻を崖から押しのけるという本当の事件も統合してい...

INFJの性格とは何ですか？なぜ彼らは最も神秘的で珍しいのですか？ INFJ、フルネーム「内向的、直感的、感情、審査」は、 MBTI 16パーソナリティで「カウンセラー」および「理想主義者」として知られています。世界集団の約1〜2％のみがINFJタイプに属します。 INFJには、強力な内部道徳基準、深い共感、および人間の性質と意味に対する高い感受性があります。彼らは通常無口ですが、強い影響力があり、他の人に会うのが得意ですが、他の人には本当に理解するのは困難です。なぜあなたは「INFJパーソナリティ」に魅了されていますか？実際、MBTI、特にINFJに焦点を当てる人々は、多くの場合、自分自身や他の人に敏感で興味がある個人です。次の心理的な動機はあなたを今感じさせましたか？自己探求｜「私は誰ですか？なぜ私は他の人と違うのですか？」あなたはいつもあなたが「世界とは場違いになっている」と感じてい...