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कैरियर की योजना क्या है? कैरियर की योजना क्यों है? हम एक अच्छा कैरियर योजना कैसे बना सकते हैं? ये सवाल कुछ ऐसे हो सकते हैं जो बहुत से लोग अक्सर अपने करियर में सोचते हैं। कैरियर नियोजन एक व्यवस्थित प्रक्रिया है जो आपको कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और आपके कैरियर बाजार के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और जरूरतों के आधार पर निष्पादन योग्य विकास योजनाओं को विकसित करने में मदद करती है। वैज्ञानिक क...
संज्ञानात्मक मनोविज्ञान के मुख्य अनुसंधान क्षेत्र के रूप में सीखने और स्मृति में बड़ी संख्या में क्लासिक और व्यावहारिक मार्गदर्शक मनोवैज्ञानिक प्रभाव शामिल हैं। इन मनोवैज्ञानिक प्रभावों को समझने से न केवल हमें अधिक वैज्ञानिक रूप से सीखने की योजनाओं को डिजाइन करने में मदद मिलेगी, बल्कि स्मृति दक्षता में भी सुधार होगा और संज्ञानात्मक गलतफहमी से बचें। यह लेख सीखने और स्मृति में मुख्य मनोवैज्ञानिक प्र...
काम के अनुभव के बिना अपनी पहली नौकरी कैसे सफलतापूर्वक खोजें? यह लेख SWOT विश्लेषण, स्व-मूल्यांकन के तरीके, और क्लब के अनुभव के माध्यम से काम के अनुभव को कैसे बदल सकता है, जिसमें कॉलेज के छात्रों को अपने रोजगार की प्रतिस्पर्धा में सुधार करने में मदद करने के लिए व्यावहारिक नौकरी खोज कौशल साझा करते हैं। 'मुझे क्या करना चाहिए? मैं कुछ महीनों में स्नातक हो जाऊंगा। मुझे नहीं पता कि भविष्य में क्या करना ...
आधुनिक कार्यस्थल में, कर्मचारियों के व्यवहार प्रदर्शन, टीम सहयोग दक्षता, और संगठनात्मक प्रबंधन प्रभावशीलता अक्सर विभिन्न प्रकार के मनोवैज्ञानिक कारकों से प्रभावित होती है। औद्योगिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान, एक अनुशासन के रूप में जो कार्यस्थल में लोगों के मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी कानूनों का अध्ययन करता है, कई क्लासिक मनोवैज्ञानिक प्रभावों को सारांशित करता है। ये प्रभाव न केवल प्रबंधकों को कर्...
ISTP व्यक्तित्व प्रकार: तार्किक शिल्पकार ISTP मैकेनिकल लॉजिक का एक उत्सुक मास्टर है, जिसमें यांत्रिक सिद्धांतों की सहज समझ है और यह समस्या निवारण के लिए उत्सुक है। वे लचीली तार्किक सोच के साथ पर्यावरण का जवाब देते हैं, व्यावहारिक समाधान चाहते हैं, स्वतंत्र और अनुकूलनीय हैं, और दुनिया के साथ एक अविश्वसनीय और स्वायत्त तरीके से बातचीत करते हैं। ISTP व्यक्तित्व प्रकार का विश्लेषण ISTP विवरण पर ध्यान क...
आप MBTI व्यक्तित्व प्रकार में ISTP हैं, अर्थात, उस व्यक्ति का प्रकार जिसे 'व्यावहारिक' कहा जाता है। आपके पास मजबूत हाथों की क्षमता, स्पष्ट तर्क है, और आपात स्थिति से जल्दी और शांति से निपट सकते हैं। प्रकाश बल्ब बदलें और चावल कुकर की मरम्मत करें। अन्य अभी भी ट्यूटोरियल की तलाश कर रहे हैं, लेकिन आप पहले ही कर चुके हैं। लेकिन कार्यस्थल या सामाजिक सर्कल में, आपको अक्सर 'चुप', 'अनपेक्षित' और 'दुनिया को...
इस युग में जब हर कोई धन बढ़ाने के लिए उत्सुक होता है, तो पैसा कमाना कई लोगों के लिए एक प्रमुख चिंता का विषय बन गया है। क्या आप भी पैसे की योजना बनाने और साइड जॉब विकसित करने के बारे में सोचने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं? लेकिन जब विभिन्न प्रकार के साइड जॉब विकल्पों का सामना करना पड़ता है, तो क्या आप अक्सर शुरू करने में असमर्थ महसूस करते हैं? वास्तव में, रहस्य आपके MBTI व्यक्तित्व प्रकार में छिपा ...
चाहे आप एक कॉलेज के छात्र हों, जो अभी विश्वविद्यालय परिसर में प्रवेश कर चुके हैं और आपके भविष्य के कैरियर के लिए दृष्टि से भरे हुए हैं, या एक नवागंतुक जो अभी -अभी कार्यस्थल में प्रवेश कर चुका है और आगे बढ़ने की दिशा की खोज कर रहा है, आपने अपने दिमाग में सोचा होगा: आपको अपने आदर्शों को महसूस करने के लिए अपने कैरियर के मार्ग की योजना कैसे बनानी चाहिए? हो सकता है कि आप अपने कैरियर के मार्ग की दिशा को...
यह लेख एमबीटीआई में एनएफ व्यक्तित्व पर ध्यान केंद्रित करता है, और इसकी परिभाषा, कोर लक्षण, चार आयाम प्रवृत्तियों, अन्य प्रकार के व्यक्तित्व से अंतर, विशिष्ट व्यक्तित्व प्रकारों (INFJ, INFP, ENFJ, ENFP), कैरियर विकल्प सुझावों, वास्तविक मामलों, विकास के सुझावों और विकास के सुझावों और विकास के बारे में विस्तार से बताता है। इसका उद्देश्य पाठकों को एनएफ व्यक्तित्व को बेहतर ढंग से समझने और व्यक्तिगत विक...
कार्यस्थल में, कई लोग कैरियर भ्रम, अस्पष्ट विकास दिशा, कार्य बर्नआउट या कैरियर की चिंता जैसी समस्याओं का सामना करेंगे। एक व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, क्लोवर मॉडल हमें वर्तमान कैरियर की स्थिति का व्यापक रूप से मूल्यांकन करने और 'ब्याज', 'क्षमता' और 'मूल्य' के तीन मुख्य आयामों से दीर्घकालिक विकास के लिए एक संतुलन बिंदु खोजने में मदद कर सकता है। कैरियर प्लानिंग मनोवैज्ञानिक परीक्षणों (...